昆明市西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局

2021年招聘輔助工作人員招聘簡章

昆明市西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘輔助工作人員。本次公開招聘的崗位為勞務(wù)派遣輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為昆明市西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局輔助工作人員崗位(主要協(xié)助職業(yè)介紹、大學(xué)生服務(wù)工作等)，計劃招聘人數(shù)為1人，本次招聘為勞務(wù)派遣用工形式，招聘人員不具有公務(wù)員和事業(yè)編身份，不納入編制管理。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）需具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，具有良好的政治素質(zhì)、吃苦耐勞、品行端正、作風(fēng)正派、熱愛工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.國民教育全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，社會管理類、行政管理類、社會保障類及計算機相關(guān)專業(yè)；

3.男女不限，年齡為18周歲以上，身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病。具備正常履職的身體素質(zhì)及條件；

4.具有較強責(zé)任心，具有計算機常規(guī)操作基礎(chǔ)，熟悉wps、office軟件使用，有過文案工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予報名。

1.曾受過刑事處罰的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

2.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事輔助工作的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀全日制高校學(xué)生；

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

6.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的；

7.法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名方式和時間。

1.報名方式：符合條件且有意者將個人簡歷投至郵箱：383762470@QQ.com，咨詢電話：0871-68367605（非24小時服務(wù)，工作日可接，早上9：00-12:00，下午1:00-5:00）；

2.報名時間：2021年12月31日-2022年1月12日；

（二）考試方式和通知。

1.考試以面試為主。

2.考試通知：通過郵件和短信息方式發(fā)送，分為兩類，不符合報考的推送原因和說明；符合的推送面試時間地點。無回復(fù)確認(rèn)的電話再次通知；3次電話聯(lián)系無接聽的視為放棄報考。

（三）體檢

1.面試通過的人員進入體檢程序，進入體檢環(huán)節(jié)人員的面試成績不得低于60分。按計劃招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)崗位要求執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

2.在體檢規(guī)定時間內(nèi)（以體檢通知為準(zhǔn)），因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的，視為體檢不合格。

3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進行一次性遞補。

（四）考察和政審

體檢結(jié)束后，對合格人員進行考察和政審，具體參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢及考察工作由昆明市西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局組織實施。如出現(xiàn)放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低的順序進行一次性遞補。

四、聘用管理

西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局支付昆明西山人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)費用總額不低于4771元/月/人（含基礎(chǔ)工資、績效工資、各項社會保險單位繳費部分），由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司按月支付工資辦理五項社會保險，試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。保險的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每年公布的繳費基數(shù)和繳費比例進行調(diào)整，如勞務(wù)費用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實施，在確定人員進入面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進行，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局

2021年12月31日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/smZFVJ5LLSlejYYzU0FMdw