2022年保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘辦公室主任1名
保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心是由保山市總工會(huì)面向社會(huì)公開征集作為業(yè)務(wù)主管部門的社會(huì)組織（民辦非企業(yè)），委托招標(biāo)公司通過采購程序中標(biāo)，負(fù)責(zé)承接保山市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才派出式服務(wù)，承接輔助工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。采取“社會(huì)化運(yùn)作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展” 的方式，建設(shè)一支專業(yè)化的社工隊(duì)伍，發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
因工作需要，保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘辦公室主任1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘原則
招聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件和要求
（1）具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)漢語言文學(xué)、文秘、人力資源管理、社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有社會(huì)工作師證、人力資源管理師證優(yōu)先；
（3）從事過辦公室、文秘等工作、有豐富公文寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）身體健康、五官端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）具有符合職位要求的工作能力，熱愛工會(huì)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；服從保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心的管理，遵紀(jì)守法。
（7）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
三、有以下情形之一的人員不予錄用。
（1）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（2）被人民法院納入失信的被執(zhí)行人，以及國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
（3）在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止日期2022年2月20日（報(bào)名時(shí)間段上午8：00至11：30，下午14：00至18：00）；
3.報(bào)名地點(diǎn)：保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心（保山市永昌街道和平路66號(hào)，瀾滄江啤酒廠對面的巷子進(jìn)入）。
4.咨詢電話：0875-2880361
(二)報(bào)名所需材料
1.近期藍(lán)底1寸免冠正面證件照，大小在15KB-20KB之間，格式參考：200像素（寬）×280像素（高），電子版1張和紙質(zhì)版2張（背面注明姓名、身份證號(hào)）;
2.畢業(yè)證書、身份證、居民戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;
3.所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
4.報(bào)名表（現(xiàn)場領(lǐng)表填寫）;
5.報(bào)名前14天內(nèi)有前往境內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)者報(bào)名和面試時(shí)需攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告；報(bào)考人員在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康綠碼”“行程碼”，打印好并交由工作人員存檔，報(bào)考期間佩戴口罩，接受體溫檢測。
(三)有關(guān)要求
報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消面試資格。
（四）面試
1. 進(jìn)入面試人員電話通知。
五、崗位待遇
1.工資：試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后綜合工資5000元/月；
2.享受雙休、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;
3.每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4.每年免費(fèi)定期健康體檢1次。
六、公告最終解釋權(quán)屬保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心。
保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心
2022年2月12日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/v0dtxxqeEbODQ3dZORBmdQ
