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2022年曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局招聘合同制工作人員公告

[日期:2022-02-22] 來源:曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)

【公告摘要】

招聘人數(shù):8人

報(bào)名時(shí)間:2022年3月7日至2022年3月9日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

學(xué)歷要求:具有普通招生計(jì)劃高等教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷

報(bào)名地點(diǎn):曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局7樓(曲靖市沾益區(qū)西平街道龍華東路78號,區(qū)政府院內(nèi))


曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘合同制工作人員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局工作人員,提高工作效率和服務(wù)能力,經(jīng)曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局研究,決定面向社會公開招聘合同制工作人員8名。(詳見附件1.曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表)

一、組織機(jī)構(gòu)

成立曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘日常工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方法,面向社會公開招考,擇優(yōu)聘用。

三、招聘公告的發(fā)布和查詢

本實(shí)施方案通過曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn/subsite_index.asp?Twzbh=2)向社會公布。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)公開發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,因查詢轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘者在報(bào)名后保持通訊工具暢通,如因應(yīng)聘者關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無法取得聯(lián)系導(dǎo)致應(yīng)聘者無法參與招聘環(huán)節(jié)的由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力,能熟練操作辦公自動化軟件;

6.具有普通招生計(jì)劃高等教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

7.能夠勝任招聘崗位工作;

8.年齡在18周歲以上(2004年3月7日及以前出生)至35周歲以下(1987年3月7日及以后出生)。

(二)不符合應(yīng)聘條件的情形如下

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年3月7日至2022年3月9日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn):曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局7樓(曲靖市沾益區(qū)西平街道龍華東路78號,區(qū)政府院內(nèi))

(三)報(bào)名要求

報(bào)名形式為現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

1.《曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

2.身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份;

3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件1份;

4.近期一寸白底免冠彩照2張。

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

崗位所列專業(yè)條件是指報(bào)名人員畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱。多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核);所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn),與學(xué)位證無關(guān),也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同,連接詞互換,多、少一個(gè)“學(xué)”字,最后一個(gè)“學(xué)”字的增減,英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè),但專業(yè)名稱中連接詞增減不視為同一專業(yè),如“計(jì)算機(jī)與信息管理”、“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)。

招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的,考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號內(nèi)專業(yè)方向說明);招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的,但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的,只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3的比例方能開考,否則,縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名審核通過的人員,須于2022年3月11日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30到曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局313室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

(一)考試形式及分值

考試分為筆試和面試,總分各100分(筆試和面試成績各占綜合成績的50%,綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(二)筆試

1.筆試分值和內(nèi)容:筆試分值100分,考試內(nèi)容為行政綜合應(yīng)用能力。

2.筆試時(shí)間:2022年3月12日上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)公告。

(三)面試

1.面試人員確定:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例確定面試人員,若出現(xiàn)筆試成績并列,則一并進(jìn)入面試。

由于進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的,按應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。自愿放棄面試資格的應(yīng)聘人員須在面試前3天提交放棄申請。

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請的專業(yè)人員組成。面試考官小組由7人組成,設(shè)主考官1名,在面試開始前從面試考官小組中抽簽確定6名考官與主考官共7人組成當(dāng)前場次面試考官。

2.面試時(shí)間:2022年3月19日。

3.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

七、體檢

(一)體檢人員的確定

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序,按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。涉及綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先;若再并列,以學(xué)歷高者優(yōu)先;若再并列,則重新組織成績并列的考生面試,以面試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢由用人單位統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢),體檢時(shí)間另行通知,體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由用人單位組織一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。所產(chǎn)生的體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

因放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,按應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)按照筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。

(二)公示期滿無異議的,由曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局和擬聘用人員按政策法規(guī)簽訂勞動合同,合同期滿,用人單位可與聘用人員續(xù)簽勞動合同,是否續(xù)簽由雙方協(xié)商處理。

(三)在辦理聘用手續(xù)階段,放棄聘用資格的擬聘用人員,須在簽訂勞動合同前向曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局提交自愿放棄聘用資格申請。由于擬聘用人員自愿放棄聘用資格以及公示結(jié)果影響聘用造成的崗位空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

九、人員身份及待遇

(一)本次招聘的工作人員性質(zhì)屬曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局編制外合同制工作人員。

(二)被聘用的工作人員試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格則解除勞動合同。聘用人員實(shí)行年度考核,考核合格者根據(jù)用人單位工作需要繼續(xù)聘用,考核不合格者解除勞動合同。

(三)曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局按政策為聘用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種保險(xiǎn)。

(四)薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期2500元每月(含五項(xiàng)社會保險(xiǎn)個(gè)人部分,由單位代扣代繳),試用期滿考核合格4000元每月(含五項(xiàng)社會保險(xiǎn)個(gè)人部分,由單位代扣代繳)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、人社部門和社會的監(jiān)督。

(二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)有關(guān)規(guī)定試行公務(wù)回避。

(三)對填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,在公開考試招聘的任何階段均可取消報(bào)名資格、考試資格或錄(聘)用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)整個(gè)公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會的監(jiān)督。

十一、疫情防控要求

應(yīng)聘人員須做好個(gè)人防護(hù),主動申報(bào)個(gè)人健康狀況,出示本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼,并提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場報(bào)名及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須主動提供且現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可按要求正常進(jìn)場,否則不予進(jìn)場。在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

十二、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

十三、本方案由曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局0874-3161149

曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局辦公室0874-3055485

監(jiān)督電話:

曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委派駐沾益區(qū)審計(jì)局紀(jì)檢組0874-3164395

附件1.曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2.曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局

2022年2月21日

曲靖市沾益區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表
序號 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 學(xué)歷性質(zhì)要求 學(xué)位要求 年齡條件(周歲內(nèi)) 性別條件 招聘專業(yè) 崗位其他條件 備注
1 辦公室文秘 1 大學(xué)??萍耙陨?/td> 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 不限 35 限男性 漢語;漢語言;漢語言文學(xué);漢語言文學(xué)教育;漢語言文學(xué)與文化傳播;漢語言文字學(xué);漢語語言文學(xué);對外漢語;漢語國際教育;中文應(yīng)用;應(yīng)用語言學(xué);語言學(xué);語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué);中文;中國語言文學(xué);中國語言文化;中國語言與文化;中文秘書教育;文秘;文秘學(xué);新聞與文秘;辦公自動化與文秘;文秘與辦公自動化;公共關(guān)系與文秘;公關(guān)文秘;公關(guān)與文秘;現(xiàn)代秘書;現(xiàn)代秘書與公共關(guān)系;現(xiàn)代文秘;現(xiàn)代文秘與公共關(guān)系;秘書學(xué);文秘教育;法律;法律學(xué);法律邏輯;法律邏輯學(xué);法律史;法律事務(wù);法學(xué);比較法學(xué);法學(xué)理論;法理學(xué)。    
2 辦公室文秘 1 大學(xué)??萍耙陨?/td> 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 不限 35 限女性 漢語;漢語言;漢語言文學(xué);漢語言文學(xué)教育;漢語言文學(xué)與文化傳播;漢語言文字學(xué);漢語語言文學(xué);對外漢語;漢語國際教育;中文應(yīng)用;應(yīng)用語言學(xué);語言學(xué);語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué);中文;中國語言文學(xué);中國語言文化;中國語言與文化;中文秘書教育;文秘;文秘學(xué);新聞與文秘;辦公自動化與文秘;文秘與辦公自動化;公共關(guān)系與文秘;公關(guān)文秘;公關(guān)與文秘;現(xiàn)代秘書;現(xiàn)代秘書與公共關(guān)系;現(xiàn)代文秘;現(xiàn)代文秘與公共關(guān)系;秘書學(xué);文秘教育;法律;法律學(xué);法律邏輯;法律邏輯學(xué);法律史;法律事務(wù);法學(xué);比較法學(xué);法學(xué)理論;法理學(xué)。    
3 財(cái)務(wù)審計(jì) 2 大學(xué)??萍耙陨?/td> 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 不限 35 限男性 會計(jì)電算化;電算會計(jì);財(cái)務(wù)會計(jì);財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)電算化;財(cái)會;財(cái)會電算化;財(cái)會與計(jì)算機(jī)應(yīng)用;財(cái)務(wù)會計(jì)電算化;電算化會計(jì);會計(jì);會計(jì)學(xué);會計(jì)與審計(jì);實(shí)用會計(jì);會計(jì)與金融;金融會計(jì);金融會計(jì)與審計(jì);審計(jì);審計(jì)學(xué);財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)管理;獨(dú)立審計(jì)與實(shí)務(wù);財(cái)務(wù)會計(jì)教育;財(cái)政;財(cái)政學(xué),財(cái)稅;財(cái)稅與財(cái)會;財(cái)政稅收;財(cái)政與稅收;稅收學(xué),稅務(wù)。    
4 財(cái)務(wù)審計(jì) 2 大學(xué)??萍耙陨?/td> 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 不限 35 限女性 會計(jì)電算化;電算會計(jì);財(cái)務(wù)會計(jì);財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)電算化;財(cái)會;財(cái)會電算化;財(cái)會與計(jì)算機(jī)應(yīng)用;財(cái)務(wù)會計(jì)電算化;電算化會計(jì);會計(jì);會計(jì)學(xué);會計(jì)與審計(jì);實(shí)用會計(jì);會計(jì)與金融;金融會計(jì);金融會計(jì)與審計(jì);審計(jì);審計(jì)學(xué);財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)管理;獨(dú)立審計(jì)與實(shí)務(wù);財(cái)務(wù)會計(jì)教育;財(cái)政;財(cái)政學(xué),財(cái)稅;財(cái)稅與財(cái)會;財(cái)政稅收;財(cái)政與稅收;稅收學(xué),稅務(wù)。    
5 計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)操作 1 大學(xué)??萍耙陨?/td> 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 不限 35 限男性 電子商務(wù);電子商務(wù)技術(shù);電子商務(wù)及法律;計(jì)算機(jī)電子商務(wù);計(jì)算機(jī)管理電子商務(wù);計(jì)算機(jī)信息管理電子商務(wù)應(yīng)用;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與電子商務(wù);軟件工程;軟件技術(shù);軟件開發(fā);軟件開發(fā)技術(shù);軟件與信息服務(wù);應(yīng)用軟件工程;信息管理應(yīng)用軟件;計(jì)算機(jī)軟件;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù);計(jì)算機(jī)軟件開發(fā);計(jì)算機(jī)軟件工程;計(jì)算機(jī)軟件及應(yīng)用;計(jì)算機(jī)軟件與理論;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;計(jì)算機(jī);計(jì)算機(jī)及運(yùn)用;計(jì)算機(jī)及應(yīng)用;計(jì)算機(jī)及應(yīng)用管理;計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù);計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù);計(jì)算機(jī)科學(xué)與運(yùn)用;計(jì)算機(jī)科學(xué)及應(yīng)用;計(jì)算機(jī)技術(shù);計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用;計(jì)算機(jī)技術(shù)與科學(xué);計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用。     
6 計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)操作 1 大學(xué)??萍耙陨?/td> 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 不限 35 限女性 電子商務(wù);電子商務(wù)技術(shù);電子商務(wù)及法律;計(jì)算機(jī)電子商務(wù);計(jì)算機(jī)管理電子商務(wù);計(jì)算機(jī)信息管理電子商務(wù)應(yīng)用;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與電子商務(wù);軟件工程;軟件技術(shù);軟件開發(fā);軟件開發(fā)技術(shù);軟件與信息服務(wù);應(yīng)用軟件工程;信息管理應(yīng)用軟件;計(jì)算機(jī)軟件;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù);計(jì)算機(jī)軟件開發(fā);計(jì)算機(jī)軟件工程;計(jì)算機(jī)軟件及應(yīng)用;計(jì)算機(jī)軟件與理論;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;計(jì)算機(jī);計(jì)算機(jī)及運(yùn)用;計(jì)算機(jī)及應(yīng)用;計(jì)算機(jī)及應(yīng)用管理;計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù);計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù);計(jì)算機(jī)科學(xué)與運(yùn)用;計(jì)算機(jī)科學(xué)及應(yīng)用;計(jì)算機(jī)技術(shù);計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用;計(jì)算機(jī)技術(shù)與科學(xué);計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用?!?/td>    
合計(jì)   8                

來源:http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=2&id=19315&lb=12

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