云南建投第一勘察設(shè)計有限公司2022年

公開招聘簡章

一、公司簡介

云南建投第一勘察設(shè)計有限公司（原十四冶建設(shè)云南勘察設(shè)計有限公司）業(yè)務(wù)涵蓋建筑、市政工程設(shè)計及巖土工程全產(chǎn)業(yè)鏈，是云南省知名的集巖土工程(勘察、設(shè)計、物探測試檢測監(jiān)測)、水文地質(zhì)勘察、工程測量、建筑工程設(shè)計、風(fēng)景園林工程設(shè)計、市政行業(yè)(給水工程、排水工程、道路工程、橋梁工程、環(huán)境衛(wèi)生工程)專業(yè)設(shè)計、農(nóng)林行業(yè)（農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程）專業(yè)設(shè)計、巖土工程施工(地基與基礎(chǔ)施工、地基處理、深基坑及高邊坡支護等)、市政公用工程、橋梁、隧道工程、特種工程（建筑物糾偏和平移、結(jié)構(gòu)補強）、建筑裝飾裝修、測繪工程、工程檢測、工程咨詢、地震安全性評價為一體的具有較強綜合實力的國有企業(yè)。業(yè)務(wù)由單一走向多元，形成了以勘察設(shè)計板塊為公司發(fā)展的核心，“大巖土”全產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)，重點發(fā)展勘察、設(shè)計、巖土施工、測繪地理信息與智慧應(yīng)用、工程檢測、工程咨詢6大專業(yè);并向建筑工程、市政工程、公路工程等多元施工領(lǐng)域拓展，作為公司業(yè)務(wù)的重要補充;以科技創(chuàng)新及科研形成公司核心競爭力，為公司發(fā)展作重要支撐。業(yè)務(wù)涉及冶金、房建、市政、石化、交通、電力、環(huán)保、礦山、機場、煙草、醫(yī)療、教育、旅游康養(yǎng)等多個行業(yè)。

擁有勘察、設(shè)計資質(zhì)：工程勘察綜合資質(zhì)甲級、工程勘察勞務(wù)類（工程鉆探、鑿井）、勘察土工試驗?zāi)芰荚uA類、工程設(shè)計建筑行業(yè)（建筑工程）乙級、市政行業(yè)（給水工程、排水工程、道路工程、橋梁工程、環(huán)境衛(wèi)生工程）專業(yè)乙級、農(nóng)林行業(yè)（農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程）專業(yè)乙級、風(fēng)景園林工程設(shè)計專項乙級、公路行業(yè)（公路）丙級資質(zhì)。測繪資質(zhì)：國家測繪（工程測量）甲級、國家測繪（大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、界線與不動產(chǎn)測繪）乙級。施工資質(zhì)：地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程施工總承包叁級、橋梁工程專業(yè)承包叁級、隧道工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、特種工程（建筑物糾偏和平移）專業(yè)承包不分等級、特種工程（結(jié)構(gòu)補強）專業(yè)承包不分等級、施工勞務(wù)不分等級。其他資質(zhì)：工程咨詢、全國地震安全性評價、工程質(zhì)量司法鑒定、工程造價咨詢、土地規(guī)劃丙級。子公司云南昊昇工程檢測技術(shù)有限公司擁有地基基礎(chǔ)工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測、建筑物沉降和變形觀測、建筑電氣工程檢測、民用建筑室內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量的檢測六項專項檢測及一項見證取樣檢測資格。

公司遵循“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”共同行為準(zhǔn)則，集產(chǎn)研為-體，立足云南、面向全國、邁向國際，走專、精、尖發(fā)展道路，努力打造國內(nèi)勘察設(shè)計行業(yè)領(lǐng)先的國際化工程公司。

公司共有正式職工300余人，其中本科及以上學(xué)歷占到公司總?cè)藬?shù)的76%以上，35歲以下職工占到公司總?cè)藬?shù)的65%，專業(yè)技術(shù)人員100余人，各類注冊人員70余人，是一支年輕化、技術(shù)型的團隊。

二、招聘信息

持注冊證書人員及近三年畢業(yè)的應(yīng)屆生，經(jīng)集團公司面試通過后可簽訂正式勞動合同。其他類型人員簽訂勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包合同，享有同工同酬待遇。

三、招聘條件

1.具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和判斷能力、計劃和執(zhí)行能力，具備一定的管理能力。

2.道德品行好，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，具有良好的職業(yè)道德。3.勤奮敬業(yè)，有較強的責(zé)任心，認(rèn)同云南建投集團的企業(yè)文化。

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。

除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還應(yīng)符合各崗位要求的其他條件。

四、應(yīng)聘辦法

在線投遞簡歷-遠(yuǎn)程面試/現(xiàn)場面試-通知初步錄用。

簡歷投遞渠道：郵件標(biāo)題請寫：“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+性別+姓名”并投遞到本公司指定郵箱ynjtyks_hr@163.com

五、福利待遇：

以上崗位轉(zhuǎn)正后年收入不低于8萬元/年（含社會保險及公積金個人應(yīng)繳納部分），正式員工按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育、長護險）、工傷保險、失業(yè)保險及公積金，所有員工均享有年度健康體檢、帶薪年假、職工醫(yī)療互助、內(nèi)部購房等相關(guān)福利。

應(yīng)屆生安排對應(yīng)的導(dǎo)師進(jìn)行師帶徒幫帶學(xué)習(xí)，公司關(guān)注職工學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷，每年有不少于6場的內(nèi)部技術(shù)分享及若干場技術(shù)培訓(xùn)、取證培訓(xùn)。

公 司 地 址：云南省昆明市五華區(qū)羊仙坡南路4號

公 司 網(wǎng) 址：https://www.ynjtks.com/

聯(lián) 系 電 話：0871-65340124 張老師

投 遞 簡 歷：ynjtyks_hr@163.com