昆明發(fā)展酒店管理有限公司

2021年公開招聘職業(yè)經理人公告

昆明發(fā)展投資集團有限公司（以下簡稱“昆發(fā)展”）成立于2010年1月27日，注冊資本7.472億元。系市屬國有獨資公司，是昆明市深化政府投融資體制改革、經營城市公共經濟資源的重要產業(yè)實體，由昆明市國資委履行監(jiān)管職責。昆明發(fā)展酒店管理有限公司（以下簡稱“酒管公司”）作為昆發(fā)展下屬全資子公司，主要承擔昆發(fā)展實體商業(yè)化運作任務。為確保酒管公司實體化運作后各部門能夠有效運轉，現(xiàn)根據(jù)市國資委《關于昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》及《昆明發(fā)展投資集團有限公司人力資源招聘管理暫行辦法》文件規(guī)定，招聘昆明發(fā)展酒店管理有限公司（昆明呈貢萬達嘉華酒店）職業(yè)經理人1名，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正；堅持競爭、擇優(yōu)；堅持考試與考察相結合。

二、招聘崗位及條件

計劃招聘1個崗位，需求1人。具體招聘崗位及要求詳見附件《昆明發(fā)展酒店管理有限公司（昆明呈貢萬達嘉華酒店）2021年公開招聘職業(yè)經理人崗位信息表》。

三、報名條件

（一） 基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)；

2.具備較強的專業(yè)知識、有良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)；

3.具備良好的身體素質及從業(yè)心理素質；

4.酒管公司招聘人員年齡在45周歲及以下（1975年9月及以后出生，條件優(yōu)異者年齡可適當放寬）；

5.具備崗位信息表內報考崗位對應條件。

（二） 有下列情形之一的人員，不得報名

1.因違法、犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的；

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究尚在影響期內的；

4.與昆發(fā)展或所屬單位簽訂勞動合同且在合同期內的；

5.國家法律、法規(guī)或昆發(fā)展規(guī)定不得錄用的。

四、招聘流程
 
（一） 報名

1.報名時間

2021年9月30日至2021年10月19日17:00時止。

2.報名方式

采用網絡報名的方式報名，應聘人員在規(guī)定的時間內登陸前程無憂網昆明頻道（http://www.51job.com/kunming），進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，進入對應的招聘批次“報名通道”進行簡歷投遞，并提交相應報名材料。

酒管公司只接受應聘人員通過前程無憂網投遞的簡歷。資格初審通過者，第三方招聘咨詢機構會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或郵件信息。在應聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

3.報名要求及須提交的資料

（1）每名應聘者限報一個崗位，且不得重復報名。

（2）應聘人員須根據(jù)網絡報名要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、證明工作經歷等相關材料掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、獲獎證書、任職文件、科技成果等）掃描文件。

（3）所有應聘材料不予退還。

（4）應聘人員有義務如實提交有關信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格、錄用資格。

（5）報名時與考試時使用的身份證必須一致。

（二） 資格初審

根據(jù)應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報考崗位的資格條件由第三方進行資格初審。滿足報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三） 資格復審

本次招聘不進行筆試，資格初審合格人員直接進入資格復審，由資格復審人員攜帶報名提交的相關材料原件到場進行資格復審。資格復審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點另行通知。

（四） 面試

面試采取半結構化面試的方式進行，面試主要考察應聘者的專業(yè)能力、智力、品德、綜合素質、工作經驗等。面試成績滿分為100分。面試成績將在前程無憂官網及昆發(fā)展官網公示，公示時間不少于3日。

（五） 體檢

根據(jù)面試成績從高到低進行排名，面試成績并列時，取最大權重維度得分較高者，按照1:1的比例確定體檢對象，并通知其到指定的市級以上綜合醫(yī)院，參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢，體檢費用自理。

（六） 考察

對體檢合格者進行考察，了解其學習、工作、政治表現(xiàn)等。

（七） 公示

經體檢、考察合格的擬錄用人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議的，通知入職。

（八） 遞補錄用人選

當擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補本崗位經審定后的遞補人選，經體檢、考察、公示后，通知入職。
 
五、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。

（二）按照《勞動合同法》相關規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在酒管公司規(guī)定時間內將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（四）國家法律、法規(guī)或酒管公司規(guī)定不得錄用的。

六、待遇

酒管公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，為酒管公司正式員工，用人單位為員工購買“五險一金”。

七、注意事項

（一）本次招聘資格復審、面試、公示等時間及地點以正式通知為準。

（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費的，均與酒管公司無關。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）應聘者對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責，酒管公司視應聘者網絡報名、資格復審填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔。

（五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關安排、程序等發(fā)生重大變化，將在昆發(fā)展官網及前程無憂網進行公告。

（七）招聘期間，酒管公司或委托的第三方招聘咨詢機構將按招聘程序與應聘者進行溝通聯(lián)系，請各位應聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

八、咨詢方式

（一） 咨詢電話

前程無憂李老師 0871-68010700轉847（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日9:00-17:00）

(二)本次招聘由昆明發(fā)展投資集團有限公司紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0871-63202086；

其他未盡事宜，由昆明發(fā)展酒店管理有限公司人力資源部負責解釋。

附件:《昆明發(fā)展酒店管理有限公司（昆明呈貢萬達嘉華酒店）2021年公開招聘職業(yè)經理人崗位信息表》

昆明發(fā)展酒店管理有限公司

2021年9月30日

來源：http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/fzjd/about.html