保山市隆陽區(qū)自然資源局招聘3人

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間自2022年3月1日起至3月4日止

報(bào)名地點(diǎn)：保山市隆陽區(qū)自然資源局組織人事股（保山市隆陽區(qū)正陽北路224號(hào)）

保山市隆陽區(qū)自然資源局

關(guān)于公開招聘自然資源輔助執(zhí)法人員的公告

為有效補(bǔ)充全區(qū)自然資源執(zhí)法監(jiān)察力量，切實(shí)提高自然資源監(jiān)管能力，確保動(dòng)態(tài)巡查落實(shí)到位，有力打擊自然資源違法行為，擬面向社會(huì)公開招聘自然資源輔助執(zhí)法人員3名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位

二、招聘條件及對象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有履行職責(zé)所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平，具有崗位所需要的組織、協(xié)調(diào)及文字能力；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄；

（三）全日制國民教育大專及以上；

（四）招聘人員年齡35周歲及以下人員（1987年2月1日以后出生）；

（五）能熟練運(yùn)用辦公軟件，自然資源管理相關(guān)專業(yè)者同等條件下優(yōu)先考慮；

（六）連續(xù)失業(yè)一年以上，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生、退伍軍人、有行政執(zhí)法工作經(jīng)歷的條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘方式

采用筆試、面試的方式確定擬招聘人員。資格審查通過后，進(jìn)行筆試；筆試通過人員，以1:2的比例確定面試人選。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年3月1日在“隆陽自然資源”“隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間自2022年3月1日起至3月4日止，上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。報(bào)名地點(diǎn)：保山市隆陽區(qū)自然資源局組織人事股（保山市隆陽區(qū)正陽北路224號(hào)），電話號(hào)碼：0875—2209742。

（三）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，一寸免冠彩照一張、本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、填寫《隆陽區(qū)自然資源局自然資源輔助執(zhí)法崗位報(bào)名表》（見附件）。

（四）資格審查

由保山市隆陽區(qū)自然資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行筆試。

（五）筆試、面試

1.筆試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員法律基礎(chǔ)知識(shí)、自然資源基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治。按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定筆試人數(shù)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：采用面對面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變與溝通、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上為2:1，部分特殊崗位可以不收開考比例限制。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（六）確定招聘對象

按綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分確定擬招聘對象。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，擬招聘對象自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。同時(shí)，須按國家公職人員吸毒尿液檢測的要求進(jìn)行吸毒尿液檢測，并將體檢報(bào)告和尿液檢測報(bào)告交保山市隆陽區(qū)自然資源局組織人事股（保山市隆陽區(qū)正陽北路224號(hào)）。

（七）體檢合格者列入考察政審對象

考察政審由保山市隆陽區(qū)自然資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（九）聘用

考察試用期一個(gè)月，試用期滿按規(guī)定進(jìn)行聘用，簽訂勞動(dòng)合同，合同每年一簽，工資3000元／月（含養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作享有500元工作補(bǔ)貼。

（十）遞補(bǔ)

因擬招聘人員體檢或吸毒尿液檢測不合格、自愿放棄或未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到等，取消相關(guān)人員資格，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實(shí)行回避。

（三）遵守招聘工作紀(jì)律。工作人員要遵守組織紀(jì)律，注意保密工作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

附件：隆陽區(qū)自然資源局自然資源輔助執(zhí)法崗位報(bào)名表.docx

保山市隆陽區(qū)自然資源局

2022年3月1日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/194LxzyBFtLHFilWCUE_0Q