昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司

2021年度正式員工招聘公告

昆明滇池投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“昆明滇投公司”）是昆明市市級滇池治理項目投融資主體、市場化運作主體、項目建設(shè)和資產(chǎn)運營管理主體，主要負(fù)責(zé)昆明市滇池治理項目的投融資、項目建設(shè)管理和資產(chǎn)運營管理；承擔(dān)實施污水處理和再生水利用及相關(guān)資源的投融資及運營管理；主城市政公共排水管網(wǎng)、泵站等設(shè)施的運營、維護(hù)、管理；開展滇池生態(tài)建設(shè)及相關(guān)土地整理和開發(fā)。

昆明滇投公司于2004年10月組建，注冊資金50億元。經(jīng)過17年的發(fā)展，公司現(xiàn)已成為昆明市以滇池治理為核心打造的集融、投、建、管、營一體化的大型國有集團(tuán)化現(xiàn)代企業(yè)，擁有10家全資子公司，3家控股公司（含1家上市公司），8家參股公司，形成了水務(wù)環(huán)保、市政排水、項目建設(shè)、土地開發(fā)、資產(chǎn)運營管理五大產(chǎn)業(yè)板塊齊頭并進(jìn)，各關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步成長的發(fā)展勢頭。公司控股的昆明滇池水務(wù)股份有限公司（下稱“滇池水務(wù)”）于2017年4月在港交所上市（港股代碼：03768），成為云南省污水處理及再生水服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。截至2020年12月，昆明滇投公司總資產(chǎn)達(dá)到738億元，所有者權(quán)益287億元。

自成立以來，昆明滇投公司始終秉承“銳意進(jìn)取、追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“謙愛、恒信、卓遠(yuǎn)、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化精神，按照市委、市政府的安排和部署，在市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會和經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，全體干部職工同心同德，奮發(fā)圖強(qiáng)，通過戰(zhàn)略重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源整合和科學(xué)管理，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)逐步得到優(yōu)化，優(yōu)良資產(chǎn)和技術(shù)人才優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，投融資管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，為滇池治理融資到位資金超過500億元，為滇池治理項目的順利實施和滇池治理階段性成果的取得提供了資金保障，作出了積極的貢獻(xiàn)。

今后，昆明滇投公司將緊緊圍繞昆明市構(gòu)建全省橋頭堡建設(shè)新高地，努力開創(chuàng)區(qū)域性國際城市建設(shè)新局面的歷史發(fā)展機(jī)遇，繼續(xù)保持良好作風(fēng)，以敢于爭先、勇于創(chuàng)新的改革精神，用飽滿的熱情、昂揚的斗志，在繼承中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新、在探索中前進(jìn)，努力實現(xiàn)公司資產(chǎn)規(guī)模及業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，項目投融資和建設(shè)運營管理能力的跨越提升，加快推動公司更好更快的發(fā)展，為昆明市打造生態(tài)文明建設(shè)排頭兵示范城市、美麗中國典范城市，建設(shè)區(qū)域性國際中心城市做出新的更大的貢獻(xiàn)。

為實現(xiàn)昆明滇投公司可持續(xù)發(fā)展，加快員工隊伍建設(shè)和后備人才的儲備，2021年昆明滇投公司所屬相關(guān)子公司將公開招聘工作人員5名。

一、招聘原則

本次招聘將嚴(yán)格遵循堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定的程序和要求規(guī)范招聘的各環(huán)節(jié)工作，做到招聘公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘對象

符合招聘崗位條件的人員。具體招聘崗位及要求詳見《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘崗位及要求

本次招聘，計劃招聘人員5人，其中：管理（技術(shù)）崗位4人，生產(chǎn)（工勤）崗位1人。具體招聘崗位及要求詳見《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度； 

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗和專業(yè)要求，具備招聘崗位所需的資格和條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有良好的心理素質(zhì)；

5.符合崗位要求的其他任職資格條件;

6.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式。由昆明滇投公司委托第三方同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司統(tǒng)一組織開展。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在昆明滇投公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)、云南獵聘公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。公告時間10個工作日。

六、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間：

2021年11月18日09:00至2021年12月1日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：

應(yīng)聘人員需登錄“獵聘網(wǎng)官方網(wǎng)站-昆明頻道”（網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/）首頁查看“昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘”相關(guān)招聘公告及附件的招聘崗位要求后，點擊公告右上角“報名入口”進(jìn)入報名通道按照個人報名意愿填寫相關(guān)信息進(jìn)行報名，或復(fù)制報名鏈接：https://kmlpzp.wjx.cn/vj/Qj8AxlA.aspx進(jìn)行報名。

應(yīng)聘人員按照《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計劃表》（附件1）的崗位要求，確認(rèn)報考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報名。上傳相關(guān)資料時，名稱格式統(tǒng)一為：報考崗位-姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）

獵聘網(wǎng)報名咨詢電話：0871—65303705（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）

注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料：

《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報名登記表》（附件2），《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報考誠信承諾書》（附件3），證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動合同、解除勞動合同證明或協(xié)議書，應(yīng)聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張（格式統(tǒng)一為JPG），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）等資料原件的照片或掃描件1份。報名材料均為電子文檔。

4.資格初審：

資格初審采用線上人工審核方式對應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行審查，將根據(jù)應(yīng)聘人員所填的報名信息逐項對照崗位要求，以判斷應(yīng)聘人員是否符合報名條件，并對符合報考條件人員進(jìn)行筆試通知；符合報考條件的人員憑身份證、《昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年正式員工招聘報名登記表》（附件2）統(tǒng)一參加考試。如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

5.崗位調(diào)劑：

對達(dá)不到開考比例的崗位，應(yīng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告（公告期為10個工作日）。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在公告結(jié)束后筆試開考前1天，根據(jù)資格初審反饋，改報其他符合條件的崗位。

（二）考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試。招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考。

考試方式為線下現(xiàn)場閉卷筆試，筆試時間為90分鐘，卷面總分為100分，分為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試，基礎(chǔ)知識測試占60%，以公共基礎(chǔ)知識為主，專業(yè)知識測試占40%，以崗位所需專業(yè)知識為主。

筆試環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。

筆試成績在昆明滇投公司官網(wǎng)（http://www.kmdctz.com/）上公示，公示時間為3個工作日。

按照疫情防控要求，應(yīng)試人員參加考試時需自行佩戴口罩，攜帶本人身份證及報名登記表，現(xiàn)場出示云南健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內(nèi)的紙質(zhì)版核酸檢測報告。具體要求如下：

應(yīng)試人員需提前1小時到達(dá)考點，配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡均為綠碼的應(yīng)試人員可進(jìn)入考點參加考試；云南健康碼為黃碼或通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示到過國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)的城市的應(yīng)試人員，須提供48小時內(nèi)的紙質(zhì)版核酸檢測報告，核酸檢測結(jié)果為陰性的可進(jìn)入考點參加考試；近一個月內(nèi)有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應(yīng)試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內(nèi)的紙質(zhì)版核酸檢測報告，核酸檢測結(jié)果為陰性的可進(jìn)入考點參加考試；云南健康碼為紅碼或未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點。應(yīng)試人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥髠?，對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

如遇特殊情況更改考試時間或地點，以公告或短信通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審。

按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定資格復(fù)審人選,若確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。若資格復(fù)審時出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到2:1比例的，取消該崗位招聘。

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供但不限于以下材料，具體以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)：

（1）昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報名登記表；

（2）昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘報考誠信承諾書；

（3）公民身份證及其他有效身份證明原件；

（4）招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）原件；

（5）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級證書原件；

（6）證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動合同、解除勞動合同證明或協(xié)議書等原件。

3.面試。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用半結(jié)構(gòu)化的面試形式進(jìn)行。

每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，面試當(dāng)天以在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試地點進(jìn)行面試的人數(shù)為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。

因面試當(dāng)天個別應(yīng)聘人員主動放棄造成實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，該崗位的應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到面試當(dāng)天所有應(yīng)聘人員的面試成績平均分及以上時，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；該崗位面試成績未達(dá)到平均分及以上的應(yīng)聘人員，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

疫情防控期間，參加現(xiàn)場面試的應(yīng)聘人員請按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘人員入場參加面試。

4.筆試、資格復(fù)審和面試時間：具體時間、地點以云南獵聘公眾號發(fā)布的公告及電話（短信）通知為準(zhǔn)。

5.考試綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計算。綜合成績低于70分的，取消進(jìn)入下一階段的資格。

6.考試綜合成績公示：考試綜合成績及擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在昆明滇投公司官方網(wǎng)站（http://www.kmdctz.com/）公示3個工作日（以實際公示時間為準(zhǔn)）。

（三）考察與體檢

根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以面試成績較高者確定。

考察內(nèi)容主要針對擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予錄用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。

考察合格的，組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬錄用人員。

若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)、自愿放棄等情況的，從報考該崗位考試綜合成績高于70分（含70分）的人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。崗位遞補(bǔ)一次后仍不滿足崗位招聘要求或無遞補(bǔ)人員時，取消該崗位招聘。

體檢時間、地點：以電話（短信）通知為準(zhǔn)，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（四）擬聘公示

按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明滇投公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在昆明滇投公司官網(wǎng)（http://www.kmdctz.com/）上公示，公示時間不少于5個工作日，具體時間以實際公示時間為準(zhǔn)。公示結(jié)果無異議的，按程序錄用。

（五）入職報到和勞動合同簽訂

錄用人員按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的不予錄用。

由昆明滇投公司所屬相關(guān)二級子公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按昆明滇投公司或相關(guān)二級子公司薪酬制度執(zhí)行。

錄用手續(xù)辦理時間：具體時間以電話（短信）通知為準(zhǔn)。

（六）不予錄用的情形

有下列不錄用情形或視為自動放棄的，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

七、回避制度

（一）聘用員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。凡與公司領(lǐng)導(dǎo)人員有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘公司的人事、財務(wù)和審計稽核崗位。

（二）公司領(lǐng)導(dǎo)人員和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、招聘監(jiān)督機(jī)制

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。市國資委對招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。

（三）昆明滇投公司紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、重要提示

（一）請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，并承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由考生本人自行承擔(dān)。

（三）請應(yīng)聘人員盡早提交報名信息，以便審核不通過后有時間重新提交審核材料或更換報考崗位。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）招聘期間，請應(yīng)聘人員積極主動適時關(guān)注規(guī)定網(wǎng)站的有關(guān)信息。

（六）應(yīng)聘人員須保證報考期間所提供的通訊方式暢通，因不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（七）應(yīng)聘人員需遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨詢電話：0871—65303705

監(jiān)督電話：0871—68228706

附件：1.昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年度正式員工招聘計劃表

2.昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年正式員工招聘報名登記表

3.昆明滇池投資有限責(zé)任公司所屬子公司2021年正式員工招聘報考誠信承諾書

昆明滇池投資有限責(zé)任公司

2021年11月18日

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