【公告摘要】

招聘人數(shù)：20人

報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年3月15日24時。

報名方式：本次實行網(wǎng)絡(luò)報名，所須的相關(guān)材料發(fā)送至1923315749@qq.com，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名”。

開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師公告

為進一步加強開遠市教師隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進我市教體事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，開遠市教育體育局面向社會公開招聘高學歷教師20人。

一、招聘崗位和條件

招聘崗位和條件詳見《開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件，年齡計算時間截止到2022年1月（如：30周歲以下為出生日期在1992年1月及之后的）。

（二）不符合報名條件的情形

1.紅河州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

2.非應(yīng)屆在校生；

3.受到黨紀政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

4.正在接受紀律審查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

7.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.吸毒人員；

10.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年3月15日24時。

2.報名要求：每人限報1個職位（崗位），符合報考條件人員如實填寫《開遠市2022年事業(yè)單位公開招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2）。

3.報名方式：本次實行網(wǎng)絡(luò)報名，所須的相關(guān)材料發(fā)送至1923315749@qq.com，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名”。

到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報名資格。

報名時需提交以下材料：

（1）《開遠市2022年事業(yè)單位公開招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2）。

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學?；?qū)W生處公章）。

（3）與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.資格審查：由開遠市教育體育局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查，資格審查結(jié)果通過電子郵件告知?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠煟舸嬖谂撟骷傩袨?，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）組織考試

1.考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員進入面試，面試具體時間及其他事宜詳見面試通知單。

2. 領(lǐng)取面試通知單時間和地點：

領(lǐng)取面試通知單時間：2022年3月25日下午14:00-17:00。

領(lǐng)取面試通知單地點：開遠市教育體育局人事科（云南省紅河州開遠市環(huán)城南路16號為民樓一樓）。

3. 面試方式：面試方式為講課和專業(yè)知識提問。面試成績滿分為100分（講課70分，專業(yè)知識提問30分）。面試當天，在監(jiān)督人員監(jiān)督下，同一崗位面試考生現(xiàn)場抽取講課題目和專業(yè)知識提問題本。每個考生備課時間為30分鐘；面試時間為15分鐘（講課8分鐘、專業(yè)知識提問7分鐘）?？忌v課和回答問題時必須使用普通話（英語教師崗位考生可使用英語）?？紙鎏峁┓酃P、粉筆刷。

4. 面試內(nèi)容：面試主要測試考生自我認知能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教師專業(yè)知識、氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設(shè)計、教學方法應(yīng)用、教學技能修養(yǎng)、教學效果、自我情緒控制等。

5. 成績計算：面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，設(shè)置7名面試考官，計算時去掉一個最高分和一個最低分，剩余5名考官面試總分的平均分作為考生的面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如以上出現(xiàn)成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分數(shù)線上，根據(jù)考生考試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，各崗位可遞補次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的崗位，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進行遞補。

（四）成績公示

考試工作結(jié)束后，考試成績在“紅河人才網(wǎng)”進行公示。

（五）資格復(fù)審、體檢和考察

擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察由市人社部門和市教育體育局負責組織實施。對資格復(fù)審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，各崗位可遞補次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。如在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的崗位，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由開遠市人力資源和社會保障局負責。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件、證明材料的復(fù)印件各一份。

2.體檢。體檢由開遠市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進行，由開遠市教育體育局按有關(guān)規(guī)定進行，重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未完成遞補次數(shù)的，可進行遞補；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的，不再進行遞補。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負責。

審批手續(xù)原則上于2022年8月31日前基本完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可按同崗位考生考試成績（最低合格分數(shù)線上)從高到低順序進行遞補，各崗位可遞補次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的，不再進行遞補。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資格，并報同級人力資源和社會保障部門備案。

（九）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負責。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（五）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（六）本次招聘專業(yè)目錄參照《2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》（附件3），如所學專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》里，請電話咨詢開遠市人力資源和社會保障局。

（七）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（八）報考人員正式聘用后，須滿足開遠市教育體育局最低服務(wù)年限期6年要求，方可申請調(diào)離開遠市教育體育系統(tǒng)。

（九）疫情防控要求（以下核酸檢測及相關(guān)證明在領(lǐng)取面試通知單及面試時均須提供）

1.考試當天，考生應(yīng)至少提前1小時到達考場?？忌M入考場前，應(yīng)當主動出示本人“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。

2.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可進入考場參加考試。

3.近一個月內(nèi)有境外旅居史且“健康碼”為綠碼的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，且現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考場參加考試，未提供證明的考生不得進入考場。

4.云南省內(nèi)25個邊境縣（市）的考生，須提供考試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測應(yīng)在考試考前48小時內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。

5.“健康碼”為紅碼、黃碼的考生不得進入考場。

6.考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。

7.考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

8.考生除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

9.因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，將通過“紅河人才網(wǎng)”“開遠教體”微信公眾號發(fā)布補充公告，進一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關(guān)注。

10.考生應(yīng)知悉告知事項，遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責任。

六、未盡事宜另行公告。

七、本公告由開遠市人力資源和社會保障局負責解釋。

具體報名及面試相關(guān)事宜請咨詢開遠市教育體育局，聯(lián)系方式及通訊地址：

開遠市人力資源和社會保障局：0873—7236881（莫老師），云南省開遠市云龍路5號人社局事業(yè)單位管理科（305室）。

開遠市教育體育局：0873-7228355（馬老師)、0873-7122831（劉老師），云南省開遠市環(huán)城南路16號開遠市教育體育局人事科。

附件：

附件1：開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師崗位信息表.xls

附件2：開遠市2022年事業(yè)單位公開招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xls

附件3：2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc

開遠市人力資源和社會保障局

2022年2月16日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10493