宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向
全國(guó)教育部直屬師范院校2022屆畢業(yè)生招聘公告
為加強(qiáng)宜良縣教師隊(duì)伍建設(shè),解決高中優(yōu)秀教師不足的問題。根據(jù)《中共宜良縣委 宜良縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈宜良縣緊缺急需人才引進(jìn)培養(yǎng)工作暫行辦法(試行)〉的通知》和《宜良縣2022-2024年高中教師人才引進(jìn)方案》精神,宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面向全國(guó)教育部直屬師范院校2022屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的教師資格證;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的人員,均不得參加應(yīng)聘。
(二)招聘崗位及條件
學(xué)校 | 語(yǔ)文 | 數(shù)學(xué) | 英語(yǔ) | 物理 | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 化學(xué) | 日語(yǔ) | 信息技術(shù) | 心理 | 體育 | 合計(jì) |
宜良縣第一中學(xué) | 2 | 4 | 2 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 17 | ||||
宜良縣第二中學(xué) | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 13 | ||||
合計(jì) | 2 | 4 | 2 | 5 | 1 | 2 | 4 | 3 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 30 |
(三)招聘單位簡(jiǎn)介
宜良縣第一中學(xué)和宜良縣第二中學(xué)均位于宜良縣城,簡(jiǎn)介詳見附件。
二、招聘范圍、對(duì)象
全國(guó)教育部直屬師范院校普通招生計(jì)劃2022年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘方式
報(bào)名后進(jìn)行資格審查,審查通過直接參加面試,根據(jù)崗位擬招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,按照面試成績(jī)由高分至低分的順序確定擬進(jìn)入體檢人選。
四、招聘程序
本次招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及初審、資格復(fù)審、面試、審批并簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、審批、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及初審
本次專項(xiàng)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年1月15日9:00—2022年2月10日17:00。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表(附件4),并將簽名承諾書(附件5)、身份證、學(xué)生證、普通話等級(jí)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、其他能反映個(gè)人能力的資格證書等相關(guān)材料原件掃描成pdf格式上傳到所報(bào)學(xué)校的郵箱(注:研究生及以上還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證)逾期不予受理。
宜良縣第一中學(xué)咨詢電話:0871—7594767,聯(lián)系人:楊艷青老師(13888833102),郵箱:1071937235@qq.com。
宜良縣第二中學(xué)咨詢電話:0871—67598978,聯(lián)系人:阮洪念老師(13577101881),郵箱:289764113@qq.com。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)初審要求
(1)每人只能報(bào)考本次教師招聘中的一所學(xué)校一個(gè)崗位,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因信息不完整、不真實(shí)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(2)報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)考人員所提供專業(yè)名稱須與將取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。
(二)資格復(fù)審
兩所用人學(xué)校進(jìn)行資格初審后,打印通過初審人員相關(guān)報(bào)名資料報(bào)宜良縣教育體育局進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試。
資格復(fù)審時(shí)間:2022年2月11日
(三)面試
在宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織面試。面試時(shí)間初步定于2022年2月21日,如有改動(dòng)另行通知。
面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間15分鐘。
面試成績(jī)作為考試成績(jī),滿分100分,70分以上為合格。依據(jù)面試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢和考察人員名單,并在網(wǎng)上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
未按時(shí)參加面試者,視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(四)審批并簽訂就業(yè)協(xié)議
面試合格擬進(jìn)入體檢和考察人員名單公示無異議后由宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,同意后與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,待2022年7月應(yīng)聘人員拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后到宜良縣教育體育局報(bào)到。
(五)體檢
按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢。
(六)考察
由宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,縣教育體育局具體組織,縣紀(jì)委、縣人社局參與考察,通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
(七)審批
根據(jù)體檢及考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,報(bào)宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,經(jīng)縣人民政府常務(wù)會(huì)和縣委常委會(huì)同意。
(八)聘用
縣人民政府常務(wù)會(huì)和縣委常委會(huì)同意后,按程序辦理聘用手續(xù)。招聘教師納入事業(yè)單位正式編制,按照國(guó)家相關(guān)政策享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。
五、工作要求
(一)招聘工作實(shí)施回避制度。招聘工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系及其他可能影響招聘公正的情況,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)委監(jiān)督??h教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者,經(jīng)查實(shí)后,取消本次考試成績(jī)和聘用資格。
(四)招聘工作中各環(huán)節(jié)通知及補(bǔ)充事項(xiàng)將及時(shí)由招聘學(xué)校電話聯(lián)系報(bào)考人員,請(qǐng)注意接聽電話。
(五)自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明),視為自動(dòng)放棄,招聘單位可從相應(yīng)崗位在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上的報(bào)考人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的,按照就業(yè)協(xié)議雙方約定事項(xiàng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(七)招聘公告由宜良縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢和監(jiān)督電話
(一)咨詢電話及咨詢時(shí)間
宜良縣教育體育局:0871—67595649;
宜良縣第一中學(xué):0871—7594767;
宜良縣第二中學(xué):0871—67598978。
咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:00。
(二)監(jiān)督電話
中共宜良縣紀(jì)委駐教育體育局紀(jì)檢組電話:0871—67595680;
宜良縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處電話:0871—67540716。
附件:
附件4宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向全國(guó)教育部直屬師范院校2022屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表.xlsx
宜良縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年1月14日
來源:http://www.kmjyrc.com/cms/document/893.html