【公告摘要】

招聘人數(shù)：4人

報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日下午17：00之前

報(bào)考人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱：

通海縣水利局：359087920@qq.com

通?？h人民政府九龍街道辦事處：jljd3136199730@163.com

通?？h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：27863128@qq.com

2022年玉溪市通?？h水利局、九龍街道辦事處

及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位提前招聘編內(nèi)工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)提前招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，通?？h水利局所屬事業(yè)單位通?？h水利工程管理站提前招聘工作人員1人、通?？h人民政府九龍街道辦事處所屬事業(yè)單位通?？h九龍街道規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護(hù)中心、通海縣九龍街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心各提前招聘工作人員1人、通海縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位通?？h建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室提前招聘工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

2022年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，服從工作安排；

2.能吃苦耐勞，具有應(yīng)聘崗位所需專業(yè)和技能；所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近。

3.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

受到黨紀(jì)或政務(wù)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查、受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)考人員攜應(yīng)聘材料于2022年2月28日下午17：00之前投遞相關(guān)資料，逾期不再接收。

1.報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱：

通海縣水利局：359087920@qq.com

通?？h人民政府九龍街道辦事處：jljd3136199730@163.com

通?？h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：27863128@qq.com

（2）報(bào)考人員也可自行攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

通?？h水利局（通?？h禮樂(lè)西路31號(hào)）401室。聯(lián)系人：李祥或馬俊斌，聯(lián)系電話：0877-3803885；

通海縣人民政府九龍街道辦事處（九龍街道九街社區(qū)東片131號(hào)）。聯(lián)系人：常艷，聯(lián)系電話：0877-3881088；

通?？h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（通海縣秀麓寫(xiě)字樓305室）。聯(lián)系人：禹紅，聯(lián)系電話：0877-3029064。

2.應(yīng)聘材料包括：

（1）《通?？h事業(yè)單位提前招聘報(bào)名審查表》1份（附件1）；

（2）就讀學(xué)校證明（注明專業(yè)，需與畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書(shū)專業(yè)相一致，加蓋學(xué)校公章）；

（3）身份證和學(xué)生證復(fù)印件，同時(shí)交近期免冠半寸彩色照片1張；

（4）《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋學(xué)校公章）；

（5）所學(xué)課程成績(jī)表（加蓋學(xué)校公章）；

（6）大學(xué)期間擔(dān)任社會(huì)工作情況證明、相關(guān)專業(yè)證書(shū)（或考試成績(jī)證明）、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)，其他材料自行酌情添加。

3.相關(guān)要求：

（1）報(bào)名材料需統(tǒng)一收納，以檔案袋或檔案盒的形式進(jìn)行投遞；

（2）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，在提交報(bào)名審查表的同時(shí)請(qǐng)一并發(fā)送其他應(yīng)聘材料的掃描件，掃描件與原件需一致；

（3）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查及人員篩選

1.由通?？h水利局、九龍街道辦事處、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人員在監(jiān)督部門監(jiān)督下進(jìn)行資格審查。

2.通過(guò)資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)符合招聘條件的報(bào)考人員從學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)工作、獲獎(jiǎng)情況及獲獎(jiǎng)證書(shū)等方面進(jìn)行人員篩選，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選，達(dá)不到1:5比例的崗位，符合招聘條件的報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后全部進(jìn)入面試。審查結(jié)果將在2022年3月3日下午18:00前通知到進(jìn)入面試的報(bào)考人員，未接到通知人員即未進(jìn)入面試。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考試及聘用資格。

（三）考試

考試采取直接面試的方法，面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合評(píng)價(jià)，面試成績(jī)總分為100分。

面試時(shí)間：時(shí)間待定（具體時(shí)間另行通知）

面試地點(diǎn)：通?？h（具體地點(diǎn)另行通知）。

網(wǎng)上報(bào)名的進(jìn)入面試人員在面試時(shí)需提供與報(bào)名時(shí)一致的應(yīng)聘材料原件審查，審查不合格取消面試資格。

（四）確定擬聘用人員

按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績(jī)并列的，采取加試（面試）方式解決。面試成績(jī)需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，為招聘單位最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員。

（六）報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書(shū)原件及相關(guān)證書(shū)的認(rèn)證證明材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書(shū)、證明材料進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。協(xié)議視為無(wú)效的按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）考察

由招聘單位及主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，審核考察對(duì)象的個(gè)人檔案，并對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M聘用人員，空缺崗位按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十一）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37. 3℃)方可參加報(bào)名和考核。

（二）“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)有高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的報(bào)考者，需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37. 3℃)可參加報(bào)名和考核，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考人員不得參加報(bào)名和考核。

（三）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37. 3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加報(bào)名和考核，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考人員不得進(jìn)入報(bào)名和考試考核場(chǎng)所。

（四）“健康碼”為紅碼的報(bào)考人員不得進(jìn)入報(bào)名和考試考核場(chǎng)所。

（五）報(bào)考人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試考核及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員給予支持和配合。

六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）在招聘過(guò)程中，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；要嚴(yán)格遵守人事招聘規(guī)程和紀(jì)律，若有違反，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

七、重要提示

（一）招聘的有關(guān)信息通過(guò)玉溪人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（四）招聘單位對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必誠(chéng)信參考。

未盡事宜由通?？h水利局、通?？h人民政府九龍街道辦事處及通?？h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局提前招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話：

0877-3803885（通海縣水利局）

0877-3881088（通?？h人民政府九龍街道辦事處）

0877-3029064（通?？h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）

0877-3029122（通?？h人社局）

（二）監(jiān)督電話：

0877-3029920（中共通海縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）

0877-3881496（通?？h九龍街道紀(jì)工委）

0877-3029921（中共通?？h紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣住建局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：《報(bào)名審查表》

通?？h水利局

通海縣人民政府九龍街道辦事處

通?？h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2022年2月16日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=20234351&cateid=4