諾仕達(dá)集團(tuán)昆明理工大學(xué)招聘信息
招聘時(shí)間:2014年10月14日下午14:30
地點(diǎn):呈貢校區(qū)信自100報(bào)告廳
咨詢電話:(0871)—64649962
◆諾仕達(dá)集團(tuán)介紹
昆明諾仕達(dá)企業(yè)(集團(tuán))有限公司(簡稱:諾仕達(dá)集團(tuán))創(chuàng)立于1992年6月6日,是誕生于中國改革開放大潮中的企業(yè)。二十年來,諾仕達(dá)集團(tuán)已滾動(dòng)發(fā)展成為擁有十多個(gè)知名品牌企業(yè)的現(xiàn)代大型民營企業(yè)集團(tuán)。其經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及翡翠珠寶、商業(yè)零售、酒店、餐飲娛樂、茶產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游購物、殯葬等領(lǐng)域,形成了跨地區(qū)、大規(guī)模、多行業(yè)、全國連鎖、海外投資的經(jīng)營格局。
集團(tuán)現(xiàn)有員工一萬余人,資產(chǎn)過百億,企業(yè)持續(xù)增長能力強(qiáng)勁,連續(xù)多年獲得銀行“AAA”級信譽(yù)單位、云南民營企業(yè)百強(qiáng)第一強(qiáng)等榮譽(yù)。
◆諾仕達(dá)集團(tuán)旗下知名品牌包括:
“七彩云南”翡翠-----中國名牌,中國翡翠珠寶第一品牌
“南亞風(fēng)情園”----云南餐飲娛樂酒店知名品牌
“怡心園”----云南著名餐飲品牌
“七彩云南、慶灃祥”普洱茶---中國注冊商標(biāo)、茶業(yè)行業(yè)前十強(qiáng)
“滇美餐飲”-----麥當(dāng)勞云南省特許發(fā)展商
“南亞風(fēng)情.第一城”地產(chǎn)----百萬平米省級中央商業(yè)特區(qū)
◆諾仕達(dá)集團(tuán)應(yīng)屆畢業(yè)生人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘要求 |
1 | 項(xiàng)目文員 | 2 | 土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè) |
2 | 助理工程師 | 2 | 土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
3 | 人力資源專員 | 1 | 專業(yè)不限;具備很好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力;具備很好的溝通交流技巧 |
4 | 研發(fā)專員 | 2 | 精細(xì)化工、醫(yī)藥、食品或生物等相關(guān)專業(yè) |
5 | 電子商務(wù)專員 | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、信息、計(jì)算機(jī)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
6 | 銷售 | 10 | 專業(yè)不限;具備很好的語言表達(dá)能力 |
◆薪酬福利
我們?yōu)楫厴I(yè)生提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利保障。
1、全面優(yōu)厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)
根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù),按照員工工作績效享受月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)工作獎(jiǎng)金、年終13薪等多重獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、規(guī)范的福利保障待遇
享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),部分崗位免費(fèi)提供住宿、員工上下班交通車。
3、完善的薪酬寬帶職務(wù)體系
突破了“一崗一薪”傳統(tǒng)管理,在同一崗位上,員工通過努力獲得的進(jìn)步可以隨時(shí)體現(xiàn)在不斷提升的職級薪酬上,為每位員工提供了一個(gè)多渠道晉升和發(fā)展的職業(yè)生涯發(fā)展空間,成就其在相關(guān)領(lǐng)域的長足發(fā)展。
◆職業(yè)發(fā)展機(jī)制
1、完善的培訓(xùn)體系
建立云南第一所“企業(yè)大學(xué)”——諾仕達(dá)大學(xué)。
諾仕達(dá)大學(xué)致力于為每位入職員工提供新員工入職培訓(xùn)、在崗專業(yè)知識培訓(xùn)。
為即將晉升干部提供干部素能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、經(jīng)理人培訓(xùn)等。
培訓(xùn)機(jī)制貫穿員工職業(yè)發(fā)展生涯。
2、多方位內(nèi)部提升渠道
多樣化職位晉升機(jī)制
逐級職位晉升-----根據(jù)個(gè)人工作能力、業(yè)績表現(xiàn)對優(yōu)秀員工給予更高一級職位晉升。
開放式的競聘機(jī)制----管理人員公開競聘,以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,定期開展全員競聘選拔核心管理人才,為每一位在職員工提供晉升機(jī)會(huì)。
◆招聘流程:
現(xiàn)場投遞簡歷——簡歷篩選——初試——復(fù)試——錄用