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2022年昆明市昆陽街道部分村(社區(qū))招聘網(wǎng)格管理工作人員公告

[日期:2022-03-04] 來源:滇池南岸最美昆陽公眾號(hào)

【主要信息】

招聘人數(shù):33人

學(xué)歷要求:具備高中或中專及以上學(xué)歷

報(bào)名時(shí)間:2022年03月04日起至2022年03月11

報(bào)名地點(diǎn):涉及村(社區(qū))黨群服務(wù)中心



招聘丨昆陽街道部分村(社區(qū))公開招聘網(wǎng)格管理工作人員的公告

為加強(qiáng)村(社區(qū))網(wǎng)格管理服務(wù)工作,根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘33名網(wǎng)格管理工作人員(具體村(社區(qū))詳見附件《昆陽街道建成區(qū)網(wǎng)格長計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表》)。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公平、公開、公正,擇優(yōu)錄取的原則;

3.堅(jiān)持崗位要求,按崗聘用的原則。

二、招聘條件

符合以下條件的可以參加報(bào)名:

1.戶籍或長期在昆陽街道轄區(qū)內(nèi)居住的人員;

2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),品行端正,紀(jì)律觀念強(qiáng),服從崗位安排;

3.熱愛和忠誠社區(qū)工作事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,愿為社區(qū)的改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn);

4.身體健康,能夠勝任相應(yīng)崗位的工作要求;

5.具備高中或中專及以上學(xué)歷;

6.年齡22歲以上50歲以下(1972年1月至2000年1月之間出生的人員);

7.能夠熟練操作word文檔及excel表格等辦公軟件;

8.文秘專業(yè)、漢語言文學(xué)、財(cái)會(huì)專業(yè)、法律專業(yè)、有社工證的人員優(yōu)先聘用。

有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

2.被法院納入失信被執(zhí)行人名單或被列入行賄人員名單的;

3.長期無理上訪或組織、煽動(dòng)群眾上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;

5.受到行政拘留處罰且影響惡劣的;

6.其他不適宜崗位任職條件的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:2022年03月04日起至2022年03月11(上午9:00—下午5:00);

2.地點(diǎn):涉及村(社區(qū))黨群服務(wù)中心;

3.需提交的材料:

(1)《昆陽街道村(社區(qū))網(wǎng)格管理人員報(bào)名登記表》(詳見附件);

(2)本人的有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)本人有效學(xué)歷證原件及復(fù)印件;

(4)其它證明材料。

4.開考條件

報(bào)名人數(shù)與設(shè)置崗位數(shù)量比例超過3: 1的,該村(社區(qū))可以開考;經(jīng)昆陽街道就近村(社區(qū))調(diào)劑后,報(bào)名人數(shù)與設(shè)置崗位數(shù)量比例仍未達(dá)3: 1的,該村(社區(qū))重新發(fā)布招聘公告。

(二)筆試

1.時(shí)間:2022年03月16日上午9:00—11:00;

2.地點(diǎn):昆陽街道辦事處二樓大會(huì)議室;

3.考試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員社會(huì)管理、社會(huì)治理等方面內(nèi)容和文字寫作表達(dá)能力,本次考試沒有指定用書。

4.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員,且筆試成績必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)行面試。若擬進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列,可高于1:2的比例進(jìn)入面試。

5.分?jǐn)?shù)及占比:滿分100分,筆試成績占綜合成績的30%。

(三)面試

1.時(shí)間:2022年03月19日上午9:00—下午5:00;

2.地點(diǎn):另行通知

3.方式:采用面談的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等綜合情況。

4.分?jǐn)?shù)及占比:滿分100分,面試成績占綜合成績的70%。

(四)政審及體檢

1.面試合格后,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按崗位人數(shù)1:1的比例確定政審人員,并報(bào)請(qǐng)昆陽街道開展聯(lián)審、考察,擇優(yōu)聘用。

2.擬聘用人員需自行在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,并提交體檢報(bào)告,體檢不合格者,不予聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自行承擔(dān)。

(五)公示

通過考察及體檢合格的擬聘用人員在社區(qū)公示欄內(nèi)公示5個(gè)工作日。

(六)聘用方式和聘用時(shí)限

編制外工作人員采取臨時(shí)用工形式,由村(社區(qū))負(fù)責(zé)管理。

(七)待遇標(biāo)準(zhǔn)

2500元/月(含個(gè)人意外傷害保險(xiǎn))。

四、崗位職責(zé)

(1)政策法規(guī)宣傳,積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、守法、用法;(2)做好“智慧城管”、“Welink”APP安裝使用,確保在市區(qū)調(diào)度時(shí)100%接通;(3)熟悉所負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居民群眾、企業(yè)的基本情況,對(duì)網(wǎng)格內(nèi)常住人口、流動(dòng)人口等情況進(jìn)行摸排,使用“數(shù)字晉寧”APP精準(zhǔn)掌握動(dòng)態(tài)信息;(4)網(wǎng)格員每天對(duì)網(wǎng)格進(jìn)行巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的社會(huì)治理類案/事件信息能自行處理的及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)通過“數(shù)字晉寧”APP上報(bào),并配合網(wǎng)格長進(jìn)行處理;(5)巡查網(wǎng)格內(nèi)樓院、樓棟道路、消防等安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)上報(bào)網(wǎng)格長,并積極配合消除隱患;(6)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛和其他不確定因素,及時(shí)上報(bào)網(wǎng)格長,并積極配合化解;(7)開展責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)的社會(huì)治理服務(wù)工作,收集居民群眾訴求和建議,及時(shí)向網(wǎng)格長報(bào)告;(8)配合村(社區(qū))做好疫情防控常態(tài)化工作,負(fù)責(zé)組織網(wǎng)格內(nèi)群眾進(jìn)行全員核酸檢測(cè)、疫苗接種,配合做好疫情防控外來人員排查管控及報(bào)備工作;(9)積極勸阻居民群眾的不文明行為,督促引導(dǎo)居民群眾自覺保持環(huán)境衛(wèi)生;(10)做好上級(jí)部門和村(社區(qū))安排的其他工作。

五、本公告由昆陽街道辦事處所招聘人員各村(社區(qū))負(fù)責(zé)解釋。

附件3:昆陽街道網(wǎng)格化管理各村(社區(qū))網(wǎng)格員招募名額計(jì)劃表.xlsx

附件2:昆陽街道村(社區(qū))網(wǎng)格管理人員報(bào)名登記表.xls

昆明市晉寧區(qū)昆陽街道辦事處

2022年03月04日

昆陽街道各村社區(qū)網(wǎng)格員計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表
序號(hào) 村社區(qū) 計(jì)劃招聘網(wǎng)格員數(shù)量 備注
1 田心社區(qū) 3  
2 堡孜社區(qū) 4  
3 安企村 1  
4 月山社區(qū) 3  
5 鄭和路社區(qū) 3  
6 興隆村 2  
7 禮智社區(qū) 1  
8 仁義社區(qū) 2  
9 云輪社區(qū) 1  
10 中和社區(qū) 1  
11 磷肥廠社區(qū) 1  
12 瓦窯村 1  
13 南村 1  
14 回龍村 1  
15 太史村 1  
16 下方古城村 1  
17 大新村 1  
18 漢營村 3 含2名漢營村委會(huì)轄區(qū)內(nèi)青山園區(qū)網(wǎng)格員
19 舊寨村 1 含1名舊寨村委會(huì)轄區(qū)內(nèi)青山園區(qū)網(wǎng)格員
20 烏龍村 1 烏龍園區(qū)網(wǎng)格員
合計(jì)   33  

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/SrXRkKTUG5krJPunuoGNSQ

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