招聘會(huì)時(shí)間:2014年10月22日9:30
招聘會(huì)地點(diǎn):西南林業(yè)大學(xué)新校區(qū)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地(新行政樓旁)二樓報(bào)告廳
云南智云信息技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱智信股份)創(chuàng)建于2009年1月,現(xiàn)公司注冊(cè)資本2000萬(wàn),2014年7月16日在新三板成功掛牌上市,是云南首家在新三板實(shí)現(xiàn)融資的企業(yè)。智信股份基于“傳感器技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、衛(wèi)星定位和地理空間數(shù)據(jù)采集及應(yīng)用技術(shù)”,主營(yíng)“智慧旅游、智慧養(yǎng)老、智能安防、智慧社區(qū)、空間與人員定位、智慧國(guó)土、空間數(shù)據(jù)的采集和服務(wù)、軟硬件集成”等業(yè)務(wù),是一家致力于空間信息產(chǎn)業(yè)的高科技公司。智信股份設(shè)有全資子公司“云南卡巴的信息科技有限公司”;同時(shí)是 “云南天地圖信息技術(shù)股份有限公司”控股股東;公司目前下設(shè)文山分公司,未來計(jì)劃在西南各省設(shè)立分公司,逐步建立起以西南為中心、輻射全國(guó)的市場(chǎng)服務(wù)體系,成為西南部乃至全國(guó)最具實(shí)力的智慧城市運(yùn)營(yíng)商、空間數(shù)據(jù)提供商、地理信息服務(wù)商之一。
招聘職位
目前公司正處于高速發(fā)展上升時(shí)期,現(xiàn)誠(chéng)聘:
招聘職位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 工作崗位 | 工作地點(diǎn) |
內(nèi)、外業(yè)技術(shù)員 | 30人 | 測(cè)量、測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè) | 數(shù)字測(cè)繪、數(shù)字國(guó)土、智能化監(jiān)測(cè)等事業(yè)部技術(shù)員 | 昆明市(外業(yè)人員需出差) |
軟件工程師 | 15人 | 計(jì)算機(jī)、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè) | 智慧城市事業(yè)部 軟件工程師 | 昆明市 |
商務(wù)人員 | 10人 | 測(cè)繪、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) | 公司各事業(yè)部 商務(wù)專員 | 昆明市 |
薪酬福利
我們?yōu)楫厴I(yè)生提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利保障。
1、全面優(yōu)厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),按照員工工作業(yè)績(jī)享受月度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專項(xiàng)工作獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多重獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、規(guī)范的福利保障待遇
公司除了按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,還為所有員工購(gòu)買團(tuán)體意外傷害險(xiǎn),為大家的人身安全提供更全面的保障。
傳統(tǒng)節(jié)日里公司為每位員工發(fā)放一份情義濃濃的節(jié)日禮品。員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取神秘禮物一份。同時(shí)公司不定期組織團(tuán)體活動(dòng),為大家提供一個(gè)鍛煉身心、展示自我的舞臺(tái)。優(yōu)秀員工可享受當(dāng)年公司提供的國(guó)內(nèi)外旅游一次。除此之外在你生病、結(jié)婚、添丁等人生重大時(shí)刻,都將感受到公司的溫馨關(guān)懷。
3、完善的薪酬寬帶職務(wù)體系
突破了“一崗一薪”傳統(tǒng)管理,在同一崗位上,員工通過努力獲得的進(jìn)步可以隨時(shí)體現(xiàn)在不斷提升的職級(jí)薪酬上,為每位員工提供了一個(gè)多渠道晉升和發(fā)展的職業(yè)生涯發(fā)展空間,成就其在相關(guān)領(lǐng)域的長(zhǎng)足發(fā)展。
職業(yè)發(fā)展機(jī)制
1、完善的培訓(xùn)體系
智信股份致力于為每位入職員工提供新員工入職培訓(xùn)、在崗專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
為即將晉升干部提供干部素能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、經(jīng)理人培訓(xùn)等。
培訓(xùn)機(jī)制貫穿員工職業(yè)發(fā)展生涯。
2、多方位內(nèi)部提升渠道,多樣化職位晉升機(jī)制
逐級(jí)職位晉升-----根據(jù)個(gè)人工作能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀員工給予更高一級(jí)職位晉升。
開放式的競(jìng)聘機(jī)制----管理人員公開競(jìng)聘,以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,定期開展全員競(jìng)聘選拔核心管理人才,為每一位在職員工提供晉升機(jī)會(huì)。
招聘流程
現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷篩選——初試——復(fù)試——錄用
公司網(wǎng)站:www.zyshares.cn
簡(jiǎn)歷投遞:hr@zyshares.cn
聯(lián)系電話:0871-64124198 ,18388091001(霍女士)
面試時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00 AM,14:00-17:30 PM
面試地點(diǎn):云南省昆明市安康路9號(hào)昆房置換大廈5層(工人新村小學(xué)旁,中信銀行樓上)
如果你是一個(gè)胸懷抱負(fù)的熱血青年,如果你在尋找一個(gè)潛力爆發(fā)的平臺(tái),如果你希望先人一步開始華麗蛻變,不要猶豫,現(xiàn)在就加入我們!
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