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2022年紅河州開遠市人民醫(yī)院招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員公告

[日期:2022-02-16] 來源:紅河人才網(wǎng)

【公告摘要】

招聘人數(shù):10人

報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年3月1日24時。

網(wǎng)絡(luò)投遞:考生可將報名所需的相關(guān)材料以PDF 格式投遞至郵箱kysrmyyhr@126.com,郵件以“崗位代碼+專業(yè)+姓名”命名。


開遠市人民醫(yī)院2022年公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員公告

為進一步加強開遠市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進我市事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準,開遠市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員10人。

一、招聘崗位和條件

招聘崗位和條件詳見《開遠市人民醫(yī)院2022年公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件,年齡計算時間截止到2022年1月(如:35周歲以下為出生日期在1987年1月及之后的)。

(二)不符合報名條件的情形

1.紅河州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

2.非應(yīng)屆在校生;

3.受到黨紀政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;

4.正在接受紀律審查的人員;

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.因違紀被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

7.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.吸毒人員;

10.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年3月1日24時。

2.報名要求:每人限報1個職位(崗位),符合報考條件人員如實填寫《開遠市2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)。

3.報名方式:

(1)現(xiàn)場報名:考生持報名所需的相關(guān)材料至云南省開遠市智源南路999號開遠市人民醫(yī)院健康管理大樓504人力資源部進行現(xiàn)場報名。

(2)網(wǎng)絡(luò)投遞:考生可將報名所需的相關(guān)材料以PDF 格式投遞至郵箱kysrmyyhr@126.com,郵件以“崗位代碼+專業(yè)+姓名”命名。

報名時需提交以下材料:

(1)《開遠市2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)。

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章)。

(3)與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.資格審查:由開遠市衛(wèi)生健康局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查,資格審查結(jié)果通過電子郵件告知??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,采取免筆試需面試的方式,資格審查通過人員進入面試,面試具體時間及其他事宜另行通知。

2.成績計算:考試成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分。按考官的評分求出平均分即為該考生考試成績,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。 如以上出現(xiàn)成績并列時,需進行加試,以加試后的成績確定排名先后。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分數(shù)線上,根據(jù)考生考試成績從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,在合格分數(shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補,各崗位可遞補次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的崗位,在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進行遞補。

(四)成績公示

考試工作結(jié)束后,考試成績在“紅河人才網(wǎng)”進行公示。

(五)資格復(fù)審、體檢和考察

擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察分別由市人社部門和主管部門負責(zé)組織實施。對資格復(fù)審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的,在合格分數(shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補,各崗位可遞補次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。如在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的崗位,在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由開遠市人力資源和社會保障局負責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交這些證件、證明材料的復(fù)印件各一份。

2.體檢。體檢由開遠市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察。考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行,由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進行,重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對考察對象的檔案進行審核,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示,公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未完成遞補次數(shù)的,可進行遞補;如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的,不再進行遞補。

(七)辦理審批手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理審批聘用手續(xù),下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等,否則不予辦理。

已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負責(zé)。

審批手續(xù)原則上于2022年8月31日前基本完成。

(八)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄聘用,取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的,可按同崗位考生考試成績(最低合格分數(shù)線上)從高到低順序進行遞補,各崗位可遞補次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的,不再進行遞補。

試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,由用人單位主管部門批準取消其聘用資格,并分別報同級人力資源和社會保障部門備案。

(九)崗位待遇

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律

(一)對違反招聘紀律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn),請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負責(zé)。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(五)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

(六)本次招聘專業(yè)目錄參照《2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》(附件3),如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》里,請電話咨詢開遠市人力資源和社會保障局。

(七)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責(zé)任自負。

(八)報考人員正式聘用后,須滿足我市最低服務(wù)年限期5年要求,方可申請調(diào)離開遠或參與省、州、市(縣)相關(guān)部門公開選調(diào)。

(九)疫情防控要求

在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,請廣大報考者理解、支持和配合,具體防疫要求詳見面試公告。

六、未盡事宜另行公告。

七、本公告由開遠市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

具體報名及面試相關(guān)事宜請咨詢開遠市衛(wèi)生健康局,聯(lián)系方式及通訊地址:

開遠市人力資源和社會保障局:0873—7236881(莫老師),云南省開遠市云龍路5號人社局事業(yè)單位管理科(305室)。

開遠市衛(wèi)生健康局:0873-7233661(何老師),開遠市濱雅路52號衛(wèi)健局人事科辦公室。

開遠市人民醫(yī)院:0873—7214678(秦老師),云南省開遠市智源南路999號健康管理大樓人力資源部(504室)。

附件:

附件1:開遠市人民醫(yī)院2022年公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

附件2:開遠市2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xls

附件3:2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc

開遠市人力資源和社會保障局

2022年2月16日

開遠市人民醫(yī)院2022年公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
單位(蓋章):開遠市衛(wèi)生健康局  
崗位代碼 主管部門 招聘單位 單位性質(zhì) 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位類別 性別 民族 生源地或戶籍 年齡 學(xué)歷 學(xué)位 學(xué)歷類型 畢業(yè) 年份 專業(yè)類別 其它招聘條件 是否特殊崗位 筆試類別及代碼 是否面試 開考比例 招聘類別 備注
第一組專業(yè)類別 第二組專業(yè)類別 第三組專業(yè)類別
202225 開遠市衛(wèi)生健康局 開遠市人民醫(yī)院 差額撥款事業(yè)單位 臨床醫(yī)生 7 專技崗 不限 不限 不限 35周歲以下 碩士研究生及以上 碩士及以上學(xué)位 國民教育 不限 臨床醫(yī)學(xué)類 口腔醫(yī)學(xué)類 醫(yī)學(xué)影像類     免筆試需面試 不限 公開招聘崗位  
202226 開遠市衛(wèi)生健康局 開遠市人民醫(yī)院 差額撥款事業(yè)單位 中醫(yī)醫(yī)生 1 專技崗 不限 不限 不限 35周歲以下 碩士研究生及以上 碩士及以上學(xué)位 國民教育 不限 中西醫(yī)結(jié)合類 中醫(yī)醫(yī)學(xué)類       免筆試需面試 不限 公開招聘崗位  
202227 開遠市衛(wèi)生健康局 開遠市人民醫(yī)院 差額撥款事業(yè)單位 藥師 1 專技崗 不限 不限 不限 35周歲以下 碩士研究生及以上 碩士及以上學(xué)位 國民教育 不限 西醫(yī)藥學(xué)類     具有藥學(xué)(師)及以上資格證   免筆試需面試 不限 公開招聘崗位  
202228 開遠市衛(wèi)生健康局 開遠市人民醫(yī)院 差額撥款事業(yè)單位 會計 1 專技崗 不限 不限 不限 35周歲以下 碩士研究生及以上 碩士及以上學(xué)位 國民教育 不限 會計類         免筆試需面試 不限 公開招聘崗位  

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10494

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