【公告摘要】

招聘人數(shù)：12人

報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日至2022年3月14日24:00。

筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式，內(nèi)容主要分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，其中：基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，占筆試成績(jī)權(quán)重40%；專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主，占筆試成績(jī)權(quán)重60%；

薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

昆明滇池水務(wù)股份有限公司

2022年第一批次員工招聘公告

昆明滇池水務(wù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“滇池水務(wù)公司”）是一家于香港聯(lián)交所上市的國(guó)有控股上市公司（股份代號(hào)：03768.HK）。截至2022年1月31日，滇池水務(wù)公司在職員工1400余人，設(shè)有16個(gè)部門，擁有33家全資子公司，2家控股子公司，3家參股子公司。

滇池水務(wù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及投資范圍覆蓋污水處理、自來水供應(yīng)、再生水利用、水處理技術(shù)研究及應(yīng)用、污染水體生態(tài)保護(hù)治理等水環(huán)境領(lǐng)域，垃圾處理、污泥資源化利用等固廢處置領(lǐng)域，以及清潔能源領(lǐng)域和科研合作、項(xiàng)目孵化領(lǐng)域等。滇池水務(wù)公司以“一元為主，相關(guān)多元發(fā)展”為戰(zhàn)略指引，積極拓展全球市場(chǎng)，致力發(fā)展成為國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理綜合服務(wù)商，為環(huán)境保護(hù)治理、生態(tài)文明建設(shè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障和專業(yè)化服務(wù)。

滇池水務(wù)公司污水處理生產(chǎn)單元共72座，在運(yùn)處理能力約246萬立方米/日；其中，昆明市主城及環(huán)湖水質(zhì)凈化廠22座，設(shè)計(jì)規(guī)模203萬立方米/日，約占云南省的43%、昆明市的91%，平均出水水質(zhì)大幅優(yōu)于國(guó)家一級(jí)A標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)了云南省和昆明市COD、氨氮污染物減排以及昆明市入滇河道生態(tài)補(bǔ)水主要任務(wù)。公司擁有昆明市主城區(qū)唯一的再生水輸配系統(tǒng)，水質(zhì)達(dá)到國(guó)家再生水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，再生水供應(yīng)產(chǎn)量逐年快速增長(zhǎng)。自來水業(yè)務(wù)已有8座自來水廠投入運(yùn)營(yíng)或在建。

滇池水務(wù)公司主動(dòng)融入并服務(wù)于國(guó)家“一帶一路”倡議，通過TOT、TOO、BOT、BOO等PPP及股權(quán)合作模式，積極爭(zhēng)取相關(guān)政策，拓寬投資渠道。借助香港資本市場(chǎng)平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，加速股東資源和市場(chǎng)資源整合，提升業(yè)務(wù)快速響應(yīng)能力和資源利用效率，市場(chǎng)范圍成功覆蓋至云南、貴州、四川、湖南、安徽、浙江、江蘇、福建等國(guó)內(nèi)區(qū)域及東南亞老撾地區(qū)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸至水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游，加快拓展水資源保護(hù)、流域綜合治理、固廢處置等產(chǎn)業(yè)鏈延伸，從尋求多元化投資機(jī)遇和優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同高效發(fā)展。

面對(duì)新時(shí)代賦予的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，滇池水務(wù)公司積極融入國(guó)家生態(tài)環(huán)境戰(zhàn)略，搶抓環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展契機(jī)，加快實(shí)體經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)作相互促進(jìn)，提升資本市場(chǎng)聚集能力和融資、項(xiàng)目、人才高地作用，利用云南特有區(qū)位優(yōu)勢(shì)和“一帶一路”帶來的投資機(jī)遇，加快市場(chǎng)業(yè)務(wù)投資，為守護(hù)綠水青山和建設(shè)美麗中國(guó)貢獻(xiàn)滇池水務(wù)智慧和方案，以穩(wěn)健快速發(fā)展回報(bào)股東、客戶和社會(huì)。

根據(jù)滇池水務(wù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，計(jì)劃公開招聘管理（技術(shù)）人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求

本次共招聘12個(gè)崗位、12人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見附件1：《昆明滇池水務(wù)股份有限公司2022年第一批次員工招聘計(jì)劃表》。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

（2）誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

（3）具有正確鮮明的是非觀，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

（5）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能服從和適應(yīng)公司工作安排。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

（5）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（6）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，滇池水務(wù)公司委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“獵聘網(wǎng)”）組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）、公示等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在滇池水務(wù)公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)首頁統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。

公告時(shí)間：2022年2月28日至2022年3月11日24:00

滇池水務(wù)公司網(wǎng)址：http://www.kmdcwt.com/

獵聘網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

直接報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vj/QzFm4zS.aspx

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日至2022年3月14日24:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊進(jìn)入昆明滇池水務(wù)股份有限公司2022年第一批次員工招聘公告，按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須將《昆明滇池水務(wù)股份有限公司應(yīng)聘登記表》（詳見附件2）《昆明滇池水務(wù)股份有限公司員工招聘誠(chéng)信承諾書》（詳見附件3）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版（其中附件2、附件3資料，需提交手寫簽字掃描件）資料各1份（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

4.資格審查：獵聘網(wǎng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過程。

（三）組織考試

考試由筆試和面試構(gòu)成，均實(shí)行百分制量化評(píng)分，按照筆試和面試各50%權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即：綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

1.筆試

（1）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知；

（2）筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式，內(nèi)容主要分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，其中：基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，占筆試成績(jī)權(quán)重40%；專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主，占筆試成績(jī)權(quán)重60%；

（3）筆試開考比例不低于3:1，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，滇池水務(wù)公司將委托獵聘網(wǎng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，則消減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘，報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員，可在調(diào)劑報(bào)名期5個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.面試

（1）筆試結(jié)束后，由獵聘網(wǎng)在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)（≥60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名，從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選，并由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，最高不超過3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。本次筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在獵聘網(wǎng)首頁及滇池水務(wù)公司官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因個(gè)人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消面試資格，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)3批次后仍未達(dá)到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

（2）面試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知。

（3）面試開始前，應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書、證件原件資料等，由獵聘網(wǎng)開展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取半結(jié)構(gòu)化面試等一種或多種面試評(píng)價(jià)方式開展面試工作。

（四）考察（背景調(diào)查）與體檢

1.在達(dá)到招聘崗位綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)（≥60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī)，按照考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察（背景調(diào)查）人選，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，則按照面試成績(jī)從高到低依次確定考察（背景調(diào)查）人選，綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察（背景調(diào)查）人選將在獵聘網(wǎng)首頁及滇池水務(wù)公司官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.考察（背景調(diào)查）主要通過電話訪談或現(xiàn)場(chǎng)訪談等一種或多種的方式，從擬錄用人選的檔案完整性、個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。

3.考察（背景調(diào)查）合格的，應(yīng)聘者體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

4.若應(yīng)聘人員考察（背景調(diào)查）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)3批次后仍未到達(dá)考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1比例的崗位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)、考察（背景調(diào)查）和體檢等情況，經(jīng)滇池水務(wù)公司民主決策后，確定擬錄用人員，并在獵聘網(wǎng)首頁及滇池水務(wù)公司官網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，辦理其錄用手續(xù)，若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

（二）滇池水務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)；

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān)；

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

（四）應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通，若獵聘網(wǎng)通過電話或短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。

（五）在招聘組織過程中，滇池水務(wù)公司將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，在筆試、面試到場(chǎng)前應(yīng)聘人員須填寫《昆明滇池水務(wù)股份有限公司員工招聘健康承諾書》（詳見附件4），請(qǐng)應(yīng)聘者給予理解、支持與配合，若受疫情防控客觀因素影響，招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化，將在滇池水務(wù)公司官網(wǎng)或獵聘網(wǎng)首頁上進(jìn)行公告。

（六）選人紀(jì)律，報(bào)考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（七）考試紀(jì)律：對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、其他

（一）本次招聘必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司及各子公司負(fù)責(zé)人、招聘工作負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員等相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得任用到相應(yīng)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位；不得在公司擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

（二）為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由滇池水務(wù)公司紀(jì)委對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評(píng)分、面試組成員資格審查、考察（背景調(diào)查）程序等全過程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。本次招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：18008806243。

聯(lián)系人：段老師0871-65031021、0871-68097447、董老師0871-65188069。

附件：

1.《昆明滇池水務(wù)股份有限公司2022年第一批次員工招聘計(jì)劃表》

2.《昆明滇池水務(wù)股份有限公司應(yīng)聘登記表》

3.《昆明滇池水務(wù)股份有限公司員工招聘誠(chéng)信承諾書》

4.《昆明滇池水務(wù)股份有限公司員工招聘健康承諾書》

昆明滇池水務(wù)股份有限公司

2022年2月28日

來源：https://vip.liepin.com/9821163/