2021年西盟縣招聘農(nóng)村特設(shè)崗位教師

面試公告

各位報(bào)考西盟縣特設(shè)崗位教師的考生：

2021年西盟縣農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘筆試成績已經(jīng)公布，根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2021年度中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》《云南省教育廳關(guān)于做好2021年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》和《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》等文件精神，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下。

一、資格復(fù)審

此次招聘，西盟縣擬招聘教師6人，其中：小學(xué)語文教師4人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人、初中英語教師1人。筆試結(jié)束后，以縣（市、區(qū)）為單位，分崗位和學(xué)科確定最低控制線，西盟縣按小學(xué)教師、初中教師招聘筆試成績從高到低，按照1：1.2的比例確定面試人員。

（一）進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

A.小學(xué)語文

考 號(hào) 筆試成績

273012010015 76.5分

273012010103 75分

273012010023 74.5分

273012010062 73.5分

273012010088 73分

B.小學(xué)數(shù)學(xué)

考 號(hào) 筆試成績

273012020002 76分

273012020003 63.5分

C.初中英語

考 號(hào) 筆試成績

273013030003 85.6分

273013030005 76分

可查詢西盟縣政務(wù)信息網(wǎng)站（http://ximeng.gov.cn）。

（二）資格復(fù)審時(shí)間

資格復(fù)審時(shí)間定于2021年7月26日（上午08:00至下午18:00），在西盟縣教育體育局人事股進(jìn)行。

1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須到指定地點(diǎn)（西盟縣教育體育局人事股）領(lǐng)取填寫《2021年普洱市西盟縣特設(shè)崗位教師招聘工作人員資格復(fù)審情況》，并提供相應(yīng)的證件及證明材料：居民身份證（原件）、參加筆試準(zhǔn)考證；

2.參加資格復(fù)審的考生須提交2份特崗教師報(bào)名表（網(wǎng)站下載打?。⒄迟N近期正規(guī)照。報(bào)名表后要附有本科畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證。2021年8月底才能取得教師資格證的考生，需出示《中小學(xué)教師資格考試合格證明》材料，且為原件，提供復(fù)印件的，一律視為不合格，取消面試資格。

3.如有2021年秋季畢業(yè)的考生，暫未取得學(xué)校畢業(yè)證書的，務(wù)必對(duì)照西盟縣招聘農(nóng)村特設(shè)崗位教師公告和通知要求，提供學(xué)校畢業(yè)證明（原件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、教師資格證（原件），如有弄虛作假的，一律取消面試資格。

4.參加資格復(fù)審的考生要嚴(yán)格遵守地方疫情防控工作要求， “云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”需為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫正常（≤37℃），方可正常參加資格復(fù)審。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2021年7月27日。

每位考生具體面試時(shí)間詳見面試名單附件下載。

（二）每個(gè)考場指導(dǎo)時(shí)間

08:30—09:00 完成英語面試

09:00—09:30 完成數(shù)學(xué)面試

09:30—11:00 完成語文面試

（三）面試考點(diǎn)：西盟縣教育體育局四樓會(huì)議室（西盟縣興盟路332號(hào)）設(shè)置1個(gè)面試考點(diǎn)，共設(shè)1個(gè)考場。面試人員全部到教育體育局人事股報(bào)到，等待面試，逾期不在辦理面試工作。

三、面試方式

面試內(nèi)容由各招聘縣教育體育局參照當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行教師面試辦法自定，以分學(xué)科說課形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力（說課內(nèi)容：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)要求六年級(jí)課本內(nèi)容。初中英語七至九年級(jí)英語課本內(nèi)容）教材均為人教版,考生所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材自行組織說課稿，一式八份。自我介紹和說課時(shí)間：10分鐘，面試滿分為100分，當(dāng)場評(píng)分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績（筆試分占60%，面試分占40%）。

四、面試機(jī)構(gòu)設(shè)置

1.面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室。

2.面試考場設(shè)考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、考生席等，不設(shè)旁聽席。

3.面試考官設(shè)其他組考官共1個(gè)考官組,完成全部招聘崗位面試工作。

4.面試考場設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排人大監(jiān)督員1人、政協(xié)監(jiān)督員1人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人、引導(dǎo)人員1人。

5.面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調(diào)。

五、面試流程

（一）考前準(zhǔn)備

1.考務(wù)人員。參加面試的考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)計(jì)分員、引導(dǎo)員，分別于面試當(dāng)天7:50之前準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考點(diǎn)辦公室，主考官召集本考場全部人員到崗就位，做好面試準(zhǔn)備工作。

2.面試考生。參加當(dāng)天上午面試的于7:30之前憑本人有效期內(nèi)身份證、經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的《普洱市事業(yè)單位招聘工作人員面試確認(rèn)書》原件等，通過衛(wèi)健檢查和安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室,工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)，組織考生采用人工抽簽方式進(jìn)行抽簽，操作方法如下：

（1）采取考試則抽取考生面試順序號(hào)。

（2）考生抽簽結(jié)束后，等候引導(dǎo)員按抽簽順序引導(dǎo)進(jìn)場面試。

（二）考場面試

（1）面試時(shí)間到，主考官通知引導(dǎo)員引導(dǎo)考生至面試考場進(jìn)行面試，

第一階段是自我介紹階段。每位考生進(jìn)行1分鐘。

第二階段是說課階段。8分鐘

第三階段是考官提問階段。1分鐘

（2）本場面試時(shí)間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場。

（3）考官打分。從考生進(jìn)入考場到離開考場的整個(gè)過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，考分不得涂改，。

各項(xiàng)成績計(jì)算和處理方法按照《普洱市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）面試成績計(jì)算

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績等信息，成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天張貼公布，如考生涂抹張貼公布的姓名、成績等信息內(nèi)容，必須到縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才管理股說明理由，如有違紀(jì)，視情況按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績＝筆試總成績×60%＋面試總成績×40%。

各項(xiàng)成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照《普洱市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢考察等后續(xù)程序的人員，然后按照筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

全部面試工作結(jié)束后，考生的面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進(jìn)入面試后續(xù)招考程序等信息2個(gè)工作日內(nèi)在西盟縣政務(wù)信息網(wǎng)站（http://ximeng.gov.cn）等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

招聘崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分；面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加體檢考察等后續(xù)程序，在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

六、有關(guān)事項(xiàng)

（一）候考室實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和文字資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場所,面試場所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

（二）面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

（三）臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試人員界定為：當(dāng)天上午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（四）面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

（五）嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

（六）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（七）面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時(shí)也廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（八）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

面試結(jié)束，公示成績，如果考生對(duì)于面試成績有疑問，可進(jìn)行核查，時(shí)間為2021年7月28日（9:00-11:30分），由工作人員進(jìn)行核查，通知核查成績，逾期不在辦理。

七、疫情防控

（一）面試當(dāng)天，考生與他人保持1米以上距離，主動(dòng)出示“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進(jìn)行體溫測量，按照指引進(jìn)入候考室?？忌鷳?yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，但在面試工作人員核對(duì)考生信息時(shí)和在考場面試過程中，考生不得佩戴口罩。

（二）考生“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”需為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫正常（≤37℃），可正常參加面試。

（三）西盟縣外考生需提供面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（四）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，且現(xiàn)場測量體溫正常（≤37℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（五）面試當(dāng)天有發(fā)熱（＞37℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進(jìn)行現(xiàn)場研判，具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。經(jīng)研判，如果有考生須進(jìn)入備用考場參加面試，則考生本人及同崗位考生轉(zhuǎn)入備用面試考場，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，為確?？荚嚬焦拖嚓P(guān)人員身體健康，備用面試考場的面試考官、工作人員須佩戴口罩。對(duì)不具備考試條件的考生，一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診。

八、體檢、考察及后續(xù)工作

（一）體檢和考察。事業(yè)單位招聘體檢由我縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

西盟縣體檢醫(yī)院為：西盟縣人民醫(yī)院。體檢時(shí)間：2021年7月29日。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢；招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（二）職位選崗。西盟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)翁嘎科鎮(zhèn)中學(xué)英語教師1人。村級(jí)小學(xué)（中課鎮(zhèn)永不落村小語文2人、新廠鎮(zhèn)代格拉村小語文2人，數(shù)學(xué)1人、人）。按照綜合總成績高者排前優(yōu)先選擇崗位。

（三）公示和聘用。

（1）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西盟縣政務(wù)信息網(wǎng)站（http://ximeng.gov.cn）網(wǎng)上公示；公示期為7個(gè)工作日。

（2）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

（4）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特崗教師新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗服務(wù)年限為3年（含試用期）。

（5）因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)一次。

九、招聘紀(jì)律

（一）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責(zé)時(shí)，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進(jìn)行回避。

（三）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)及要求

報(bào)考人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

西盟佤族自治縣教育體育局

2021年7月20日

來源：http://www.ximeng.gov.cn/info/1025/42385.htm