施甸縣潤城物業(yè)管理有限責(zé)任公司招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
施甸縣潤城物業(yè)管理有限責(zé)任公司于2021年1月14日注冊(cè)成立，公司經(jīng)施甸縣人民政府批準(zhǔn)，由施甸縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資，具有獨(dú)立法人主體資格的縣屬一級(jí)國有企業(yè)，公司注冊(cè)資本金3000萬元。公司經(jīng)營范圍：物業(yè)管理；家政服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；以自有資金從事投資活動(dòng)。
二、具體招聘崗位及要求如下
（一）綜合辦公室文員1名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能熟練掌握各類辦公軟件，具有一定的文字寫作能力，身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通能力。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)文件收發(fā)、各類公文和材料的撰寫；印章管理；公文檔案及合同檔案管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議籌備、后勤服務(wù)保障等工作。
（二）項(xiàng)目管理人員1名。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能熟練掌握各類辦公軟件，敬業(yè)務(wù)實(shí)，溝通能力強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，協(xié)作、組織觀念強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和數(shù)理分析能力。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理工作以及公司經(jīng)營范圍內(nèi)的日常管理等工作。
（三）出納1名。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，能熟練掌握各類辦公軟件和其他財(cái)務(wù)軟件的操作，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。具有2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等財(cái)會(huì)工作。
（四）會(huì)計(jì)1名。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化相關(guān)法律法規(guī)；能熟練掌握各類辦公軟件和其他財(cái)務(wù)軟件的操作；具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力和團(tuán)隊(duì)精神；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。具有2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理日常賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)事宜；熟悉日常稅務(wù)申報(bào)、年度所得稅匯算清繳等各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)；編制記賬憑證，對(duì)公司收入、支出及成本費(fèi)用等進(jìn)行財(cái)務(wù)核算等財(cái)會(huì)工作。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月4日至2022年1月10日
2.報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名的方式。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：sdxrcwy@163.com
（二）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想道德品質(zhì)；
3.年齡在18周歲以上，45周歲以下；
4.具備與工作崗位相匹配的知識(shí)、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)；
5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加：
（1）正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的人員；
（2）與原工作單位尚未解除勞動(dòng)合同關(guān)系，或與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛尚未完全解決的。
（三）報(bào)名材料及相關(guān)要求
1.投遞簡(jiǎn)歷：個(gè)人簡(jiǎn)歷包括本人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員等情況。應(yīng)聘人員在招聘公告發(fā)布之日起將電子簡(jiǎn)歷、證件及證書投遞到我公司指定郵箱。
2.簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)崗位任職要求篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)滿足招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間以通知（短信或電話）為準(zhǔn)。面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審，如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。
四、薪資福利
（一）試用期1個(gè)月，試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正后根據(jù)公司崗位薪酬工資制度月薪3000元/月—4000元/月。
（二）按照國家相關(guān)規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。
（三）假期福利按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳先生
聯(lián)系電話：0875-8126986
郵箱：sdxrcwy@163.com
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mOrpmF59vrK-pDpDt7FGEg
