【關(guān)鍵信息】
招聘人數(shù):7人
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至9月5日18:00止(共七天)。
福利待遇:
1.正式錄用人員按照楚雄新華書(shū)店有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。按照公司相關(guān)制度購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)。
2.員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
楚雄新華書(shū)店有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員公告
一、公司簡(jiǎn)介
楚雄新華書(shū)店有限公司前身為楚雄州新華書(shū)店,成立于1950年11月17日,是中國(guó)共產(chǎn)黨直接創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)的出版發(fā)行機(jī)構(gòu),現(xiàn)隸屬于云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司,是伴隨著新中國(guó)一起成長(zhǎng)壯大起來(lái)的大型國(guó)有文化企業(yè)。公司下設(shè)十個(gè)分公司,現(xiàn)有員工近兩百人,主要經(jīng)營(yíng)大、中專及中小學(xué)、幼兒園教材、教輔;一般圖書(shū);文化用品;辦公用品;音像制品、數(shù)碼電子產(chǎn)品等。多年來(lái),公司始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方針,堅(jiān)守黨的文化宣傳陣地,承擔(dān)著傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重任,積極發(fā)揮新華書(shū)店圖書(shū)發(fā)行主渠道的作用,履行著“課前到書(shū),人手一冊(cè)”的莊嚴(yán)承諾,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為彝鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,嚴(yán)格考核,雙向選擇,擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位詳見(jiàn)《楚雄新華書(shū)店有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息一覽表》(附件1),應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
四、招聘基本條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),身體健康,心理素質(zhì)合格,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞的精神。
3.滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等條件。
(二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法的;
3.受處分期間或者影響期限未滿的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序及要求
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至9月5日18:00止(共七天)。
2.報(bào)名方式:此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名的方式進(jìn)行,按要求將材料發(fā)送到指定郵箱,不接受網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名以外的其他任何形式的報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料:
(1)填寫(xiě)《楚雄新華書(shū)店有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),本人簽名、貼小1寸藍(lán)底彩色近期標(biāo)準(zhǔn)照后的掃描件;
(2)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上申請(qǐng)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版;
(3)身份證,本人有效身份證,正反面掃描在一頁(yè)上;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
(5)專業(yè)技術(shù)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證等能證明自身能力和特長(zhǎng)的相關(guān)材料的掃描件。
4.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料按順序編號(hào)打包,報(bào)名材料、郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“報(bào)名分公司+姓名+學(xué)歷”,發(fā)送到招聘郵箱:zp193818@163.com,按照?qǐng)?bào)名郵箱回復(fù)的鏈接,填寫(xiě)電子報(bào)名登記表,并提交后視為報(bào)名成功。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)材料、填寫(xiě)報(bào)名信息,并及時(shí)關(guān)注本人預(yù)留手機(jī)號(hào)碼短信或電子郵件,凡因本人信息填寫(xiě)有誤或未及時(shí)查看考試消息造成無(wú)法考試的,由考生本人自行承擔(dān)。
(3)報(bào)名材料如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。
(4)應(yīng)聘人員未按要求投遞簡(jiǎn)歷、未填寫(xiě)電子報(bào)名登記表或報(bào)名材料不全的,均視為無(wú)效報(bào)名。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及資格復(fù)審。資格初審合格的應(yīng)聘人員接短信或郵件通知后,在指定時(shí)間、地點(diǎn)攜報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審或領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視同放棄本次考試。資格復(fù)審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果。
(四)按照疫情防控要求,應(yīng)聘人員須在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,取準(zhǔn)考證、筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須主動(dòng)出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”進(jìn)場(chǎng),并按要求接受體溫測(cè)量。“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可按要求正常參加考試。
“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)城市的考生,需提供考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
“健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)??忌氉詡湟淮涡葬t(yī)用口罩,赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,須全程佩戴口罩,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意社交距離;考試期間,須自覺(jué)遵守考試秩序,與其他考生保持安全社交距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。
(五)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,總分為100分。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件到指定地點(diǎn)筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)诔壑萑肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。
(六)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)確定擬錄用人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(筆試成績(jī)權(quán)重為40%,面試成績(jī)權(quán)重為60%),以綜合成績(jī)從高到低的順序(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高到低排名)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員。
(八)公示。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、擬錄用人員信息統(tǒng)一在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。
(十)體檢。統(tǒng)一安排擬聘用人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不予聘用。
(十一)遞補(bǔ)。在招聘過(guò)程中,因面試、公示、體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的情形,出現(xiàn)崗位空缺的,經(jīng)楚雄新華書(shū)店有限公司黨支部研究同意,按遞補(bǔ)程序依次進(jìn)行順延增補(bǔ)或通過(guò)崗位調(diào)劑確定擬聘用人選。如遞補(bǔ)或調(diào)劑沒(méi)有合適人選的,該崗位可空缺。
六、錄用程序及福利待遇
(一)試用。對(duì)公示無(wú)異議的人員,由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期為一個(gè)月,試用期間按照楚雄新華書(shū)店有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。
(二)考核。試用期滿進(jìn)行考核,考核成績(jī)低于60分的不予錄用,考核合格的人員,按組織程序,辦理入職手續(xù),提交個(gè)人檔案材料。
(三)福利待遇。
1.正式錄用人員按照楚雄新華書(shū)店有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。按照公司相關(guān)制度購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)。
2.員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
3.完善的管理晉升機(jī)制,為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,招聘工作嚴(yán)格按照招聘方案、工作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(二)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(三)應(yīng)聘人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),楚雄新華書(shū)店有限公司視應(yīng)聘人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查填寫(xiě)信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致,應(yīng)聘人員將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格審查不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)招聘工作實(shí)行回避制度。參加招聘工作人員和面試考官在招聘過(guò)程中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
(五)本次招聘由楚雄新華書(shū)店有限公司紀(jì)檢辦公室及上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督,本公告及其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0878-3134356(人力資源部)
聯(lián)系人:彭老師、王老師
監(jiān)督電話:0878-3113887(紀(jì)檢辦公室)
附件1:楚雄新華書(shū)店有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息一覽表
附件2:楚雄新華書(shū)店有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
楚雄新華書(shū)店有限公司
2021年8月30日
附件下載:附件1:2021年招聘工作人員崗位信息一覽表.xlsx
附件下載:附件2:報(bào)名登記表.xlsx
楚雄新華書(shū)店有限公司2021年招聘工作人員崗位信息一覽表 | |||||||
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 資格條件 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
1 | 楚雄分公司圖書(shū)發(fā)行員 | CX01 | 1 | 楚雄市 | 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,應(yīng)往屆畢業(yè)生。 2.年齡28歲以下(1993年7月30日后出生)。 3.能熟練使用office辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)敏銳力和溝通協(xié)調(diào)能力。性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4.同等條件下有POP手繪技能或有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。 | 專業(yè)不限,同等條件下財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工商管理、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 | 負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)商品的進(jìn)、銷、存、退工作;配合制定營(yíng)銷宣傳方案與組織實(shí)施;執(zhí)行賣(mài)場(chǎng)及商品清潔整理,保證賣(mài)場(chǎng)商品整齊豐富,促使達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo);維護(hù)商品及賣(mài)場(chǎng)安全;做好顧客咨詢服務(wù);協(xié)助教材發(fā)行部門(mén)在學(xué)汛期配合做好教輔配發(fā)工作,配合完成書(shū)店下達(dá)的其他工作。 |
2 | 雙柏分公司圖書(shū)發(fā)行員 | SB01 | 1 | 雙柏縣 | |||
3 | 牟定分公司圖書(shū)發(fā)行員 | MD01 | 1 | 牟定縣 | |||
4 | 大姚分公司圖書(shū)發(fā)行員 | DY01 | 1 | 大姚縣 | |||
5 | 永仁分公司圖書(shū)發(fā)行員 | YR01 | 1 | 永仁縣 | |||
6 | 姚安分公司圖書(shū)發(fā)行員 | YA01 | 1 | 姚安縣 | |||
7 | 武定分公司圖書(shū)發(fā)行員 | WD01 | 1 | 武定縣 | |||
小計(jì) | 7 |
來(lái)源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-0830001.htm