【關(guān)鍵信息】

招聘人數(shù)：1人

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2021年7月23日

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)玉河路玉礦大廈16樓1604室

2021年玉溪市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)工作需要，玉溪市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

二、招聘崗位及人數(shù)

公益性文秘崗1名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.品行端正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心。

3.符合玉溪市公益性崗位使用有關(guān)政策條件。

4.持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證），登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)滿(mǎn)一年以上，未享受過(guò)公益性崗位各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、男女不限、專(zhuān)業(yè)不限。

6.能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，具備一定的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，有行政、辦公室文秘等工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪科普網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2021年7月23日（上午8：00—11：30  下午14：30—18：00），雙休日除外。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)材料（驗(yàn)原件留復(fù)印件）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)玉河路玉礦大廈16樓1604室

4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：王志敏 13987792713

（三）資格審查

由玉溪市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試比例不低于1:2，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分不予錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話(huà)進(jìn)行告知。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

（六）簽訂勞動(dòng)合同及薪資待遇

1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，實(shí)行1年1簽。

2.薪資待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資1500元，正式錄用工資3400元左右（含五險(xiǎn)一金），執(zhí)行玉溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定。

五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其聘用資格。

玉溪市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2021年7月15日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=15058351&cateid=3