2021—2022學年高校銀齡教師支援西部計劃通知

教育部辦公廳關于做好2021—2022學年

高校銀齡教師支援西部計劃

有關實施工作的通知

教師廳函〔2021〕18號

河北省、河南省、廣西壯族自治區(qū)、四川省、云南省、西藏自治區(qū)、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳，新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：

按照《教育部關于印發(fā)〈高校銀齡教師支援西部計劃實施方案〉的通知》（教師函〔2020〕1號）要求，進一步加強西部高校教師隊伍建設，充分利用高校退休教師優(yōu)勢資源，調(diào)動高校優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身教育事業(yè)的積極性，推動西部高等教育振興發(fā)展?，F(xiàn)將做好2021—2022學年高校銀齡教師支援西部計劃有關實施工作通知如下。

一、政策要點

（一）實施范圍。在首批試點高校中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)、塔里木大學、滇西應用技術大學基礎上，2021—2022學年，增加喀什大學、石河子大學、新疆政法學院、西昌學院、青海師范大學、河池學院、西藏民族大學7所受援高校為試點高校，對口支援關系表詳見附件1、附件2。鼓勵對口支援關系表外的部省合建高校積極支持本校優(yōu)秀退休教師參加本計劃。

（二）選派計劃。2021—2022學年，計劃選派300—330名教師。其中，首批試點高校中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)在2020年選派計劃基礎上，每所支援高校增派2名銀齡教師，選派名額為55名左右。塔里木大學和滇西應用技術大學選派計劃與2020年保持一致。第二批每所試點高校選派計劃為25名左右銀齡教師，每所對口支援高校應選派3名及以上銀齡教師支援受援高校。

根據(jù)受援學校需求，按照對口支援關系表，援受雙方協(xié)商完成選派計劃，具體遴選方案、學科需求由受援學校與對口支援學校銜接落實。

（三）資格條件。一般從教育部直屬高校、部省合建高校退休人員中遴選銀齡教師，申請教師年齡一般在70（含）歲以下（身體情況較好者可適當放寬年齡要求），具有副高級以上職稱，一線教學科研經(jīng)驗豐富；政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良；身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。

（四）崗位職責

1. 以課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導為主，短期授課、在線教育、微信輔導、同步課堂、學術講座（報告）為輔，采取傳、幫、帶的方式，指導受援高校教師做好教學和科研工作，把先進教學方法和科研理念傳授給受援高校教師。

2. 長期銀齡教師，支援服務時間原則上不少于1學年，每學年承擔不少于64課時的教學工作，參與指導1項課題研究，通過傳、幫、帶方式指導青年教師，組織開展若干學術講座、教研等活動。鼓勵考核合格的長期銀齡教師連續(xù)支援服務。

3. 短期和遠程銀齡教師，按照“突出實效、形式多樣、時間靈活”的原則，根據(jù)受援高校需求，認真做好支教、支研工作。

二、保障措施

（一）經(jīng)費保障

1. 長期銀齡教師稅前補助標準為正高級職稱教師10萬元/年、副高級職稱教師8萬元/年，按月發(fā)放。受援高校根據(jù)實際情況，可適當提高補助標準，高出部分由受援高校自行負擔。

2. 短期銀齡教師稅前補助標準為正高級職稱教師8000元/月，副高級職稱教師6400元/月。

3. 通過在線教育、微信輔導、同步課堂等柔性方式支教，課時費為100元/課時。受援高校根據(jù)實際情況，可適當提高課時費標準，高出部分由受援高校自行承擔。

4. 到校開展學術講座（報告）等的勞務費或咨詢費參照受援高校相關標準執(zhí)行。

5. 受援高校提供崗前培訓費、派出地往返交通差旅費、意外保險費、必要的商業(yè)醫(yī)療保險費、采暖費等保障性經(jīng)費。支援高校提供派出前體檢費、選派工作經(jīng)費等。

6. 教育部根據(jù)選派計劃，按照正高級職稱教師標準下?lián)苣甓阮A算經(jīng)費。受援學?？稍陬A算經(jīng)費總額內(nèi)靈活聘用正高級和副高級職稱長期銀齡教師、短期銀齡教師、柔性方式支教教師等。銀齡教師報名踴躍，實際選派數(shù)量可超出選派計劃，超出預算經(jīng)費總額部分由受援學校自籌經(jīng)費承擔。

（二）政策保障

1. 銀齡教師服務期間人事關系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。長期銀齡教師享受受援單位同類同級別人員的各項福利待遇，按受援地有關規(guī)定正常享受探親和寒暑假。未休假的，按有關規(guī)定可由受援單位報銷1名家屬往返受援地的交通費。

2. 受援高校應為銀齡教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提供必要的教學科研設備和食宿等生活條件，做好日常服務工作，落實相關待遇與保障措施。

3. 支援高校要關心關注銀齡教師及其家屬，全力解決他們工作和生活中的困難；負責提供遠程授課設施設備，協(xié)助受援高校做好后勤保障工作。

4. 銀齡教師服務期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理；援受雙方可通過商業(yè)醫(yī)療保險、校內(nèi)醫(yī)療互助基金等多種方式靈活提供補充支持?；加新约膊⌒瓒ㄆ陂_藥的教師，支援高校應為其提供必要的便利。服務期間生病或受傷的銀齡教師，參照受援學校相關制度，給予探望慰問等待遇。急性病、意外傷害致病可在當?shù)丶痹\就醫(yī)，按規(guī)定報銷診療費用。

三、組織實施

1. 教育部教師工作司負責宏觀指導、政策制定等工作，離退休干部局負責協(xié)調(diào)指導需求對接、人員選派等工作，發(fā)展規(guī)劃司、財務司、民族教育司、學校規(guī)劃建設發(fā)展中心等司局及直屬事業(yè)單位結合職能分工，共同組織實施高校銀齡教師支援西部計劃。

2. 受援高校黨委要成立由黨委書記任組長，相關處室負責同志為成員的工作領導小組，認真研究提出需求，制訂具體實施方案，指定專門機構和人員負責本校方案實施和協(xié)調(diào)管理工作，制訂服務協(xié)議，明確權利和義務，規(guī)范資金使用，落實待遇保障措施。黨委書記或校長每學期至少召開2次座談會，聽取銀齡教師關于學校發(fā)展、學科建設等方面的意見建議。

3. 支援高校黨委要成立由學校負責同志任組長，相關處室負責同志為成員的工作領導小組，認真研究制訂援派方案，指定專門機構和人員負責本校方案實施、銀齡教師選派、待遇保障和協(xié)調(diào)管理等工作。要將本項目工作納入學校援派工作體系，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一部署。工作實施情況要納入鞏固拓展教育脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作定期報送事項。

4. 支援高校選派銀齡教師程序如下：（1）匯總受援高校需求；（2）組織動員退休教師按需求報名；（3）資格審核或遴選；（4）公示公布；（5）簽訂支援高校、受援高校、銀齡教師三方協(xié)議；（6）上崗任教。銀齡教師于2021年秋季學期到位。

5. 請受援高校于2021年8月20日前將本校銀齡教師需求報教育部離退休干部局。請受援高校、支援高校于8月30前將本校“高校銀齡教師支援西部計劃實施方案”、高校銀齡教師支援西部計劃工作領導小組名單（見附件3）報教育部教師工作司、離退休干部局備案。

請受援高校于每年5月15日、11月15日前將春季、秋季銀齡教師簽約情況和預算執(zhí)行情況報教育部教師工作司、離退休干部局。

6. 援受雙方高校應做好政策宣傳，弘揚銀齡教師奉獻精神，營造良好的工作氛圍。后期要及時收集積累相關信息資料，深入挖掘銀齡教師中的先進典型和感人事跡。

聯(lián)系人：

教師工作司孫習武、劉揚

電話：010-66096875，010-66097105；

傳真：010-66097842；

郵箱：jsglc@moe.edu.cn。

離退休干部局　邢艷濤

電話：010-66097763；

郵箱：zzrsc@moe.edu.cn。