云南省女一監(jiān)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，云南銳博人力資源服務(wù)有限公司受云南省女一監(jiān)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘33名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見(試行)的通知》(云獄發(fā)〔2019〕8號(hào))精神，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位：警務(wù)輔助崗位

（二）招聘人數(shù)：33人

（三）崗位職責(zé)：協(xié)助獄警從事警戒巡查、罪犯看護(hù)、監(jiān)門管理、監(jiān)控值守、巡邏處突、生產(chǎn)技術(shù)輔導(dǎo)、倉(cāng)庫(kù)管理等工作。

（四）崗位說明：

此次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣到云南省女一監(jiān)協(xié)助獄警從事監(jiān)獄警務(wù)輔助管理工作。招聘人員不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三崗”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守我國(guó)法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡18周歲以上，30周歲以下（1991年12月31日至2003年1月1日期間出生），女性；

（四）文化程度：高中及以上；

（五）專業(yè):不限；

（六）身高155cm以上；

（七）身心健康；

（八）自愿從事監(jiān)獄輔助管理崗位工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞精神和良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守我國(guó)秘密；

（九）同等條件下，優(yōu)先招聘退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（十）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.被我國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助管理崗位工作的。

8.尚未解除黨政紀(jì)處分的；

9.有明顯紋身的；

10.法律規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名前，仔細(xì)閱讀招聘公告，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需要工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年 9月27日至10月5日每天上午9時(shí)至下午17時(shí)。（國(guó)慶10月1日-3日休息，4-5日正常上班）

2.報(bào)名地址：云南銳博人力資源服務(wù)有限公司（云南省昆明市五華區(qū)威遠(yuǎn)街166號(hào)龍園豪宅B座2101號(hào)）

聯(lián)系電話：0871-63617757 0871-63618486

3.報(bào)名須知：報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)歷證），近期免冠大一寸彩照2張（背面書寫報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、報(bào)考《承諾書》（附件1）、《報(bào)名表》（附件2）、《單位同意報(bào)考證明》（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各一份、由中國(guó)人民銀行提供的征信證明材料一份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

（二）專業(yè)技能測(cè)試

報(bào)名當(dāng)日，現(xiàn)場(chǎng)組織對(duì)應(yīng)招聘人員的身高、體重和身體協(xié)調(diào)性、人員匹配度、職業(yè)傾向進(jìn)行調(diào)查測(cè)評(píng)，作為錄用輔助參考。

（三）資格審查

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件，優(yōu)先招聘在職警察配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)名當(dāng)日，對(duì)具備上述優(yōu)先條件的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行證書（證件）查驗(yàn)，請(qǐng)攜帶有關(guān)證明文件的原件和復(fù)印件各一份，并在《報(bào)名表》中加注。

（四）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

資格審查通過的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試前一天到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（五）筆試

1.筆試方式

采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)50%權(quán)重。筆試范圍包括基本法律知識(shí)、時(shí)事政治、基本電腦應(yīng)用知識(shí)、基本寫作知識(shí)和監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)等?？忌鷳{《筆試準(zhǔn)考證》（原件）及身份證（原件）參加筆試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體能測(cè)試

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例進(jìn)行體能測(cè)試。

1.體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格。體能測(cè)試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

800米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲(含)以下≤4′20″。

縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。

3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按不低于招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1:2的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試堅(jiān)持專業(yè)技能測(cè)試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的原則進(jìn)行，總分100分，占綜合成績(jī)50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）體檢和考核政審

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施，單位監(jiān)督，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照獄警錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（九）遞補(bǔ)

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或者不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（十）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（十一）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘信息統(tǒng)一在以下渠道進(jìn)行發(fā)布，通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本次招聘信息由云南銳博人力資源服務(wù)有限公司通過官方公共宣傳渠道在云南省范圍內(nèi)公開發(fā)布。

(二)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)。

(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、待遇保障

（一）待遇

此次招聘警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)為5350元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人及單位繳納部分)；試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

（二）其他福利

1.購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)；

2.配發(fā)警務(wù)輔助人員工作服裝;

3.提供食堂就餐,與在職獄警享受同等就餐待遇；

4.年終考核合格以上，進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

5.每年對(duì)警務(wù)輔助人員開展端午、中秋節(jié)、春節(jié)、生日等慰問;

6.每?jī)赡杲M織1次在職健康體檢;

7.工作表現(xiàn)優(yōu)異者工資逐年遞增;

8.每年組織不少于1次在崗技能培訓(xùn);

9.享受帶薪年休假、婚假等國(guó)家規(guī)定的假期。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

監(jiān)獄紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

咨詢電話：0871-63617757 0871-63618486（王老師/趙老師）

本公告由云南省女一監(jiān)、云南銳博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

云南省女一監(jiān)

云南銳博人力資源服務(wù)有限公司

2021年9月27日

附件1：輔警報(bào)考承諾書.xls

附件2：輔警招聘報(bào)名表.xls

附件3：輔警報(bào)考證明.xls

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6HoNt5-F6rVzI5XCvGD1mw