大理州人力資源和社會保障局公開選調(diào)計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《大理州事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》,結(jié)合工作實際,大理州人力資源和社會保障局決定公開選調(diào)2名計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員到大理州人力資源和社會保障局信息中心(全額撥款事業(yè)單位)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)名額選調(diào)名額為2名(男1名,女1名)。崗位符合報名條件的報名人數(shù)比例不低于1:3,具體崗位要求詳情查看《大理州人力資源和社會保障局公開選調(diào)計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員崗位要求說明書》。
二、選調(diào)條件、范圍
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)在職在編的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)員,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,戶口或生源地不限;
(三)年度考核均為稱職及以上等次;
(四)具有選調(diào)崗位要求的條件和工作能力;
(五)身體健康。
具有下列情形之一的,不得報考:
(一)所在單位或主管的組織人事部門未出具同意報考證明的人員;
(二)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
(三)處分期限未滿的人員。
三、選調(diào)工作程序選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試與考察相結(jié)合,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試考核、體檢、研究決定、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序組織實施。
(一)發(fā)布公告在大理州人民政府門戶網(wǎng)站(www.dali.gov.cn)、大理人事人才網(wǎng)(www.dlrs.gov.cn)、大理州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.yndlhrss.gov.cn)、大理日報面向社會發(fā)布《大理州人力資源和社會保障局公開選調(diào)計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員公告》。
(二)公開報名報名人員需經(jīng)所在單位及主管的組織人事部門審核同意方可報名,報名者須認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫《大理州人力資源和社會保障局公開選調(diào)計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員報名表》。
報名時間
2014年10月8日-10月21日
報名方式:網(wǎng)上報名,報名人員將《大理州人力資源和社會保障局公開選調(diào)計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員報名表》電子版發(fā)送至dlrsrs@163.com郵箱。
聯(lián) 系 人:郭偉
聯(lián)系電話:0872—2316328
(三)資格審查報名人員于2014年10月23日上午08:30—11:00,下午14:00—17:00到大理州人力資源和社會保障局檔案管理與機(jī)關(guān)人事科(大理市龍山行政辦公區(qū))統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,需攜帶以下材料及證件:
1、《大理州人力資源和社會保障局公開選調(diào)計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)一式二份,必須由所在單位和主管的組織人事部門審核蓋章;
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他從業(yè)資格證原件和復(fù)印件1份;
3、本人近期1寸白底免冠彩色照片3張及電子版。報考人員所提供的材料及證件必須真實有效,對提供虛假材料、偽造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實,取消參加選調(diào)資格。經(jīng)審查符合報考條件的,由大理州人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。
(四)考試、考核資格復(fù)審結(jié)束,如選調(diào)名額與報名人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上時按方案進(jìn)行開考,如達(dá)不到開考比例,自然調(diào)減選調(diào)職位名額。綜合成績由筆試、實作和考核考察成績組成。筆試主要考察選調(diào)對象的計算機(jī)基礎(chǔ)理論水平,滿分為100分。
實作主要考察選調(diào)對象的計算機(jī)實際操作能力,滿分為100分。
考核考察主要對考察對象的德、能、勤、績、廉、崗位匹配程度進(jìn)行全面考察,了解掌握考察對象的德才表現(xiàn),滿分為100分。
筆試和實作由大理州人力資源和社會保障局組織相關(guān)專家命題、評卷,考試時間以準(zhǔn)考證通知時間為準(zhǔn)。
筆試和實作成績,在大理州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
筆試、實作兩項成績之和低于80分的不列為考核考察對象,根據(jù)選調(diào)職位名額從高分到低分順序,以1:2的比例確定參加考核考察人選。如達(dá)不到1:2的比例,則按最低分?jǐn)?shù)線以上1:1的比例確定參加考核考察人選。
報考人員的綜合成績由筆試、實作和考核考察成績加權(quán)計算(綜合成績=筆試成績×40%+實作成績×40%+考核考察成績×20%)。
(五)體檢根據(jù)綜合成績,按選調(diào)職位名額從高分到低分順序,以1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位招考的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由本人承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán),從進(jìn)入該選調(diào)職位的考察人選中,按綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時間和地點另行通知。
(六)研究決定根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和具體職位的要求,由大理州人力資源和社會保障局黨委會議研究決定擬選調(diào)人選。
(七)公示按有關(guān)規(guī)定對擬選調(diào)人員進(jìn)行為期5天的公示。
(八)辦理相關(guān)手續(xù)公示結(jié)束后,對未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的人選,按有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
四、其它事項
(一)公開選調(diào)工作邀請州紀(jì)委人事民政紀(jì)工委進(jìn)行監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。
(二)報考人員在報名和參加考試過程中,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)各報考人員在報名、考試、體檢期間的食宿、交通等一切費用自理,并注意來往途中安全。
附件:
1、大理州人力資源和社會保障局公開選調(diào)計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員崗位要求說明書.rar
2、大理州人力資源和社會保障局公開選調(diào)計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員報名表.rar
大理州人力資源和社會保障局
2014年9月28日
大理州人力資源和社會保障局公開選調(diào)計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員崗位要求說明書
崗位代碼 | 選調(diào)崗位 | 選調(diào)人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 參加工作年限 | 性別要求 | 其他選調(diào)條件 |
1 | 系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù) | 1 | 35周歲以下(1979年8月30日以后出生) | 全日制大學(xué)本科及以上 | 計算機(jī)科學(xué)技術(shù)類 | 2年及以上 | 男 | 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能夠勝任本職工作,從事過軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)或網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理工作 |
2 | 系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù) | 1 | 35周歲以下(1979年8月30日以后出生) | 全日制大學(xué)本科及以上 | 計算機(jī)科學(xué)技術(shù)類 | 2年及以上 | 女 | 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能夠勝任本職工作,從事過軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)或網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理工作 |