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2022年昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處招聘社區(qū)工作者公告

[日期:2022-01-21] 來(lái)源:云南銀華企業(yè)公眾號(hào)

2022年昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處

公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

為進(jìn)一步提高社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作,經(jīng)昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處研究決定,委托云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘西翥街道辦事處兩保專干1名,具體招聘事宜如下:

一、招聘人數(shù)和報(bào)考基本條件

(一)招聘人數(shù)

兩保專干1名

(二)報(bào)名基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治上過(guò)硬,理想信念堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,群眾公認(rèn),身心健康,熱愛(ài)基層工作,綜合素質(zhì)較高;

2.具有較強(qiáng)的群眾觀念,勤政廉潔,辦事公道,作風(fēng)民主,在群眾中有威信,具有一定的文化科技知識(shí);

3.對(duì)社區(qū)工作的性質(zhì)、地位、作用有一定認(rèn)識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和處理基層矛盾的能力,善于做群眾工作;

4.身體健康,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;

5.人選條件:具有大專及以上學(xué)歷,同等條件下優(yōu)先選聘社工專業(yè)畢業(yè)生。40周歲以下;

6.同等條件下優(yōu)先選聘中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、有社工證人員、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者、西翥轄區(qū)戶籍人口。

(三)聘用人員薪資待遇

(1)試用期:2320元/月

(2)轉(zhuǎn)正后:2900元崗位補(bǔ)貼+職級(jí)補(bǔ)貼+年終績(jī)效補(bǔ)貼+職業(yè)資格補(bǔ)貼等;

(3)享受五險(xiǎn);

(4)國(guó)家法定節(jié)假日、探親假、婚喪假、年休假,實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)待,工作滿一年享受體檢等福利;

(5)聘期與社區(qū)居民委員會(huì)成員任期相同

(四)凡有下列情況之一者不得報(bào)名

1.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的

2.違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī),受過(guò)刑事處罰或正在被立案?jìng)刹椋皇茳h紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的。

3.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”,利用宗族、宗派勢(shì)力干擾社區(qū)正常工作的。

4.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信,參與聚眾賭博、走私、吸食毒品,煽動(dòng)、組織或參與非法上訪;參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。

5.經(jīng)社區(qū)干部任職資格聯(lián)審小組審查,發(fā)現(xiàn)其他不宜從事選聘崗位工作的。

(五)其它

實(shí)行任職回避,與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一社區(qū)任職。

二、應(yīng)聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年1月21日-2022年1月25日

報(bào)名地點(diǎn):云南省昆明市五華區(qū)科普路505號(hào)普洱茶文化科技中心31層02號(hào)(周末雙休),聯(lián)系人:周老師18487277882

1.按照自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄取的原則,符合招聘條件的人員按電話通知時(shí)間到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)登記,工作人員將對(duì)報(bào)考人員材料進(jìn)行資格審核。

2.所需提供的材料:本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人以往工作中獲得的榮譽(yù)表彰證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)(社會(huì)工作者資格證等)、個(gè)人簡(jiǎn)歷。以上材料復(fù)印件各2份(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件),近期免冠照片兩張。

3.經(jīng)初審符合條件者,將通過(guò)電話通知筆試、面試安排,請(qǐng)保持通訊工具通暢。

(二)筆試、面試

考試及面試時(shí)間地點(diǎn):另行通知

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,時(shí)間120分鐘,筆試分值100分,成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試不指定考試參考用書(shū),主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平,內(nèi)容主要是西翥街道和社區(qū)工作者必須具備的西翥街道和社區(qū)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、基本政治理論,政策法律以及問(wèn)題分析處理、公文寫(xiě)作等基本知識(shí)。

2.面試依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每名考生面試時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(三)資格聯(lián)審

對(duì)通過(guò)筆試、面試的擬錄用人員,征求公安、紀(jì)檢、司法等部門意見(jiàn)。未通過(guò)資格聯(lián)審的不得聘任。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)以招考崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。進(jìn)入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),并到縣區(qū)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取,按考生總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)錄用

時(shí)間:公示期結(jié)束后,具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)

經(jīng)公示無(wú)異議后實(shí)行勞務(wù)派遣,聘用手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司簽署及辦理。

(七)相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者需對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還。

3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi),也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。

昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

2022年1月21日

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