云南云煤賓館有限責(zé)任公司招聘啟事
一、云南云煤賓館介紹
云南云煤賓館有限責(zé)任公司是云南煤礦安全監(jiān)察局機(jī)關(guān)服務(wù)中心下屬企業(yè)。坐落于昆明市中心的繁華核心區(qū)域白塔路329號，與國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校比鄰而居，內(nèi)部設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)雅。2014年部分更新改造以來，逐步走向市場，目前賓館正處于進(jìn)一步改革創(chuàng)新的征途中，我們致力于打造專業(yè)、團(tuán)結(jié)、誠信、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊，為有志于酒店行業(yè)的人士施展才華的機(jī)會和舞臺。
二、招聘崗位
（一）營銷接待部會務(wù)服務(wù)員：1名
崗位描述：
以專業(yè)的職業(yè)資質(zhì)，完善的個人及團(tuán)隊行業(yè)知識儲備，得體的服務(wù)于來訪賓客。為客人辦理入住與離店，使客人在酒店入住期間感覺舒適并且對酒店留有美好的印象。具備良好的職業(yè)道德，耐心細(xì)致，態(tài)度友善，并服從于酒店的管理安排。
任職要求：
1.男女不限，身高160cm以上，年齡18-35歲之間。
2.高中/中專以上學(xué)歷。
3.普通話流利，品貌端莊，形象氣質(zhì)佳，熟悉電腦操作，反應(yīng)靈敏，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.禮貌禮儀較好，有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通能力。
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì)，喜歡幫助他人，良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
6.有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.能適應(yīng)倒班及站式工作。
福利待遇：
1.職位月薪：工資收入=3000元（基礎(chǔ)工資1700+崗位工資900+月績效300+全勤獎100）+銷售提成+各項津補(bǔ)貼（工齡補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼、職稱津貼、回民餐補(bǔ)+值/加班費-月行為規(guī)范考核+年終績效。
2.購買五險、享受節(jié)日福利。
3.免費提供工作餐，免費提供住宿。
4.不定期組織團(tuán)隊活動。
5.年終績效：以各年度年終績效考核方案執(zhí)行。
（二）營銷接待部前廳接待員：1-2名
崗位描述：
以專業(yè)的職業(yè)資質(zhì)，完善的個人及團(tuán)隊行業(yè)知識儲備，得體的服務(wù)于來訪賓客。為客人辦理入住與離店，使客人在酒店入住期間感覺舒適并且對酒店留有美好的印象。具備良好的職業(yè)道德，耐心細(xì)致，態(tài)度友善，并服從于酒店的管理安排。
任職要求：
1.男女不限，身高155cm以上，年齡18-35歲之間。
2.高中/中專以上學(xué)歷。
3.普通話流利，品貌端莊，形象氣質(zhì)佳，熟悉電腦操作，反應(yīng)靈敏，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.禮貌禮儀較好，有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通能力。
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì)，喜歡幫助他人，良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
6.有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.能適應(yīng)倒班及站式工作。
福利待遇：
1.職位月薪：工資收入=2600元（基礎(chǔ)工資1700+崗位工資600+月績效300）+銷售提成+各項津補(bǔ)貼（工齡補(bǔ)貼、全勤獎100、學(xué)歷津貼、職稱津貼、回民餐補(bǔ)+值/加班費-月行為規(guī)范考核+年終績效。
2.購買五險、享受節(jié)日福利。
3.免費提供工作餐，免費提供住宿。
4.不定期組織團(tuán)隊活動。
5.年終績效：以各年度年終績效考核方案執(zhí)行。
（三）財務(wù)部會計員：1名
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)的會計核算，編制納稅相關(guān)報表， 負(fù)責(zé)納稅申報工作;稅局日常涉稅事項工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行稅收籌劃、稅負(fù)分析、納稅減免等工作。
2、編制會計憑證，整理相關(guān)財務(wù)檔案。
3、編制公司各類財務(wù)報表，包括會計報表、利潤分析表、公司內(nèi)部各項銷售報表統(tǒng)計及核算，提供成本核算報表進(jìn)行財務(wù)分析等等。
4、管理往來賬、應(yīng)收(負(fù)責(zé)跟進(jìn)催款)、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)的管理;
5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定流程為部門員工報銷相關(guān)費用。
6、辦理銀行提現(xiàn)、存款、轉(zhuǎn)賬付款業(yè)務(wù)。熟悉發(fā)票管理和稅務(wù)工作，開具銷項發(fā)票，管理及核對進(jìn)項發(fā)票。
7、負(fù)責(zé)公司員工社保的購買和年審、執(zhí)照變更辦理、年審和匯算清繳工作等。
任職要求：
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證；
2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用用友財務(wù)軟件；
4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；
福利待遇：
1.職位月薪：工資收入=3700元（基礎(chǔ)工資1700+崗位工資1700+月績效300）+銷售提成+各項津補(bǔ)貼（工齡補(bǔ)貼、全勤獎100、學(xué)歷津貼、職稱津貼、回民餐補(bǔ)+值/加班費-月行為規(guī)范考核+年終績效。
2.購買五險、享受節(jié)日福利。
3.免費提供工作餐，免費提供住宿。
4.不定期組織團(tuán)隊活動。
5.年終績效：以各年度年終績效考核方案執(zhí)行。
（四）財務(wù)部出納：1名
崗位描述：
出納員按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序每日進(jìn)行逐筆登記。出納員定期將酒店銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。每日按時到前臺收取營業(yè)款，并及時存入銀行。
出納員每日上報總經(jīng)理“收付款日報表”。加強(qiáng)銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作，財務(wù)部只向總經(jīng)理提供銀行存款余額情況。
收到客戶支票無法存入銀行等情況，出納員在最短時間內(nèi)通知銷售部經(jīng)辦人員。因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“暫支單”，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后才能支付。
出納員建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。支票由出納員專人保管。
出納員妥善保管好公司支票，因丟失造成公司損失本人承擔(dān)全部責(zé)任。
配合會計做好財務(wù)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
協(xié)助采購員的工作及賓館臨時調(diào)配的其他工作。
任職要求：
財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，持有初級會計職稱及以上優(yōu)先；
有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友軟件或其它財務(wù)軟件的操作；
具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；
福利待遇：
職位月薪：工資收入=2800元（基礎(chǔ)工資1700+崗位工資700+月績效300+全勤獎100）+銷售提成+各項津補(bǔ)貼（工齡補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼、職稱津貼、回民餐補(bǔ)+值/加班費-月行為規(guī)范考核+年終績效。
購買五險、享受節(jié)日福利。
免費提供工作餐，免費提供住宿。
不定期組織團(tuán)隊活動。
年終績效：以各年度年終績效考核方案執(zhí)行。
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料打包為壓縮文件，以郵件形式發(fā)送至ynzchrzp@yeah.net。注：應(yīng)聘者請將附件材料及郵件主題均以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名（如：張三+云煤會務(wù)服務(wù)員（崗位名稱）+13XXXXXXXXX（手機(jī)號）），請留有個人準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通，如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷。
工作地址：昆明市白塔路329號（春城劇院旁）
聯(lián)系方式：0871-63130934 0871-66113008 18314544395
聯(lián)系人：錢女士
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5410
