云南滇中新區(qū)2021年將面向社會(huì)公開招聘60名聘用人員
為深入貫徹落實(shí)國(guó)家“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、面向南亞東南亞輻射中心重要支點(diǎn)等戰(zhàn)略任務(wù)，以及省委、省政府《關(guān)于支持滇中新區(qū)深化改革創(chuàng)新加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》文件精神，確保“十四五”開好局、起好步，新區(qū)上下將緊緊圍繞“一點(diǎn)一極兩區(qū)”戰(zhàn)略定位和“432”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)，著力構(gòu)建一支專業(yè)化人才隊(duì)伍，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。按照《云南滇中新區(qū)聘用工作人員管理辦法》等相關(guān)制度，結(jié)合工作實(shí)際，2021年云南滇中新區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘60名聘用制工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才原則，遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、
平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
本次招聘60名聘用制工作人員，是指在新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作并簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員（不占編制），招聘崗位由各用人部門填報(bào)《云南滇中新區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員計(jì)劃表》，招聘考試專業(yè)目錄按照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
三、薪酬待遇
工資福利待遇按照滇中新區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行，并按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
四、招聘組織方式
由新區(qū)人力資源開發(fā)中心委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實(shí)施（包括筆試、面試等環(huán)節(jié)）。
五、招聘資格條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.全日制本科及以上學(xué)歷人員，35周歲以下（1986年6月30日以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲以下，截止計(jì)算時(shí)間為2021年6月30日；
6.具備崗位所需要的其他條件，詳見招聘計(jì)劃表；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不受理報(bào)名
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的；
5.個(gè)人征信不良記錄的人員；
6.其他不適宜參加公開招聘情形的。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
此次招聘公告將在滇中英才網(wǎng)（https://www.yndzyc.com）和云南滇中新區(qū)官網(wǎng)（http://www.dzxq.gov.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在滇中英才網(wǎng)（https://www.yndzyc.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名或多崗位報(bào)名無效。
（2）時(shí)間安排（待定）
（三）筆試
筆試由第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分。本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，亦不委托任何機(jī)構(gòu)對(duì)筆試面試進(jìn)行培訓(xùn)。
每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審核報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的即組織筆試，達(dá)不到1:3開考比例的，裁減相應(yīng)招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃裁減公告于報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)進(jìn)行公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件、公安機(jī)關(guān)出具的帶照片的戶籍證明）按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)進(jìn)行公布。
劃定最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，筆試成績(jī)不達(dá)60分不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由云南滇中新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，達(dá)到規(guī)定比例，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例或達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線只有1人的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供的材料：
（1）《云南滇中新區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員資格審核表》；
（2）近期正面免冠1寸彩色證件照；
（3）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績(jī)成果、黨組織關(guān)系、個(gè)人征信報(bào)告、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（4）2021屆畢業(yè)生聘用公示前不能提供當(dāng)年取得的畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消其聘用資格。
（五）面試
面試由第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，劃定面試成績(jī)最低控制線為70分，達(dá)到面試成績(jī)最低控制線的人員方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（六）排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各崗位按照綜合分?jǐn)?shù)從高至低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。
（七）體檢
（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)
按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（3）復(fù)檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中，按照總成績(jī)由高至低原則遞補(bǔ)。
（4）體檢費(fèi)用
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（八）公示及聘用
根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，
在云南滇中新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿未接到有效投訴，無異議的由云南滇中新區(qū)人力資源開發(fā)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按程序辦理聘用手續(xù)。
七、考試紀(jì)律
（一）應(yīng)聘者要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，嚴(yán)禁考試考核過程中作弊，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法情形一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，涉嫌犯罪的移交相應(yīng)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。
（二）招聘工作人員嚴(yán)格遵守考試考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章和紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。嚴(yán)禁指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊；嚴(yán)禁泄露考試題目；杜絕影響招聘公平、公正的行為發(fā)生；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他事項(xiàng)
（一）按照疫情防控相關(guān)要求，第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考場(chǎng)的相關(guān)疫情防控工作，報(bào)考人員主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況并申領(lǐng)本人“云南健康碼”，持健康綠碼進(jìn)場(chǎng)參加考試。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門和社會(huì)各界的全程監(jiān)督。
【注】具體報(bào)名時(shí)間安排及報(bào)名流程，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
來源：https://www.yndzyc.com/news/15.html
