保山新電能源投資有限公司招聘11人
報名時間截止2022年3月13日（周日）17:30
簡歷投遞郵箱：xdntgs@163.com
現場報名地址：云南省保山市隆陽區(qū)青華街道廖沈小區(qū)5號地塊商2棟保山城投集團一樓
待遇：購買五險一金
保山新電能源投資有限公司2022年度招聘公告
為加快推進保山新電能源投資有限公司人才隊伍建設，拓寬公司選人用人渠道，優(yōu)化公司人力資源配置，保山新電能源投資有限公司定于2022年3月組織開展2022年度公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
公司簡介
保山新電能源投資有限公司于2022年2月22日成立，屬隆陽區(qū)政府下設的一級國有獨資企業(yè)。公司結合“碳達峰”“碳中和”目標，主要負責隆陽區(qū)境內光伏發(fā)電、風力發(fā)電、余熱發(fā)電、生物質發(fā)電、抽水蓄能發(fā)電等綠色能源業(yè)務；并整合全區(qū)林業(yè)資源，進行人工造林、森林管護、生態(tài)恢復、森林碳匯等林業(yè)項目。
招聘原則
（一）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則；
（二）定崗定員、因職設崗、因崗招聘的原則；
（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）德才兼?zhèn)?、以德為先、能位對應的原則；
（五）統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄取的原則。
招聘崗位及應聘條件
招聘崗位
此次公開招聘共設置崗位11個（詳見附件1.保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘崗位信息表）
應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質；
（三）具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能和工作經驗（同等條件優(yōu)先考慮殘疾人和建檔立卡戶）；
（四）有下列情形之一的人員不得報考：正在接受公檢法等有關部門審查的人員；與原工作單位存在經濟或者其他糾紛尚未完全解決的；
（五）招聘崗位的具體信息詳見附件1保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘崗位信息表。
報名程序
報名
1.報名截止時間
自公告發(fā)布之日起至2022年3月13日（周日）17:30
2.報名方式
采用郵件或現場報名的方式，不接受除此之外任何形式的報名。未按要求報名的不予受理。
簡歷投遞郵箱：
xdntgs@163.com
現場報名地址：云南省保山市隆陽區(qū)青華街道廖沈小區(qū)5號地塊商2棟保山城投集團一樓。
3.報名材料及要求
（1）應聘者須按要求填寫《保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘報名登記表》（詳見附件2），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及報考崗位所要求的其他相關材料等掃描文件，以郵件形式（郵件標題請以“姓名+專業(yè)+應聘部門+崗位”格式）投遞至公司招聘郵箱：xdntgs@163.com或將以上報名材料交至現場報名地址；
（2）每人限報一個崗位，且不得重復報名，重復報名的取消考試資格；
（3）提交的報名申請材料應當真實、準確、完整，因個人填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，一切后果由報名人員自行承擔。
資格審查
根據應聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進入筆試，未通過資格審查人員將不再另行通知。
招聘程序
筆試
筆試試題由專業(yè)機構統(tǒng)一編制、印刷和閱卷。
1.時間和地點
2022年3月19日（暫定），具體以短信或電話通知為準。
2. 筆試范圍
與報考崗位相關的基礎知識。
3. 考試紀律
（1）在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為報考人員自愿放棄本次應聘；
（2）開考15分鐘后禁止入場；
（3）參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件，提前20分鐘進入考場并按指定位置就坐；
（4）參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場紀律等行為的，一律取消本次考試資格；
（5）筆試考試時全程錄像。
面試
根據筆試成績排名順序，按本崗位計劃招聘人數1：3比例確定面試人員（若筆試人數達不到計劃招聘人數1：3比例，根據實際情況調整比例）。面試小組由保山新電能投公司管理層及其他受邀人員組成，分別對應聘者的應聘動機、專業(yè)能力、語言表達能力、反應能力、崗位匹配度及其他能力進行考察。對從業(yè)經驗豐富、專業(yè)能力過硬或有其他突出能力者，可酌情加分。當面試人選放棄面試資格時，按照筆試成績排名順序依次遞補面試人員。
1.時間及地點：2022年3月21日（暫定），具體時間和地點以短信或電話通知為準。
2. 注意事項
（1）面試時須進行資格復審，如證件資料與報名時不相符合，一律取消面試資格。
（2）面試時全程錄像。
擬錄人員及體檢
以筆試成績×30%+面試成績×70%計算綜合成績，若出現綜合成績相同無法確定成績排名的，按面試成績排名為準；若面試成績相同的，面試加試一題，以加試成績?yōu)闇省?/p>
由保山新電能投公司根據綜合排名成績通知擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機構進行體檢（體檢費用自理）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，按照綜合成績排名依次遞補。
公示及錄用
體檢合格的擬錄用人員，在“保山新電能投公司”微信訂閱號進行為期5天的公示。公示期滿且無異議的，經審批后辦理錄用相關手續(xù)；期間經政審或其他形式的審查發(fā)現有不符合錄用情況的，取消錄用資格。錄用人員具體工作內容及勞動關系簽訂由保山新電能投公司結合實際情況統(tǒng)籌安排。
薪酬福利
（一）初次訂立勞動合同，期限為2年，試用期不超過2個月，試用期工資每月不低于轉正工資的80%，轉正后普通員工年薪不低于6萬；
（二）公司購買“五險一金”。
紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作邀請隆陽區(qū)保密局、隆陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)國資委紀檢監(jiān)察組、隆陽區(qū)國資委進行全程監(jiān)督檢查。
其他事項
（一）相關工作人員須積極配合做好此次招聘工作，積極宣傳公司招聘政策，同時堅持寧缺毋濫的原則，切實把好公開招聘的選人關，為公司輸送德才兼?zhèn)洹⒅艺\擔當的優(yōu)秀人才。
（二）招聘過程中，工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
（三）參與筆試、面試的報名人員，須配合保山新電能投公司做好疫情防控工作，按照疫情防控相關要求，申領本人的“云南健康碼”后持健康碼、戴口罩進場。非綠碼，以及一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史、有境外旅居史的人員，須持考試前48小時內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。
（四）保山新電能源投資有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整個別崗位的選聘工作。
（五）若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國勞動法》等相關規(guī)定執(zhí)行，并重新啟動崗位招聘工作。
（六）本招聘方案長期有效，直到招聘滿相應崗位為止。
（七）本招聘方案由保山新電能源投資有限公司公開招聘工作領導小組負責解釋。
聯系方式
郵 箱：xdntgs@163.com
地 址：云南省保山市隆陽區(qū)青華街道廖沈小區(qū)5號地塊商2棟保山城投集團
聯系電話：0875-8997755
楊女士 13769065667
黃女士 15287518719
監(jiān)督舉報電話（隆陽區(qū)國資委）：0875-2218581
附件1.保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘崗位信息表
附件2.保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘報名登記表
附件3.保山新電能源投資有限公司2022年度公開招聘個人材料
| 保山新電能源投資有限公司招聘崗位信息表 | |||||||
| 序 號 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 備 注 |
| 1 | 綜合辦公室 法務專員 |
負責企業(yè)風險管理、內部控制、合規(guī)管理，招投標、競爭性談判、詢價等工作。 負責公司日常人事及人事檔案管理工作，起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度； 配合公司固定資產、印章印鑒、文書檔案等管理工作； 配合公司辦公用品采購、對外接待、相關活動籌備等后勤服務工作； 配合籌備公司董事會、領導班子會等日常會務及文件起草等工作； 積極配合其他部門完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上學歷 | 法律、法學相關專業(yè) | 1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉法律知識，有良好的文字處理能力、熟練使用各種辦公軟件、熟練操作辦公設備、有良好的溝通能力，抗壓能力強； 4.任職要求：有2年以上風控、法務、律所工作經驗；熟練操作辦公軟件、擅長使用EXCEL、WORD，具備良好的職業(yè)道德、較好的語言、文字表達能力、溝通協(xié)調能力、分析能力；持有律師從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 |
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| 2 | 綜合辦公室 辦公文員 |
負責公司日常文件收發(fā)、文件撰寫、信息報送等文件處理工作； 負責籌備公司董事會、領導班子會等相關會議，并撰寫相關會議紀要和決議； 負責公司固定資產、印章印鑒、文書檔案等的管理工作； 負責公司證件年檢及工商變更工作； 負責黨風廉政、工青婦相關業(yè)務工作； 負責公司辦公用品采購、對外接待、相關活動籌備等后勤服務工作； 配合做好會務工作，積極配合其他部門完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上學歷 | 漢語言文學、文秘、行政管理、工商管理、人力資源相關專業(yè) | 1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：有良好的文字處理能力、熟練使用各種辦公軟件、熟練操作辦公設備、有良好的溝通能力，抗壓能力強； 4.任職要求：有2年以上行政管理或辦公文員工作經驗，且有國有企業(yè)辦公室相關工作經驗；熟練操作辦公軟件、擅長使用EXCEL、WORD，具備良好的職業(yè)道德、較好的語言、文字表達能力、溝通協(xié)調能力、分析能力。 |
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| 3 | 綜合辦公室 辦事專員 |
負責保證公司車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全行駛； 服從公司辦公室調度安排，負責接送領導和重要客戶，完成各部門用車和公司接待等任務； 負責配合公司辦公室進行辦公用品采購、相關活動籌備等后勤服務工作； 負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作，并按規(guī)定即時報銷相關費用； 負責公司車輛檔案資料的整理、存檔等； 能適應出差、節(jié)假日加班及值班； 負責領導交辦的其他工作。 |
1 | ?？萍耙陨蠈W歷 | 不限 | 1.形象要求：五官端正，限男性； 2.年齡要求：年齡25-35周歲，身體健康； 3.能力要求：對車輛一般故障有判斷和排除能力，無不良駕駛記錄（包括但不限于無酒后駕駛違法記錄）、無交通肇事主責記錄，熟悉交通法規(guī)及保山市內交通線路； 4.任職要求：持有C1及以上駕駛證，五年以上（含五年）駕駛經歷，普通話標準，有較強的溝通能力和懂得商務禮儀，有專職駕駛經歷或在部隊從事駕駛工作的轉業(yè)人員優(yōu)先考慮； 5.其他要求：視力1.0以上，無吸毒、酗酒行為記錄，無刺青、紋身，無傳染性疾病，無癲癇，精神疾病等可能危及行車安全的疾病史。 |
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| 4 | 董事會辦公室秘書 | 參與公司重大經營決策過程，協(xié)助制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，并對公司戰(zhàn)略性投融資項目提供建議； 負責聯系股東、券商、律師、審計師、媒體等日常事務；協(xié)調董事會、監(jiān)事會及高管層的內部工作及組織實施投資者關系管理； 負責公司日常辦公會及“三會”組織及籌辦協(xié)調工作，并撰寫相關會議紀要和決議； 負責完善公司規(guī)范運作，負責公司戰(zhàn)投引進、股改、盡職調查等； 負責公司上市籌備工作，主導資本運作工作，與監(jiān)管部門、交易所及中介機構溝通協(xié)調； 負責與政府相關職能部門、投融資機構的溝通協(xié)調，擬定投融資計劃及方案，做好各渠道資金的引入工作。 |
1 | 全日制本科及以上學歷 | 不限 | 1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡25—35周歲，身體健康； 3.能力要求：熟悉董事會辦公室工作流程，對資本市場具有獨到的見解，對會計政策、法律法規(guī)具有高度的敏感性；能專業(yè)化的解決具體財務、法律問題；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應經常出差；具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具有團隊合作精神； 4.任職要求：有2年以上董事會或總經理辦公室工作經驗，且有國有企業(yè)投融資相關工作經驗；受過法律、經濟、金融等各類知識培訓，熟悉各種金融產品，能夠熟練操作投融資業(yè)務；持有董事會秘書資格證書、證券從業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書或經濟師等相關證書者優(yōu)先考慮。 |
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| 5 | 投融資部 業(yè)務員 |
負責擬出投融資計劃及方案，為公司決策提出可行性意見和建議； 負責融資項目的各項行政審批報件，辦理借款合同的簽訂手續(xù)、融資抵押物的資產評估工作； 負責辦理銀行貸款資金的放貸和運作工作； 負責建立健全融資項目臺賬； 負責統(tǒng)籌協(xié)調融資項目的貸款還款、結息、貸后檢查、抵押、評估等工作； 負責做好融資項目資料的檔案整理及歸集工作，確保融資項目資料安全完整； 負責與政府相關職能部門、融資機構的協(xié)調和銜接，加強業(yè)務的對接； 積極配合其他部門完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上學歷 | 不限 | 1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡28—35周歲，身體健康； 3.能力要求：對資本市場具有深刻的理解，對證券市場動態(tài)，對會計政策、法律法規(guī)具有高度的敏感性；能專業(yè)化的解決具體財務、法律問題；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應經常出差；具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具有團隊合作精神； 4.任職要求：有2年以上國有企業(yè)金融、投融資相關工作經驗；受過法律、金融等知識培訓，熟悉各種金融產品，能夠熟練操作投融資業(yè)務；持有證券、基金從業(yè)資格證書或經濟師等相關證書者優(yōu)先考慮。 |
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| 6 | 財務部 會計 |
負責業(yè)務合同、付款、報銷的審核，進行賬務處理、報表編制； 負責財務預算編制、審核、上報及執(zhí)行情況反饋； 負責相關稅收申報、繳納、核算事項； 積極配合其他部門完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上學歷 | 財會類相關專業(yè) | 1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡45周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉國家的財經法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，熟練操作財務軟件、辦公軟件、擅長使用EXCEL的函數功能，能熟練處理賬務、編制會計報表，進行財務分析，具有良好的職業(yè)道德、較好的語言、文字表達能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力； 4.任職要求：有2年以上國有企業(yè)會計工作經驗；持有初級會計師及以上證書，持有中級會計師及以上資格證書者優(yōu)先考慮。 |
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| 7 | 財務部 出納 |
負責公司日常的費用報銷； 負責日常現金、銀行存款的收付，及時登記現金及銀行存款日記賬，及時核對現金、銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額； 負責配合人事編制工資表，并協(xié)助發(fā)放； 積極配合其他部門完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上學歷 | 財會類相關專業(yè) | 1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉國家的財經法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，熟練操作財務軟件、辦公軟件、擅長使用EXCEL的函數功能，具有良好的職業(yè)道德、較好的語言、文字表達能力、溝通協(xié)調能力； 4.任職要求：有2年以上財會類工作經驗；持有初級會計師及以上證書，持有中級會計師及以上資格證書者優(yōu)先考慮。 |
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| 8 | 項目管理部 業(yè)務員（電力方向） |
熟悉光伏、風力、太陽能、生物質、余熱發(fā)電等業(yè)務； 對擬建項目進行現場實地踏勘，提供項目支撐性材料； 根據需求提供可行性研究報告或實施方案等材料，為公司投融資決策提出可行性建議； 對在建項目進行安全、質量、進度、投資等管理協(xié)調工作； 負責與政府相關職能部門進行溝通協(xié)調； 積極配合其他部門完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上學歷 | 電氣類、電力技術類、能源動力類相關專業(yè) | 1.形象要求：五官端正，男性優(yōu)先； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉電力市場，對電力價格等關鍵信息具有高度的敏感性；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應經常出差；具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具有團隊合作精神；熟練應用Office等辦公軟件，具有一定文字功底；熟練操作CAD、Solidworks、廣聯達算量、計價等軟件；了解電力相關法律法規(guī)、政策要求、專業(yè)技術規(guī)程規(guī)范和工作流程； 4.任職要求：有2年以上電氣類、電力技術類、能源動力類相關工作經驗；持有注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書或電氣類、電力技術類、能源動力類證書者優(yōu)先考慮。 |
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| 9 | 項目管理部 業(yè)務員（林業(yè)方向） |
熟悉人工造林、森林經營和管護、森林改培、樹木種植經營、林產品采集、生物質能技術服務、生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務、碳匯交易等業(yè)務； 對擬建項目進行現場實地踏勘，提供項目支撐性材料； 根據需求提供可行性研究報告或實施方案等材料，為公司投融資決策提出可行性建議； 對在建項目進行安全、質量、進度、投資等管理協(xié)調工作； 負責與政府相關職能部門進行溝通協(xié)調； 積極配合其他部門完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上學歷 | 林學、林業(yè)規(guī)劃設計類相關專業(yè) | 1.形象要求：五官端正，男性優(yōu)先； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉林業(yè)市場，對木材價格、碳匯交易等關鍵信息具有高度的敏感性；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應經常出差；具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具有團隊合作精神；熟練應用Office等辦公軟件，具有一定文字功底；熟練操作CAD、GIS等制圖軟件，能熟練編制矢量圖；具備林相圖看圖、識圖、勾圖、繪圖能力；了解林業(yè)相關法律法規(guī)、政策要求、專業(yè)技術規(guī)程規(guī)范和工作流程； 4.任職要求：有2年以上林學、林業(yè)規(guī)劃設計類相關工作經驗；持有林學、林業(yè)規(guī)劃設計類證書者優(yōu)先考慮。 |
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| 10 | 項目管理部 業(yè)務員（測繪方向） |
熟悉各種測量技術、規(guī)章制度、標準、規(guī)定； 做到各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數據，資料記錄、測量結果統(tǒng)計，測量圖的繪制等技術要求和有關規(guī)定，滿足項目需求； 做好測量儀器設備的校正及測量儀器設備、工具器材的保養(yǎng)、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況； 負責與政府相關職能部門進行溝通協(xié)調； 積極配合其他部門完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上學歷 | 土木工程、測繪類相關專業(yè) | 1.形象要求：五官端正，男性優(yōu)先； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉測繪市場，熟練掌握測量方法及測繪儀器的使用；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應經常出差；具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具有團隊合作精神；熟練應用Office等辦公軟件，具有一定文字功底；熟練操作CAD、CASS等數據處理軟件；熟練使用全站儀、RTK等外業(yè)作業(yè)測量儀器；了解測繪相關法律法規(guī)、政策要求、專業(yè)技術規(guī)程規(guī)范和工作流程； 4.任職要求：有2年以上土木工程、測繪類相關工作經驗；持有注冊測繪師執(zhí)業(yè)資格證書或土木工程、測繪類證書者優(yōu)先考慮。 |
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| 11 | 項目管理部 業(yè)務員（工程管理方向） |
熟悉工程建設管理流程，參與項目的成本管理，組織工程驗收，參與項目結算等業(yè)務； 對擬建項目進行現場實地踏勘，完成項目各項審批手續(xù)，提供項目支撐性材料； 根據需求提供可行性研究報告或實施方案等材料，為公司投融資決策提出可行性建議； 對在建項目進行安全、質量、進度、投資等管理協(xié)調工作； 負責與政府相關職能部門進行溝通協(xié)調； 積極配合其他部門完成領導交辦的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上學歷 | 土木工程、工程管理、造價類相關專業(yè) | 1.形象要求：五官端正，男性優(yōu)先； 2.年齡要求：年齡35周歲以下，身體健康； 3.能力要求：熟悉市場行情，對鋼材、水泥等關鍵材料價格信息具有高度的敏感性；具有吃苦耐勞的精神，能夠承受較大的工作壓力，適應經常出差；具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具有團隊合作精神；熟練應用Office等辦公軟件，具有一定文字功底；熟練操作CAD、廣聯達算量、計價等軟件；了解工程管理相關法律法規(guī)、政策要求、專業(yè)技術規(guī)程規(guī)范和工作流程； 4.任職要求：有2年以上土木工程、工程管理、造價類相關工作經驗；持有建造師、造價師、工程師等相關證書者優(yōu)先考慮。 |
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