云南空港航空食品有限公司
2021年社會(huì)招聘公告
云南空港航空食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱“航食公司”）成立于2002年10月，實(shí)繳注冊(cè)資本1.069億元，系省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬控股企業(yè)，其中云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司控股占比51%，云南鈺恒霖投資有限公司占比49%，是一家經(jīng)營(yíng)航空食品加工、制作、銷售，專注于提供機(jī)上與地面餐飲服務(wù)的航空食品公司。
公司在航空配餐生產(chǎn)和配送方面形成了一套完備的管控體系，具有豐富全面的航空配餐生產(chǎn)、配送、保障及管理經(jīng)驗(yàn)和能力。至今與空港航食合作過(guò)的單位有近 100 家，其中包括中國(guó)東方航空、中國(guó)南方航空、中國(guó)國(guó)際航空、四川航空、昆明航空、海南航空、祥鵬航空等 100 余家航空公司，以及各航空公司、機(jī)場(chǎng)地服公司的貴賓高端旅客休息室、昆明機(jī)場(chǎng)職工食堂 3個(gè)、候機(jī)樓餐飲 4個(gè)、省委食堂等業(yè)務(wù)，并且獲得各航空公司、單位的一致好評(píng)，并榮獲各單位及航空公司頒發(fā)的諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。
一、招聘原則
平等競(jìng)爭(zhēng)、公平透明、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及招聘對(duì)象
（一）招聘崗位、數(shù)量及資格要求
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崗位名稱 |
數(shù)量 | 基本條件 | 其他要求 |
| 人力資源經(jīng)理 | 1 | 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具有人力資源改革、勞務(wù)派遣、薪酬優(yōu)化改革、國(guó)有企業(yè)干部管理、業(yè)務(wù)外包管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具有食品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 7、45周歲以下。 8、具備二級(jí)及以上人力資源管理師證書或同等人力資源管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
1、熟悉組織人事制度管理及操作流程。
2、熟悉使用各類辦公軟件，熟練使用Excel操作。 3、熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的管理。 4、具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，良好的溝通表達(dá)能力和理解能力。 5、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 6、身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。 |
| 采購(gòu)專員 | 1 | 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷取得對(duì)應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2、專業(yè)不限； 3、具有3年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成采購(gòu)工作，熟悉國(guó)有企業(yè)采購(gòu)流程； 4、具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、初級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 6、同等條件下中共黨員優(yōu)先； 7、持有C1駕照，能獨(dú)立駕駛者； 8、年齡在35周歲及以下。 |
1、物資采購(gòu)：根據(jù)物資需求，完成供應(yīng)商訂單的下達(dá)，或進(jìn)行市場(chǎng)采購(gòu)，按時(shí)按質(zhì)完成物資的采買；
2、報(bào)銷相關(guān)工作：根據(jù)實(shí)際采購(gòu)情況，及時(shí)按照公司要求完成相關(guān)報(bào)銷單的準(zhǔn)備； 3、各類采購(gòu)臺(tái)賬的建立與維護(hù)：跟進(jìn)各類需求到貨情況，及時(shí)建立相關(guān)采購(gòu)臺(tái)賬并定期進(jìn)行維護(hù)； 4、編制所負(fù)責(zé)采購(gòu)的資金計(jì)劃的編制，按時(shí)上報(bào)部門進(jìn)行匯總； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)； |
| 財(cái)務(wù)（麗江） | 1 | 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱， 從事財(cái)務(wù)工作1年以上 3、能熟練使用word、excel等辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、擁有良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)相關(guān)政策，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理能力 |
1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，法規(guī)。
2、無(wú)違法違紀(jì)記錄、作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 3、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從管理； 4、具備正常履行崗位職責(zé)、獨(dú)立開展工作的身體條件 |
1、人力資源經(jīng)理:一年綜合薪酬不低于18萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
2、采購(gòu)專員：綜合年薪7-8.6萬(wàn)，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
3、財(cái)務(wù)（麗江）：月收入4000-5000元，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用間發(fā)放正常薪酬的80%。
三、報(bào)名條件
基本資格條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2、能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）有下列情形之一者，不得參加報(bào)名：
1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開出中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
6、構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月8日-9月14日24:00。
2、報(bào)名方式: 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受除此之外任何形式的報(bào)名。
3、報(bào)名流程
（1）填寫報(bào)名信息。進(jìn)入前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/），點(diǎn)擊頁(yè)面上的“云南空港航空食品有限公司2021年社會(huì)招聘公告”圖片路徑，仔細(xì)閱讀招聘公告，投遞簡(jiǎn)歷。
（2）提交報(bào)考申請(qǐng)。根據(jù)報(bào)考意愿點(diǎn)擊報(bào)考崗位，進(jìn)入職位申請(qǐng)頁(yè)面，點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。報(bào)考信息一旦提交，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤磺罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
（3）簡(jiǎn)歷審核。簡(jiǎn)歷由云南空港航空食品有限公司采用人工審核方式進(jìn)行，原則上每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與審核通過(guò)人數(shù)不低于1:3的比例。簡(jiǎn)歷審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報(bào)考條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（4）筆試人員名單在一定范圍內(nèi)公示。
（5）報(bào)名要求。每名考生只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致，同時(shí)對(duì)自己所提供的報(bào)名信息及提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)；
2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分；
3、筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示。
4、擬面試人選確定
筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，依據(jù)筆試成績(jī)以崗位排名從高到低的順序，按照招聘崗位擬聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:5比例確定擬面試人選，具體參加面試人員以公布的進(jìn)入面試人員名單為準(zhǔn)。若比例低于1:5時(shí)，經(jīng)云南空港航空食品有限公司同意，可按實(shí)際比例進(jìn)行面試。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入擬面試人選。
（四）面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)；
2、面試主要考察報(bào)考人員的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)；
3、面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)，滿分為100分。
4、面試最終成績(jī)按面試官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均分。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示。
（六）確定擬錄用人選
1、按照崗位綜合成績(jī)排名從高到低1:1確定擬錄用人選。
2、若出現(xiàn)同一崗位總成績(jī)相同時(shí)，則筆試成績(jī)高的確定為擬錄用人員。
3、當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，云南空港航空食品有限公司可根據(jù)本崗位考生綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。
（七）考察及體檢
確定擬錄用人選后開展考察工作?？疾烊诉x道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。擬錄用人選考察不合格的可按考生綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬錄用人選考察結(jié)束后按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定開展體檢工作。體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢以及體檢不合格的人員，不予錄用。不予錄用出現(xiàn)的崗位空缺可按考生綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（八）擬錄用人員公示
體檢結(jié)束后，由云南空港航空食品有限公司根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在一定范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為3個(gè)自然日。
（九）錄用
擬錄用人員公示無(wú)異議后，由云南空港航空食品有限公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，進(jìn)入試用期。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報(bào)名。
（二）考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整。
（三）考生所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。招聘期間因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（四）如考生在招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，可持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料或社?？āⅠ{駛證、臨時(shí)身份證等有效信息參加考試。
（五）本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南空港航空食品有限公司及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）無(wú)關(guān)。
六、報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、王老師
聯(lián)系電話：0871-67088507
七、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘工作由云南空港航空食品有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：15925103866
八、其他
本招聘公告解釋權(quán)屬云南空港航空食品有限公司。
云南空港航空食品有限公司
2021年9月8日
來(lái)源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/zh/35091256/index.htm
