【關鍵信息】

招聘人數(shù)：26人

報名時間：2021年8月10日2021年8月18日24:00 時截止。

筆試內容采取閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分，分為基礎知識測試和專業(yè)知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。筆試合格分數(shù)線為60分。

昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘（第二次）公告

根據(jù)《昆明市屬國資監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》結合昆明中林物業(yè)管理有限公司工作需要，本次計劃招聘12個崗位（管理技術崗17人，工勤崗9人），需求26人，其中有五個崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)達不到開考比例（報名情況：1.技術員招1名，通過報名人員1人；2.工程人員（工作地祿勸）招1名，通過報名人員0人；3.工程人員（工作地昆明）招7名，通過報名人員1人；4.收費員招2名，通過報名人員5人；5.電梯管理員招1名，通過報名人員1人）需要補充繼續(xù)報名，現(xiàn)進行二次公告。

一、公司基本情況

昆明中林物業(yè)管理有限公司成立于1999年，為昆明佳湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的子公司，是經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設部批準，獲一級資質的國有物業(yè)服務企業(yè)。擁有員工近1000名（含外包），管理服務佳湖花園、愛地花園、佳湖新城、華都花園、中林建材城、彩云間花園以及佳湖地產(chǎn)辦公樓、滇池明珠廣場銷售中心等物業(yè)項目，服務面積近300萬平方米。

企業(yè)使命“為客戶安居樂業(yè) 為物業(yè)保值增值 為員工實現(xiàn)夢想 為社會促進和諧”；愿景“百強中林 百年中林”；價值觀“厚德載物 日新強業(yè)”。公司致力于家園文化建設，倡導“人本 規(guī)范 高效”的管理理念；“熱忱 專業(yè) 優(yōu)質”的服務理念；“中林物業(yè)，您貼心的物業(yè)服務專家”的品牌理念，以服務客戶、關愛員工、建設美好美麗家園、促進社會和諧為公司重任。

公司內部實行ISO9001質量認證體系，強調標準化、規(guī)范化管理，開展房屋中介、洗染館、家政等多種經(jīng)營服務活動，切實增加利潤增長點。在為佳湖地產(chǎn)、昆明東駿置業(yè)下設項目提供完善的售后服務的同時，積極拓展主營業(yè)務，在市場競爭中樹立品牌，不斷發(fā)展壯大。

二、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘對象

面向社會公開招聘。

四、招聘崗位及要求

計劃招聘12個崗位（管理技術崗17人，工勤崗9人），需求26人。具體招聘崗位及要求（詳見附件1）。　　

五、招聘條件　　

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律；

（二）具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

（三）身體健康，具有良好的心理素質；　　

（四）具備招聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責和義務；　　

（五）具有以下情況之一的，不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

5.國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；

7.聘用后構成應回避關系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（六）管理（技術）崗位員工年齡在35周歲以下（1986年7月1日后出生）。生產(chǎn)（工勤）崗位員工年齡在45周歲以下（1976年7月1日后出生）

六、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，管理（技術）崗線上報名；生產(chǎn)（工勤）崗線上及現(xiàn)場報名，線下筆試與面試相結合的方式。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）、昆明招聘網(wǎng)（http://www.kmzp.com/）發(fā)布。公告時間10個工作日（2021年7月27日- 2021年8月9日）。

七、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年8月10日2021年8月18日24:00 時截止。

2.報名材料：應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG)，身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件（以及所有可用作證明的自薦材料,如科技成果、論文等,根據(jù)需要填寫）、《昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書》（詳見附件2）、《昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘報名登記表》（詳見附件3）原件掃描件1份。以上材料均需在報名時提供，網(wǎng)絡報名的以附件形式上傳，現(xiàn)場報名需提供原件及復印件1份。

3.報名方式：此次公開招聘采取管理（技術）崗、生產(chǎn)（工勤）崗網(wǎng)絡報名方式，報名人員在規(guī)定時間內登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）進行報名，逾期不再受理。生產(chǎn)（工勤）崗可現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名流程

生產(chǎn)（工勤）崗現(xiàn)場報名地點及時間：昆明市人力資源中心一樓大廳，地址昆明市官渡區(qū)民航路229號?，F(xiàn)場報名時間：2021年8月10日至8月18日下午17：00截止?，F(xiàn)場報名咨詢電話0871-64128998。通過報名人員及準考證領取時間另行通知。

線上報名流程：

(1)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）。

(2)注冊

已在該網(wǎng)站注冊成為個人用戶的應聘人員請直接登錄，沒有注冊過的應聘人員，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”然后自編一個用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進行密碼重置），注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報名信息

點擊首頁上“考試服務”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘人員在填寫報名信息前請仔細閱讀《考試公告》，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位（每名報考者只允許選擇一個崗位）最后保存數(shù)據(jù)，提交報考申請。應聘人員填寫《昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書》（詳見附件2）、《昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘報名登記表》（詳見附件3），做為附件一并上傳。

注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，（生產(chǎn)（工勤）崗可接受現(xiàn)場報名）。本次招聘部分崗位未限制專業(yè)，考生在報名時將報考崗位所需相關工作經(jīng)歷及要求填至“主要學習及工作簡歷”報名信息欄中，這將作為考生是否符合本崗位的評判依據(jù)，考生按要求如實填報有關信息和材料，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

(4)提交審核

報名信息填好后，上傳近期清晰的免冠電子照即可提交審核。提交審核前請認真檢查報名信息的準確性，報名信息一旦提交，將不可修改。

(5)打印準考證

通過資格初審后，應聘人員須于規(guī)定時間登陸昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）打印準考證。準考證打印時間詳見后續(xù)公告，筆試及后續(xù)各招聘錄環(huán)節(jié)須出具身份證及準考證原件，請妥善保管。

4.資格初審：由昆明市人力資源服務有限公司對應聘者提供的資料進行初審并回復初審意見（詳見附件3）；通過報名并取得準考證的人員視為通過資格初審，通過的人員，報名信息不再允許任何修改。請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。符合報考條件的人員憑身份證及準考證統(tǒng)一參加考試。

如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

5.崗位調劑：第一次崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的，須進行第二次掛網(wǎng)公告。公告期為10個工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，應削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可調劑改報其他符合條件的崗位（詳見附件3）。

（二）考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試。每個崗位的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。

（1）筆試內容采取閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分，分為基礎知識測試和專業(yè)知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。筆試合格分數(shù)線為60分。

（2）筆試環(huán)節(jié)注重對應聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質的測試。

（3）筆試成績和擬進入面試的人選在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn)上公示，公示時間預計8月30日至9月1日(三個工作日，以實際公示時間為準)。

（4）疫情期間，現(xiàn)場參加筆試的應聘人員，應按要求做好防護措施，佩戴口罩，如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。

2.資格復審。面試前需要進行資格復審，報名崗位按照筆試成績從高到低的順序，以每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，確定資格復審人員。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入資格復審。復審時間預計為：2021年9月2日，具體時間、地點另行通知。如遇特殊情況，推遲資格復審，資格復審時間以后續(xù)公告為準。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、報名登記表、學歷證、學位證、相關資格證書、詳細版?zhèn)€人征信報告、無犯罪記錄證明、《昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘計劃表》(詳見附件1)《昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書》(詳見附件2)等原件。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

（三）面試。每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。通過資格復審人員進入面試環(huán)節(jié)。面試主要采取結構化面試等方式進行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試應聘者專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質和所報崗位的匹配度。未在規(guī)定的時間內參加面試的視為主動放棄,面試環(huán)節(jié)因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

（四）筆試和面試時間：筆試計劃 8月21 日，面試計劃 9月5日（詳見后續(xù)公告）。

（五）考試綜合成績計算方法：筆試成績*50%+面試成績*50%。

(六)考試綜合成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn上公示，公示時間預計 9月7日至9月9日（公示時間三個工作日，以實際公示時間為準)。

（七）考察與體檢

根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。考察內容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，考察合格的，須在有資質的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行，若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

體檢時間：暫定9月13日—9月15日(詳見后續(xù)公告)，體檢費用由應聘人員自理。

（八）擬聘公示

昆明中林物業(yè)管理有限公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）上公示，公示結果不影響人員招聘的，按程序錄用。

公示時間預計9月16日—9月23日(公示時間五個工作日，以實際公示時間為準)。

（九）錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。

公示結束且無特殊情況的，用人單位與新進員工在平等自愿的基礎上，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同。

錄用人員薪酬待遇按昆明中林物業(yè)管理有限公司的薪酬管理制度執(zhí)行。

錄用手續(xù)辦理時間9月24日—9月28日(詳見后續(xù)公告)。

（十）不予錄用的情形

有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

2.錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

八、回避制度

聘用員工必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得任用到該單位人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，不得在企業(yè)擔任雙方直接隸屬同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。

企業(yè)公開招聘員工過程中，企業(yè)負責人和具體負責組織招聘的人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

九、招聘監(jiān)督機制

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。

（三）昆明佳湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司紀委對招聘工作進行監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。

十、本次招聘由招聘單位負責解釋。

咨詢電話：0871—64565335

監(jiān)督電話：0871—63522009

附件1.昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘計劃表

附件2.昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書

附件3.昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘報名登記表

昆明中林物業(yè)管理有限公司

2021年7月26日

附件1

昆明中林物業(yè)管理有限公司2021年公開招聘計劃表

來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202130.html