云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）
面向社會公開招聘工作人員公告
云南網(wǎng)（www.yunnan.cn）成立于2008年，由中共云南省委宣傳部主管、云南日報報業(yè)集團主辦，是全國重點新聞網(wǎng)站和云南省最大重點新聞門戶網(wǎng)站。作為云南“一報一臺一刊一網(wǎng)”中的“一網(wǎng)”，在主流媒體格局中占據(jù)著重要地位。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘27名工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、崗位及要求
1、編輯14名
2、編審3名
3、項目經理4名
4、輿情分析師1名
5、網(wǎng)絡評論員1名
6、3D建模設計師1名
7、經營管理專員1名
8、綜合管理專員1名
9、人力資源管理專員1名
招聘共計9個崗位，27名工作人員。
崗位要求詳見附件：云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）面向社會公開招聘崗位信息表
三、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2、熱愛黨的新聞事業(yè)，堅持馬克思主義新聞觀，恪守新聞工作者職業(yè)道德，擁有高遠的人生和職業(yè)理想；
3、年齡不超過30周歲，部分崗位對特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲；
4、品行端正，遵紀守法，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄；
5、國外（留學）相同相近專業(yè)畢業(yè)生，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
6、除上述條件外，應聘者還應當符合《云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）面向社會公開招聘崗位信息表》中的學歷、任職要求。中共黨員、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾因違紀、違法被開除黨籍、開除公職、辭退或解除勞動關系的；
2、正在接受有關部門調查尚未做出結論的；
3、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：12月3日-12月9日，報名截止時間為12月9日24:00
2、報名方式：此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或者來電報名，應聘人員登錄以下網(wǎng)址按流程進行報名：
https://webapp.yunnan.cn/new/s/2020/hy/zp/login.html
報名二維碼：
3、報名要求：
（1）每名應聘人員限報一個崗位，可選擇是否服從調劑，未填寫應聘崗位的視為報名無效。
（2）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員應按照要求如實填報報名信息，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（二）資格審查
1、云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）人力資源部對報名人員進行資格初審，資格審查合格者進入筆試。
2、通過筆試進入面試時需現(xiàn)場進行資格復審，證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。資格復審時應聘人員需提供招聘崗位所需的學歷、學位證書或學歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)登記考核證書；本人身份證或其它有效身份證明等。
（三）考試安排
1、每個崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應等于或高于2:1才能開考，未達到2:1的，取消招聘崗位或相應抵減招聘人數(shù)。
2、筆試：采取閉卷方式進行，筆試時間、地點會以短信或電話通知。因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為報考人員放棄。
3、面試：采取現(xiàn)場面試方式進行，按同一競爭崗位人數(shù)筆試成績不低于1:2的比例確定面試人選。面試時間、地點屆時另行通知。
（四）確定人選
1、體檢：面試結束后，根據(jù)擇優(yōu)錄取確定體檢與考察對象。體檢對象到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）承擔。
2、考察：考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
3、擬聘用人員將在云南網(wǎng)www.yunnan.cn進行公示，公示期為3個工作日。公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消公示人員擬聘用資格。
4、錄用：公示期滿無異議的，按照相關規(guī)定與云南網(wǎng)際科技有限公司簽訂勞動合同。辦理錄用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，在職人員還需提供與原單位解除聘用（勞動）關系的合同或有效書面證明材料，否則不予辦理錄用手續(xù)。錄用通知時限內不能提交入職材料的及不能在規(guī)定時限內報到的不予錄用。
5、在招聘過程中，因資格復審、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，可按遞補程序依次進行順延增補。
五、公司福利
一經錄用，待遇從優(yōu)，享有五險一金、帶薪年假、員工體檢、年終獎勵、年終福利等。
六、重要提示
1、按照疫情防控要求，報考人員需自行佩戴口罩，攜帶本人身份證有效證件，現(xiàn)場出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.5℃）方可參加筆試和面試。“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內有中高風險地區(qū)的城市的報考人員，需提供考試前48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.5℃）方可參加筆試和面試。近一個月內有境外旅居史的報考人員，需提供14天內有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考前48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.5℃）方可參加筆試和面試。“云南健康碼”為紅碼的報考人員不得進入筆試和面試場所。
2、填寫簡歷務必真實準確，一旦提交將無法修改。
3、本次招聘考試一律不指定任何復習參考教材和培訓機構。
4、云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）對本次招聘享有解釋權。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0871-64149957
聯(lián)系地址：昆明市西山區(qū)日新中路516號云報傳媒廣場
云南網(wǎng)
（云南網(wǎng)際科技有限公司）
2021年12月3日
附件：云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）面向社會公開招聘崗位信息表
| 云南網(wǎng)（云南網(wǎng)際科技有限公司）面向社會公開招聘崗位信息表 | ||||||
| 序號 | 招聘崗位名稱 | 招聘名額 | 接收部門 | 學歷要求 | 崗位職責 | 任職要求 |
| 1 | 編輯 | 14名 | 政務中心 新聞中心 地方中心 云南發(fā)布編輯室 |
大學本科及以上學歷 | 1、負責網(wǎng)站、客戶端、微信公眾號、微博等新媒體平臺的日常運維，包括稿件的撰寫、編輯、審校等工作； 2、負責網(wǎng)站、客戶端、微信公眾號、微博等新媒體平臺的內容策劃及推廣； 3、負責新媒體平臺線上線下活動的策劃及推廣。 |
1、中文、新聞學、漢語言文學、歷史、哲學等相關專業(yè)； 2、熱愛本職工作，責任心強，有團隊協(xié)作精神和較強的抗壓能力； 3、有媒體從業(yè)經歷者優(yōu)先； 4、年齡30歲周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。 |
| 2 | 編審 | 3名 | 政務中心 云南發(fā)布編輯室 |
大學本科及以上學歷 | 1、負責網(wǎng)站、客戶端、微信公眾號、微博等新媒體平臺內容的編校、審核； 2、參與新媒體平臺日常運維，包括日常稿件的撰寫、編輯、審校等工作； 3、參與新媒體平臺主題宣傳內容的策劃及推廣。 |
1、中文、新聞、漢語言文學、歷史、哲學等相關專業(yè)，3年以上新聞媒體從業(yè)經驗； 2、有時政報道經驗者優(yōu)先考慮； 3、熱愛本職工作，責任心強，有團隊協(xié)作精神和較強的抗壓能力； 4、年齡30歲周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。 |
| 3 | 項目經理 | 3名 | 品牌運營中心 新媒體視頻中心 |
大學本科及以上學歷 | 1、負責新媒體、數(shù)字化項目策劃運營； 2、承擔市場拓展、商務合作、項目執(zhí)行等市場經營活動工作； 3、負責組織、策劃、執(zhí)行各類型主題活動； 4、負責售前、售后服務； 5、負責重點客戶的回訪工作，保持與客戶的溝通聯(lián)絡。 |
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強的文案策劃、寫作能力，以及項目統(tǒng)籌執(zhí)行能力；有技術類產品或項目獨立策劃經驗的優(yōu)先考慮； 2、掌握常規(guī)辦公軟件，有較好的公文寫作基礎，具備撰寫申報材料、招標文件等能力； 3、有一定制圖軟件應用基礎，可進行電子海報、H5等制作； 4、具備良好的商務談判能力、溝通能力、市場開拓能力和良好的團隊合作精神。 5、年齡30歲周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。 |
| 4 | 項目經理 | 1名 | 政務中心 | 大學本科及以上學歷 | 1、負責項目咨詢服務，包括項目需求分析、技術交流引導和項目方案設計，指導項目技術架構設計與技術風險控制； 2、負責項目全生命周期的管理，使項目方案及技術服務滿足項目各階段的進度、質量和目標要求； 3、負責行業(yè)市場與競爭分析，掌握目標行業(yè)和競爭對手動態(tài)，在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢； 4、根據(jù)公司銷售重心，組合公司現(xiàn)有解決方案、產品、服務種類，深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求，形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。 |
1、計算機、電子、通信相關專業(yè)； 2、具備2年以上項目管理相關經驗，對項目管理工具有較濃厚的興趣和較深入的了解； 3、有政府采購流程、政府招投標工作經驗； 4、優(yōu)秀的表達、溝通、組織與推動能力； 5、敏銳的觀察洞察力，系統(tǒng)思考、團隊精神、靈活而有韌性，能在壓力和逆境下工作； 6、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型IT企業(yè)研發(fā)管理或改進成功實施經驗者優(yōu)先考慮。 |
| 5 | 輿情分析師 | 1名 | 社區(qū)輿情中心 | 大學本科及以上學歷 | 1、省內外、境內外輿情的監(jiān)測與收集，挖掘高價值動態(tài)信息； 2、開展專項深度研究，分析研判背后規(guī)律，形成決策參考報告； 3、完成各類輿情分析報告，網(wǎng)絡輿情項目支撐。 |
1、新聞學、情報學、漢語言文學、傳播學、網(wǎng)絡與新媒體等專業(yè)； 2、具備熱點話題和新聞事件分析與研判能力； 3、年齡30歲周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲； 4、具有媒體或政府單位從業(yè)經驗、文字功底扎實、有寫作經驗者優(yōu)先。 |
| 6 | 網(wǎng)絡評論員 | 1名 | 社區(qū)輿情中心 | 大學本科及以上學歷 | 1、了解熟悉云南政治、經濟、社會、科教文衛(wèi)等環(huán)境要素，能夠熟練運用評論寫作方法，為網(wǎng)站提供高質量網(wǎng)絡評論稿件。 2、負責國內經濟、社會、社會、科教文衛(wèi)體問題評論的選題策劃、撰寫，提供及時的評論稿件； 3、收集評論選題線索，擬定評論選題，并跟蹤完成； 4、重要選題的輿論引導方案撰寫及組織實施； 5、新媒體評論產品策劃及推廣，自媒體號運維、推廣及效果管控。 |
1、中文、新聞、法律、社會學、網(wǎng)絡傳播、政治、哲學、歷史、經濟等專業(yè)； 2、三年以上評論（網(wǎng)絡評論）工作經驗； 3、視野開闊，知識面廣，對網(wǎng)絡評論有敏感性及鉆研能力； 4、關心時事政治、經濟、社會、科教文衛(wèi)等熱點，對新聞敏感，熱愛新聞事業(yè)，觸角敏銳，思想有深度，不偏激； 5、文字功底扎實，寫作思路清晰，語言表達流暢，文風活潑，對社會熱點有獨到見解。 6、年齡30周歲歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲；具有媒體或政府單位從業(yè)經驗、文字功底扎實、有寫作經驗者優(yōu)先。 |
| 7 | 3D建模設計師 | 1名 | 新媒體視頻中心 | 大學本科及以上學歷 | 1、根據(jù)項目需求，獨立完成室內或室外三維場景設計和模型搭建； 2、根據(jù)要求對模型進行UV貼圖繪制、調整材質并渲染場景。 |
1、具有良好美感和表現(xiàn)能力； 2、精通3D建模軟件（Maya、3dsMax、CINEMA 4D、Blender）一款即可； 3、熟練使用Photoshop(必須)、AE等其他媒體軟件； 4、具有較強的執(zhí)行力、創(chuàng)新意識、溝通能力及團隊協(xié)作精神，謙虛踏實，學習能力強； 5、工裝設計、游戲開發(fā)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 6、面試環(huán)節(jié)攜帶個人作品； 7、年齡30歲周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。 |
| 8 | 經營管理專員 | 1名 | 行政中心 | 大學本科及以上學歷 | 1、落實公司資質證照檢審、廣告業(yè)務審核、經營例會等綜合經營工作； 2、負責公司供應商庫管理、外包外采詢價、采購招標等工作； 3、負責公司合同管理，建立公司合同管理制度，跟進合同簽訂、審核、履行等環(huán)節(jié)； 4、對接法律顧問，協(xié)助處理訴訟事務。 |
1、工商管理、行政管理等相關專業(yè)； 2、年齡30周歲以下，1年以上招標采購、合同管理、綜合行政等相關崗位經驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉生產經營、采購管理、合同管理等知識和業(yè)務流程； 4、熟悉資質證照檢審、供應商庫管理、采購招標、合同管理等相關工作流程； 5、文字功底扎實； 6、具備良好的人際溝通協(xié)調能力和抗壓能力，責任心、原則性強。 |
| 9 | 綜合管理專員 | 1名 | 行政中心 | 大學本科及以上學歷 | 1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調、跟進各部門落實情況； 2、負責對接政府部門，建立并維護與政府部門的良好關系； 3、負責文件收發(fā)、信息傳遞、檔案管理、機要保密工作； 4、負責公司各類獎項申報工作； 5、協(xié)助策劃、組織、實施公司各項活動； 6、完成日常行政管理、綜合服務、后勤等工作。 |
1、年齡25歲以下，限2021年、2022年畢業(yè)生，有實習經驗者優(yōu)先 2、熟練掌握word、PPT、Excel工作技能； 3、工作認真、細致、負責，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的表達、溝通、組織與推動執(zhí)行能力，具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調和團隊意識； 4、中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 10 | 人力資源管理專員 | 1名 | 人力資源部 | 大學本科及以上學歷 | 1、協(xié)助制定、完善并全面推行公司績效管理制度，優(yōu)化績效管理流程； 2、統(tǒng)籌各部門組織實施績效考核工作，匯總考核結果、提交考核分析報告等； 3、跟蹤績效考核實施過程，受理考核申訴，搜集評價考核制度實施的問題和效果，提供建議和解決方案； 4、負責向員工解釋說明績效考核制度、流程等相關內容； 5、建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料； 6、配合完成招聘、培訓、員工關系、檔案管理等人力資源其他模塊工作。 |
1、人力資源管理相關專業(yè)； 2、年齡30周歲以下，具備1年以上績效管理、考核相關工作經驗，熟悉企業(yè)績效考核相關流程的建立和執(zhí)行，了解各類績效考核工具的使用； 3、熟悉人力資源各模塊工作流程，熟練操作WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件； 4、有較強的數(shù)據(jù)分析、公文寫作能力，能獨立完成各類報表制作，制度、報告、請示、方案的起草； 5、工作認真細致，責任心強，具有較強的人際溝通和協(xié)調能力。 |
來源：https://m.yunnan.cn/system/2021/12/03/031800534.shtml
