云南省國(guó)際班列服務(wù)貿(mào)易有限公司2022年度公開(kāi)招聘公告

招考公告

一、公司簡(jiǎn)介

中老昆萬(wàn)鐵路作為高質(zhì)量共建“一帶一路”的標(biāo)志性工程和中老兩國(guó)互利合作的旗艦項(xiàng)目，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中 老鐵路的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)都高度關(guān)注，建設(shè)時(shí)期習(xí)總書(shū)記批示“把中老鐵路建成“一帶一路”、中老友誼的標(biāo)志性工 程”，開(kāi)通運(yùn)營(yíng)時(shí)習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“把中老鐵路維護(hù)好、運(yùn)營(yíng)好，把沿線開(kāi)發(fā)好、建設(shè)好。”推動(dòng)中老班列的建設(shè)發(fā)展，是深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中老鐵路的指示批示精神以及總書(shū)記兩次考察云南的重要講話精神重大政治任務(wù)，是云南省主動(dòng)服務(wù)和融入“一帶一路”建設(shè)的重要抓手， 是全面深化同中南半島開(kāi)放合作的重要載體，是建設(shè)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心的重要內(nèi)容，是促進(jìn)形成“大循環(huán)、雙循環(huán)”新發(fā)展格局的重要舉措，對(duì)云南省實(shí)現(xiàn)更高水平對(duì)外開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

云南省委、省政府高度重視中老鐵路的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，提出要站在“兩個(gè)大局”的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)中老鐵路開(kāi)通的重大意義，充分發(fā)揮云南綜合優(yōu)勢(shì)，聚焦“硬聯(lián)通”“軟聯(lián)通”“心聯(lián)通”持續(xù)發(fā)力，在高質(zhì)量共建“一帶一路”中展現(xiàn)云南擔(dān)當(dāng)。要牢記總書(shū)記殷殷囑托，把鐵路維護(hù)好、運(yùn)營(yíng)好，把沿線開(kāi)發(fā)好、建設(shè)好，打造運(yùn)行安全之路、開(kāi)放發(fā)展之路、合作共贏之路，努力把中老鐵路打造成為黃金線路，更好造福兩國(guó)民眾。要聚焦發(fā)揮好中 老鐵路作用這一重大課題，擔(dān)起政治責(zé)任，抓住難得機(jī)遇，制定工作方案，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，加快推進(jìn)我國(guó)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心建設(shè)。

云南省國(guó)際班列服務(wù)貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱“省國(guó)際班列公司”)正是為響應(yīng)中老鐵路通車(chē)這一重大歷史性機(jī)遇，在省商務(wù)廳、省國(guó)資委的大力支持下，云南省投資控股集團(tuán)有限公司主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，牽頭聯(lián)合中鐵昆明局、中鐵集裝箱公司、云南省鐵投公司組建了省國(guó)際班列公司。

省國(guó)際班列公司將利用RCEP協(xié)定生效的契機(jī)，切實(shí) 履行好省級(jí)班列平臺(tái)的職能，搶抓好歷史性發(fā)展機(jī)遇，保障好中老物流大通道暢通，實(shí)現(xiàn)好把“中老鐵路運(yùn)營(yíng)好”的目標(biāo)，以大通道帶動(dòng)大物流、大物流帶動(dòng)大貿(mào)易、大貿(mào)易帶動(dòng)大產(chǎn)業(yè)，助推我國(guó)面向南亞?wèn)|南亞的輻射中心建設(shè)。

二、公示方式

本次招聘由省國(guó)際班列公司委托云南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織開(kāi)展。求職者通過(guò)郵箱：ynrailwayhr@163.com報(bào)名，招聘信息發(fā)布于云南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、云南招聘網(wǎng)、昆明人才招聘網(wǎng)、云南人才網(wǎng)等渠道，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布。招聘事宜公告如下：

三、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。采取公開(kāi)報(bào)名，集中面試的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘9個(gè)崗位共計(jì)13人。需求如下：

1.綜合管理中心副主任1人；

2.綜合管理中心人力資源管理崗1人；

3.綜合管理中心企業(yè)文宣崗1人；

4.綜合管理中心風(fēng)控法務(wù)管理崗1人；

5.財(cái)務(wù)管理中心財(cái)務(wù)管理崗2人；

6.財(cái)務(wù)管理中心資金管理崗1人；

7.運(yùn)營(yíng)管理中心副主任1人；

8.運(yùn)營(yíng)管理中心業(yè)務(wù)管理崗4人；

9.運(yùn)營(yíng)管理中心關(guān)務(wù)管理崗1人。

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)附件1：《云南省國(guó)際班列服務(wù)貿(mào)易有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位需求表》。

五、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 

2.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及其他任職資格條件；

5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

六、招聘程序及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月30日至2022年2月11日下午17:00止。

2.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，求職者通過(guò)(郵箱：ynrailwayhr@163.com)報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)將報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等材料的掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱：ynrailwayhr@163.com，郵件標(biāo)題格式為：崗位名稱+姓名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月11日17:00（以電子郵件的送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)），逾期報(bào)名無(wú)效，所有應(yīng)聘材料不予退還；

（2）每名求職者限報(bào)一個(gè)崗位，只接受郵箱報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名；

（3）求職者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；

（4）在面試過(guò)程中如因求職者個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上求職者的，視為求職者主動(dòng)放棄；

（5）報(bào)名資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由省國(guó)際班列公司委托云南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格，用人單位進(jìn)行資格初審確認(rèn)。若資格初審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符，一律取消應(yīng)聘資格。

七、面試

省國(guó)際班列公司從通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員中按崗位需求人數(shù)3:1的比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的崗位所需業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試成績(jī)滿分100分，（主考官1名，占比40%；考官3名，各占比20%)。

3名面試人員中最高得分者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但若3人面試成績(jī)都低于60分則均不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

八、背景征信調(diào)查與體檢

（一）省國(guó)際班列公司對(duì)面試成績(jī)最高的應(yīng)聘者進(jìn)行征信背景調(diào)查，若征信背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息，將取消資格。取消資格及背景調(diào)查不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）背景征信調(diào)查合格后，統(tǒng)一安排擬錄用人員在醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，按照面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、擬聘用人員公示

背景征信調(diào)查和體檢無(wú)異議后，在云南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.ynhrkf.com/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，以及公示期間內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無(wú)合適遞補(bǔ)人員，則取消相應(yīng)招聘崗位。

十、入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

（一）對(duì)擬招聘人員按用人單位通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

（二）用人單位依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。

（三）聘用人員薪酬待遇按用人單位制度執(zhí)行。

（四）聘用手續(xù)辦理時(shí)間，以用人單位通知為準(zhǔn)。

（五）錄用對(duì)象在資格審查、背景征信考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

十一、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體、求職者和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在面試、體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十二、注意事項(xiàng)

求職面試者以電話或者郵箱通知為準(zhǔn)。

附件1：云南省國(guó)際班列服務(wù)貿(mào)易有限公司招聘崗位任職條件

附件2：《云南省國(guó)際班列服務(wù)貿(mào)易有限公司2022年公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》

來(lái)源：http://km.ynzp.com/infos/122147.html?IsHideTop=