云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司招聘啟事
云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司經(jīng)昆明市西山區(qū)市場監(jiān)督管理局批準,于2020年8月12日正式注冊成立,是云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司下屬分公司,主要經(jīng)營范圍為:教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)項目的投資、開發(fā)、建設(shè)、管理;物業(yè)管理服務(wù);貿(mào)易等。現(xiàn)因工作需要,特委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會招聘以下崗位:
一、招聘崗位及人數(shù):
駕駛員(2名)(崗位信息詳見崗位需求表)
二、工作職責(zé):
(1)認真完成公司的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮;
(2)堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保車輛運行。
(3)配合公司進行車輛的保養(yǎng)、安全檢查、保險繳納、車輛檢查等各項工作,保持車輛常年整潔和車況良好。
(4)出車送達時,未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛,應(yīng)聽從帶車車人安排。
(5)做好公司后勤保障工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
三、應(yīng)聘基本條件:
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);
3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理健康狀況;
5.具有崗位所需的其他條件;
6.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,相關(guān)資質(zhì)證書;如在辦理入職手續(xù)時未取得相關(guān)證書,將按相關(guān)規(guī)定取消應(yīng)聘資格。
(二)有下列情形之一的不得報名
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
四、任職要求
1、高中及以上;
2、持有C1以上駕駛證、健康證、駕齡5年以上(含)、近3年無交通肇事記錄,退伍軍人優(yōu)先;
3、年齡45歲以下;
4、3年以上駕駛員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
五、報名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員登錄云南人才網(wǎng)按以下流程進行報名:
登陸云南人才網(wǎng)進行報名:www.ynhr.com(報名方式:將個人詳細簡歷發(fā)至報名郵箱,請注明報名崗位,本人姓名及聯(lián)系方式。)
云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司網(wǎng)站:www.ynhrkf.com(報名方式:將個人詳細簡歷發(fā)至報名郵箱,請注明報名崗位,本人姓名及聯(lián)系方式。)
報名時間:2022年1月4日至1月10日,筆試及面試時間待后續(xù)通知。
報名郵箱:ynzchrzp@163.com(請注明報考單位及崗位)
聯(lián)系電話:0871-63610361
六、招聘程序
(一)資格審核
由眾成對應(yīng)聘者提供的資料進行初審,并提交云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司予以復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審,招聘崗位與資格審查合格人數(shù)未達到1:10的,繼續(xù)公示,直至達到符合該招聘崗位人數(shù)要求。
(二)筆試
筆試由云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司命題、打分??荚噧?nèi)容:
1.主要測試該崗位的交通知識。
2.應(yīng)聘人員在考試時須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、橡皮。
3.本次測評考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時間、地點以通知為準。
(三)面試
1.確定擬進入面試人員。面試前,根據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定擬進入面試人員,組織對擬進入面試的報考人員進行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
2.報考人員所需提供材料。
駕駛證及其他需要的證明材料。
3.面試滿分為100分,根據(jù)半結(jié)構(gòu)化面試表現(xiàn)進行綜合量化評分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
資格復(fù)審和面試時間、地點以通知為準。
(四)綜合成績計算
根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,滿分為100分)按從高到低的順序排序,同一崗位綜合排名第一的,確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況,以云南省社會事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司研究決定。
(五)考察
應(yīng)聘人員根據(jù)綜合成績從高分到低分,按1:1的比例確定考察對象人選。考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用,應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,按總成績進行遞補考察,遞補只進行一次。
(六)體檢
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,按總成績進行遞補體檢,遞補只進行一次。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
(七)聘用
1.根據(jù)崗位錄用人數(shù)綜合成績排名第列,且考察、體檢無問題者,經(jīng)用人單位討論同意后,擬聘任人選在云南眾成網(wǎng)站進行公示。公示時間為五個工作日。公示期滿不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘任人選須在規(guī)定時間內(nèi)到云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司報到,按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。聘用人員與云南眾成勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。對無正當理由逾期不報到者,視為自動放棄,公司可根據(jù)人才需求情況,進行遞補。擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時必須提供學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷認證相關(guān)證書、崗位要求的相應(yīng)證書、無犯罪記錄證明、征信證明等原件,否則不予辦理。
2.新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度。實行兩個月的試用期,由用人單位或主管部門對其進行實時考察并安排必要的培訓(xùn)。試用期結(jié)束后對新聘用的工作人員進行考核,考核結(jié)果合格的,予以正式聘用;考核出現(xiàn)問題,延期轉(zhuǎn)正;不合格的,取消聘用,解除勞動合同。
七、紀律與監(jiān)督
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在測評考試、考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的;
5.違反本方案的其他情形。
監(jiān)督電話:0871-63644127。
八、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
(二)請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
未盡事宜由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。
云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司
2022年1月4日
文章來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5822