2021年云南航都商業(yè)運營管理有限公司4家單位招聘公告
| 云南航都城市運營管理有限公司2021年第二次公開招聘職位表 | ||||||||
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 任職要求 | 崗位主要職責(zé) | 備注 |
| 1 | 運營管理業(yè)務(wù)員 | 1 | 35歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具有2年運營項目工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.能夠獨立組織、執(zhí)行項目方案，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.具有較強(qiáng)的文案撰寫、項目分析能力； 4.良好的溝通表達(dá)和邏輯思維，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)； |
1.配合部門負(fù)責(zé)人開展項目的運營對接工作； 2.負(fù)責(zé)項目各類活動的對接執(zhí)行工作； 3.負(fù)責(zé)項目資料庫的收集、整理、歸納，及時反饋項目進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)項目其他業(yè)務(wù)工作； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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| 2 | 出納 | 1 | 35歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 會計或財務(wù)類相關(guān)專業(yè) | 1.具有相關(guān)專業(yè)資格證書或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備財務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序； 3.能熟練使用辦公軟件及專業(yè)的財務(wù)軟件，包括會計電算化和其他財務(wù)軟件； 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德水平； 5.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神。 |
1.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷； 2.劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3.現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4.協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表； 5.負(fù)責(zé)與銀行進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)對接工作； 6.嚴(yán)格按照資金審批相關(guān)程序辦理資金撥付，確保資金的使用安全。 7.負(fù)責(zé)資金賬戶的管理、業(yè)務(wù)合同費用審核測算、復(fù)核現(xiàn)金支付相關(guān)手續(xù)、日常賬款盤存。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 3 | 人事專員 | 1 | 35歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具有相關(guān)專業(yè)資格證書或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，地方性政策法規(guī)，并能實際操作運用； 3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程； 4.踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。 |
1.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程實施； 2.負(fù)責(zé)招聘工作流程、協(xié)調(diào)，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)； 3.負(fù)責(zé)員工五險一金的管理工作； 4.負(fù)責(zé)人事信息管理與員工檔案的維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)各類獎懲及員工考勤的統(tǒng)計與執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣公司協(xié)調(diào)派遣員工招聘、入離職等； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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| 合計 | 3 | |||||||
