【公告摘要】
招聘人數(shù)：6人
報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至2022年1月21日17:00時(shí)止；
筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識(shí)等
云南航空大都市發(fā)展投資有限公司
所屬子公司2022年公開招聘公告
云南航都商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、云南航都人力資源管理服務(wù)有限公司、云南航都綜合開發(fā)有限公司是云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬子公司，屬于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，承擔(dān)公益類項(xiàng)目和市場(chǎng)化項(xiàng)目，統(tǒng)籌兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，加快員工隊(duì)伍建設(shè)和后備人才的儲(chǔ)備，2022年云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬相關(guān)子公司將面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘基本原則
招聘遵循“公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及要求詳見《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬子公司2022年公開招聘計(jì)劃表》（附件）
三、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守；
（二）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞；
（三）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件；
（四）熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境和國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)以及溝通協(xié)調(diào)能力；
（五）符合招聘職位需要的其他條件。
四、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考:
（一）曾受過刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員；
（二）脫產(chǎn)在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
（三）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年1月10日至2022年1月21日17:00時(shí)止；
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，或直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：（https://www.wjx.top/vj/eL3wD8i.aspx）進(jìn)入報(bào)名通道頁(yè)面，填寫對(duì)應(yīng)信息進(jìn)行報(bào)名。
注意事項(xiàng)：
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，填報(bào)多個(gè)崗位的以第一個(gè)填報(bào)申請(qǐng)為準(zhǔn)，未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘；
（2）報(bào)名截止時(shí)間為2022年1月21日17:00時(shí)；
（3）公司只接受應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷，公司不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。
3.資格初審：獵聘網(wǎng)會(huì)通知簡(jiǎn)歷初篩通過的應(yīng)聘人員按要求提供本人的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審；符合報(bào)考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。
注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。
（二）簡(jiǎn)歷篩選及通知
1.根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷審核通過者將進(jìn)行電話、手機(jī)短信等方式通知，參加統(tǒng)一考試；
2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試方法和資格審查
招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。
1.筆試：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識(shí)等，招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)以短信另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。
2.資格復(fù)審：面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按不低于1：2的比例確定進(jìn)入面試人選（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績(jī)并列，則該成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試），面試時(shí)間及地址屆時(shí)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象。體檢人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行，若體檢不合格或自愿放棄聘用的，不予錄用。
（五）任職資格審核
公司委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行任職資格審核，重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、無犯罪情形等，將涉及相關(guān)人員提供無犯罪記錄證明，須配合進(jìn)行個(gè)人征信或職業(yè)背景調(diào)查。
（六）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道對(duì)錄用人員予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
六、不予錄用情形
錄取對(duì)象在資格審查、考試、組織考察、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的，均不予聘用。
七、聘用程序及福利待遇
（一）試用期
對(duì)公示期內(nèi)未收到任何舉報(bào)的人員，公示期結(jié)束后，由公司通知入職相關(guān)事宜，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期間薪酬按所任崗位工資的80%發(fā)放。
（二）待遇
1.工資、福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2.依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，享有護(hù)理假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受上級(jí)主管單位和社會(huì)監(jiān)督。公司紀(jì)檢監(jiān)察小組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0871—67356235
九、其他事項(xiàng)
（一）因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的，視為招聘崗位空缺
（二）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)或視為招聘崗位空缺
（三）招聘崗位參加筆試或參加現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)人員低于2人的，該崗位招聘工作終止。
十、工作地點(diǎn)
昆明市大板橋街道辦事處西沖社區(qū)國(guó)際印刷包裝城旁印城家苑
十一、咨詢方式
咨詢電話：0871-65031021
附件：云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬子公司2022年公開招聘計(jì)劃表
| 云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬子公司2022年公開招聘計(jì)劃表 | ||||||||
| 所屬公司 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 任職要求 | 崗位主要職責(zé) | 備注 |
| 云南航都商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 | 合同專員 | 1 | 35歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 工商管理或工程管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 3.熟悉造價(jià)工作所需的理論及技能，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件的操作，能獨(dú)立完成工程概算、預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及造價(jià)審核工作； 4.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1.管理合同檔案，形成相應(yīng)的臺(tái)賬； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，起草合同文本，結(jié)合律師意見、合同談判意見匯總，完成合同簽訂審批流程，形成最終合同簽訂稿，并負(fù)責(zé)完成簽訂工作； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制或委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)編制招標(biāo)文件，發(fā)布招標(biāo)公告，參與開標(biāo)、議標(biāo)、評(píng)標(biāo)、公示等工作； 4.參與合同談判及合同爭(zhēng)議的處理； 5.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目招標(biāo)前期的市場(chǎng)詢價(jià)工作； 6.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目項(xiàng)目供應(yīng)商信息庫(kù)的建立，并及時(shí)更新； 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、投標(biāo)資格審查及評(píng)估工作； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 預(yù)算專員 | 2 | 35歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 土木工程、市政工程、工程造價(jià)管理等工程類相關(guān)專業(yè) | 1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 3.熟悉造價(jià)工作所需的理論及技能，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件的操作，能獨(dú)立完成工程概算、預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及造價(jià)審核工作； 4.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1.掌握國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)方案及圖集規(guī)范； 2.收集造價(jià)信息，及時(shí)掌握相關(guān)政策變化； 3.全面掌握工程合同條款，深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)工程施工過程中的形象進(jìn)度產(chǎn)值進(jìn)行審核； 4.負(fù)責(zé)工程預(yù)（結(jié)）算的編制及審核，認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差的計(jì)算，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 綜合文員 | 1 | 35歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 新聞學(xué)、 漢語言文學(xué)、 文秘等相關(guān)專業(yè) |
1.具有較強(qiáng)的文稿寫作能力，能承擔(dān)國(guó)有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)日常公文及各類請(qǐng)示、報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、講話稿等文稿的寫作； 3.年以上國(guó)企同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)； 3.熟練掌握OFFICE辦公軟件； 4.具備大局意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 |
1.起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類報(bào)告、公文函件、通知、總結(jié)及公司領(lǐng)導(dǎo)所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規(guī)范； 2.參加行政例會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議，記錄并整理會(huì)議紀(jì)要； 3.負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對(duì)、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機(jī)密文件的管理； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 小計(jì) | 4 | |||||||
| 云南航都人力資源管理服務(wù)有限公司 | 合同專員 | 1 | 35歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 人力資源或管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有企業(yè)人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先； 2.熟悉并熟練運(yùn)用勞動(dòng)法等法律及地方性政策法規(guī)； 3.工作細(xì)致，具備良好的邏輯表達(dá)能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守相關(guān)國(guó)家法律。 |
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、勞動(dòng)政策咨詢、社保政策咨詢、合同起草及審核、用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避； 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)查、價(jià)格制定、合同簽訂、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及客戶維護(hù)，其他商務(wù)管理相關(guān)的所有工作； 3.處理各類法律事件的調(diào)解爭(zhēng)議仲裁和訴訟，與司法機(jī)關(guān)和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的事務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施方案； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 小計(jì) | 1 | |||||||
| 云南航都綜合開發(fā)有限公司 | 合同專員 | 1 | 35歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 工商管理或工程管理相關(guān)專業(yè) | 1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 3.熟悉造價(jià)工作所需的理論及技能，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件的操作，能獨(dú)立完成工程概算、預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及造價(jià)審核工作； 4.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1.管理合同檔案，形成相應(yīng)的臺(tái)賬； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，起草合同文本，結(jié)合律師意見、合同談判意見匯總，完成合同簽訂審批流程，形成最終合同簽訂稿，并負(fù)責(zé)完成簽訂工作； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制或委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)編制招標(biāo)文件，發(fā)布招標(biāo)公告，參與開標(biāo)、議標(biāo)、評(píng)標(biāo)、公示等工作； 4.參與合同談判及合同爭(zhēng)議的處理； 5.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目招標(biāo)前期的市場(chǎng)詢價(jià)工作； 6.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目項(xiàng)目供應(yīng)商信息庫(kù)的建立，并及時(shí)更新； 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、投標(biāo)資格審查及評(píng)估工作； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 小計(jì) | 1 | |||||||
| 合計(jì) | 6 | |||||||
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