中交第三航務(wù)工程局有限公司招聘啟事
一、公司簡介
中交第三航務(wù)工程局有限公司（以下簡稱中交三航局），成立于1954年，是世界500強企業(yè)中交集團的全資子公司，經(jīng)過60多年發(fā)展，已經(jīng)成為一家全土木、多元化的大型國有骨干建筑企業(yè)。擁有港口與航道工程施工總承包特級資質(zhì)、公路工程施工總承包特級資質(zhì)。同時具有市政公用、建筑工程2個施工總承包一級資質(zhì)。
中交三航局第三工程有限公司成立于1965年10月，總部設(shè)在六朝古都南京，員工達1600余人，是世界500強企業(yè)中國交通建設(shè)股份有限公司旗下的主力三級子公司，隸屬于國資委，央企。公司多次被評為全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、江蘇省文明單位等，公司承建的項目獲得中國建筑工程魯班獎3項和中國土木工程詹天佑獎2項，國家優(yōu)質(zhì)工程金獎2項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎7項。
二、招聘崗位
（一）房建項目經(jīng)理（1人）
1.崗位職責
（1）履行“一崗雙責”。項目經(jīng)理是項目管理的第一責任人，全面主持項目經(jīng)理部的行政工作，協(xié)調(diào)好項目各方關(guān)系，依法合規(guī)地管理項目。協(xié)助做好黨建、黨風廉政工作；
（2）全面負責項目合同的履約管理，及時簽訂工程的分發(fā)包合同和公司內(nèi)部責任制合同；
（3）組織項目施工及成本的總體策劃，編審項目的策劃書并實行動態(tài)管理；主持項目施工組織設(shè)計的編制、審核、上報工作；
（4）建立、健全項目的管理體系和各項管理制度，落實項目崗位責任制，保證項目各管理體系有效運行；
（5）建立健全項目管理的考核和獎懲措施，制定項目部的內(nèi)部分配方案，負責做好項目部薪酬分配、員工考核、食堂管理等相關(guān)工作；
（6）組織并督促分管領(lǐng)導落實項目管理，履行項目經(jīng)理是安全、質(zhì)量管理第一責任人的義務(wù)；
（7）協(xié)助組織項目文化建設(shè)，開展各類創(chuàng)建活動；積極推動科技創(chuàng)新，推進專業(yè)化、標準化、數(shù)字化、精細化管理；
（8）組織好項目實施的資源配置，協(xié)調(diào)好項目參建各方的關(guān)系；
（9）組織相關(guān)人員定期進行項目成本分析，保障工程計量、結(jié)算和收款，確保工程合同及公司各項管理指標的完成；全方位推動二次經(jīng)營工作；
（10）依托項目做好項目人才的培養(yǎng)和團隊建設(shè)；并做好項目所在地的拓展經(jīng)營；
（11）項目結(jié)束后，依據(jù)公司各項規(guī)定做好項目的總結(jié)和考核；
（12）完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。
2.任職要求
（1）高度認同中國交建及中交三航局的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準；
（2）本科及以上學歷，房建專業(yè)優(yōu)先考慮；
（3）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
（4）要求房建專業(yè)一級建造師；
（5）三年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（6）年齡原則上在45周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
（7）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。
（二）房建項目總工（1人）
1.崗位職責
（1）履行“一崗雙責”；項目總工是項目技術(shù)管理的直接責任人，嚴格按照局、公司規(guī)定做好相關(guān)技術(shù)管理工作；協(xié)助做好工作領(lǐng)域內(nèi)黨建、黨風廉政工作；
（2）主持項目專項方案編制、審核、上報工作，協(xié)助項目生產(chǎn)經(jīng)理做好項目進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、協(xié)助項目商務(wù)經(jīng)理做好成本投入等相關(guān)工作；
（3）按照項目分工，依據(jù)局標準化手冊要求，組織實施好分管體系的有效運行；抓好項目實施過程測量、試驗工作；
（4）參與項目的整體策劃，協(xié)助項目經(jīng)理做好各分項策劃，力求以最優(yōu)的工藝保證項目又好又快又省完成；
（5）牽頭整個工程的施工圖的審查和設(shè)計交底工作，負責項目質(zhì)量策劃書的編制，明確質(zhì)量目標和實施方案；
（6）負責項目的二級技術(shù)交底，抓好分部分項施工工藝的審核工作，包括安全專項方案的審核；
（7）負責項目典型施工、通病治理、QC活動實施方案的編制、檢查、整改及提高；
（8）主持和推廣新技術(shù)、新工藝、新材料等的運用，并針對項目特點主持項目技術(shù)攻關(guān)課題研究、研發(fā)和專利申報工作；
（9）負責組織項目實施過程中的質(zhì)量督查工作，定期召開質(zhì)量例會。審核本項目（專業(yè)工程處）各類質(zhì)量報表及當月質(zhì)量統(tǒng)計分析報告；
（10）主持分管部門人員和協(xié)作單位質(zhì)量責任制考核，負責本工程（項目）竣工資料編制的指導、審查和歸檔工作；
（11）協(xié)助班子成員做好合同、成本、文明、分包、維穩(wěn)等相關(guān)管理工作；
（12）完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。
2.任職要求
（1）高度認同中國交建及中交三航局的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準；
（2）本科及以上學歷，房建專業(yè)優(yōu)先考慮；
（3）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
（4）要求房建專業(yè)一級建造師；
（5）三年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（6）年齡原則上在45周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
（7）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。
三、招聘范圍
面向全社會招聘。
四、薪資待遇
執(zhí)行中交三航局三公司薪酬管理辦法。
五、應(yīng)聘方式
1.請符合條件的應(yīng)聘人員，將《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證、學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子版壓縮成一個文件壓縮包（壓縮包以“中交第三航務(wù)工程局有限公司應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”）。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.我公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密，并僅用于招聘工作使用。
4.9月30日前將以電子郵件或電話方式通知資格審查通過人員參加公開競聘。在此期間內(nèi)沒有接到通知的，即沒有通過資格審查，恕不另行告知。
5.聯(lián)系人：朱瑩 聯(lián)系電話：025-58593364。
六、報名截止時間
即日起至2021年9月30日。
請按要求下載和填報應(yīng)聘人員登記表.docx,同時請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。
中國交建人才招聘平臺
文章來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202109/t20210907_142354.html
