【關(guān)鍵信息】
招聘人數(shù)：23人
報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日至2021年7月21日下午17:00止。
具有大學(xué)本科及以上文化程度；
筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試及專業(yè)知識(shí)測(cè)試等，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。
云南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及控股公司
2021年專場(chǎng)招聘公告
云南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司前身為云南省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司，是云投集團(tuán)的全資子公司，于2016年1月經(jīng)云南省政府批準(zhǔn)成立，2020年8月更名為云南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，現(xiàn)注冊(cè)資本金10億元，參控股企業(yè)14家。圍繞我省 “數(shù)字云南”總體布局和云投集團(tuán)“151”發(fā)展戰(zhàn)略，云投數(shù)產(chǎn)集團(tuán)積極構(gòu)建云南邊疆民族地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系，聚焦“四化一樞紐”工作主線，立志成長(zhǎng)為云南省級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，為數(shù)字云南建設(shè)貢獻(xiàn)云投力量！
本次招聘由云南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織開展。求職者只能通過前程無憂（https://jinshuju.net/f/VDkhhE）報(bào)名，招聘信息發(fā)布于云投集團(tuán)官網(wǎng)、云南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、昆明人才招聘網(wǎng)、云南人才網(wǎng)等渠道，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布。招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名，筆試面試相結(jié)合的方式面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位
面向社會(huì)公開招聘23名工作人員，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《云南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及控股公司2021年專場(chǎng)招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件及對(duì)象
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度，國(guó)（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(guó)（境）外學(xué)習(xí)證明；
4.年齡在45歲以下；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
7.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在校學(xué)生；
7.不符合疫情防控相關(guān)要求的；
8.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序及資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日至2021年7月21日下午17:00止。
2.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生通過前程無憂（https://jinshuju.net/f/VDkhhE）報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷，按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件，所有應(yīng)聘材料不予退還；
（2）每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
（3）考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；
（4）在報(bào)考過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄；
（5）報(bào)名資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由公司委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格，各用人單位進(jìn)行資格初審確認(rèn)。若資格初審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符，一律取消應(yīng)聘資格。
五、筆試和面試
（一）筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3及以上方可開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，將進(jìn)行二次掛網(wǎng)公告，公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告，公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍未達(dá)到開考比例，取消該崗位招聘。
2.筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試及專業(yè)知識(shí)測(cè)試等，基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。
3.根據(jù)新型冠狀肺炎疫情防控情況，筆試一律采取線上筆試的形式進(jìn)行。
4.經(jīng)資格審查符合條件后，將統(tǒng)一通知參加筆試，筆試時(shí)間和要求會(huì)以短信、郵件或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。
5.筆試環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘者人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測(cè)試。
6.筆試后進(jìn)入面試人選進(jìn)行公示，在云投數(shù)產(chǎn)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（二）面試
每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄。面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。
六、背景征信調(diào)查與體檢
（一）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例，從考試總成績(jī)高分到低分依次確定征信背景調(diào)查人選，因征信背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息，將取消資格。不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選；若面試分?jǐn)?shù)還相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。
（二）背景征信調(diào)查合格后，統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，按照考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、擬聘人員公示
背景征信調(diào)查和體檢無異議后，在云投數(shù)產(chǎn)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，以及公示期間內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無合適遞補(bǔ)人員，則取消相應(yīng)招聘崗位。
八、入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂
（一）對(duì)擬招聘人員按用人單位通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。
（二）用人單位依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。
（三）聘用人員薪酬待遇按用人單位制度執(zhí)行。
（四）聘用手續(xù)辦理時(shí)間，以用人單位通知為準(zhǔn)。
（五）錄用對(duì)象在資格審查、背景征信考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。
九、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：
監(jiān)督電話及郵箱：0871-68077711
0871-63367211,
ytscjjjc@163.com,
ynldhr@163.com
附件1：云南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及控股公司2021年專場(chǎng)招聘計(jì)劃表.
| 云南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及控股公司2021年專場(chǎng)招聘崗位需求表 | |||||||||||||||
| 單位名稱 | 序號(hào) | 招聘崗位情況 | 崗位職責(zé)（概述） | 新增崗位任職資格 | 備注 | ||||||||||
| 崗位編號(hào) | 結(jié)合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要的招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 薪酬水平 | 工作地點(diǎn) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 職業(yè)資格/職稱 | 工作年限 | 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) | 其他（目標(biāo)單位或目標(biāo)學(xué)校等） | ||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | ||||||||||||||
| 云南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 1 | S001 | 數(shù)字安全事業(yè)部總經(jīng)理 | 1 | 1.熟練TCPIP協(xié)議，熟練路由通信協(xié)議（OSPFBGP等），并能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的問題進(jìn)行熟練排查、排障； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)知識(shí)，對(duì)新興技術(shù)的應(yīng)用有較成熟解決方案； 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的談判技巧以及處理復(fù)雜問題的應(yīng)變能力； 4、具有突出的目標(biāo)管理能力、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)能力以及高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力； 6、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的客戶資源。 |
20-30w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 年齡45歲以下 | 不限 | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 具備數(shù)字安全項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | ||
| 2 | S002 | 數(shù)字經(jīng)濟(jì)事業(yè)部項(xiàng)目主管 | 1 | 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展規(guī)劃，完成公司規(guī)定的市場(chǎng)拓展指標(biāo);把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定項(xiàng)目拓展的整體策略并予以實(shí)施；建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系；負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通，把關(guān)業(yè)主需求，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的內(nèi)外部資源管理。 | 20-24w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、工商、行政、旅游、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 | 年齡35歲以下 | 不限 | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上項(xiàng)目管理、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有政府服務(wù)及金融、銷售、互聯(lián)網(wǎng)、IT等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。 參與過至少2個(gè)大型項(xiàng)目 |
對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力 | ||
| 3 | S003 | 數(shù)字經(jīng)濟(jì)事業(yè)部項(xiàng)目專員 | 2 | 負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、承擔(dān)項(xiàng)目拓展、運(yùn)營(yíng)（維護(hù)）及生態(tài)聚集相關(guān)工作、公共關(guān)系管理等工作。 | 15-20w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、工商、行政、旅游、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 | 年齡45歲以下 | 不限 | 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) | 項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有政府服務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)、IT、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。參與過至少1個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)營(yíng)、銷售工作，擔(dān)任過主管、經(jīng)理者優(yōu)先 | 了解項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)； 具有較強(qiáng)的資源整合、溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力； 具有較強(qiáng)的實(shí)施能力，能按要求完成任務(wù)；具有解決復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；具有較強(qiáng)的自信心、責(zé)任心和事業(yè)心；具有一定的商務(wù)交際能力 |
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| 4 | S004 | 麗江數(shù)投公司財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算、目標(biāo)、制度及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，提高工作效率；對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。 | 20-24w/年 | 麗江 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)類別專業(yè)優(yōu)先 | 45歲及以下 | 中級(jí)會(huì)計(jì)、審計(jì)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師優(yōu)先 | 5年及以上 | 5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)財(cái)融合、營(yíng)運(yùn)分析、成本管控等工作能力。參與過信息化大型項(xiàng)目的投資、分析及論證決策優(yōu)先 | |||
| 5 | S005 | 中為物流公司財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算、目標(biāo)、制度及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，提高工作效率；對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。 | 20-24w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)類別專業(yè)優(yōu)先 | 45歲及以下 | 中級(jí)會(huì)計(jì)、審計(jì)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師優(yōu)先 | 5年及以上 | 5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)財(cái)融合、營(yíng)運(yùn)分析、成本管控等工作能力。參與過信息化大型項(xiàng)目的投資、分析及論證決策優(yōu)先 | |||
| 6 | S006 | 昆明數(shù)投公司財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算、目標(biāo)、制度及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，提高工作效率；對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。 | 20-24w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)類別專業(yè)優(yōu)先 | 45歲及以下 | 中級(jí)會(huì)計(jì)、審計(jì)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師優(yōu)先 | 5年及以上 | 5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)財(cái)融合、營(yíng)運(yùn)分析、成本管控等工作能力。參與過信息化大型項(xiàng)目的投資、分析及論證決策優(yōu)先 | |||
| 7 | S007 | 昆明數(shù)投公司副總經(jīng)理 | 1 | 根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，配合總經(jīng)理，制定并落實(shí)相應(yīng)經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，按照公司定位和戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；按照云投數(shù)產(chǎn)集團(tuán)“三重一大”決策制度和會(huì)議管理制度，對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其他重要活動(dòng)等。 | 20-25w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 2年以上 | 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，有專業(yè)技能，在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事過重大信息工程建設(shè)項(xiàng)目或?qū)Υ笾行蛧?guó)有企業(yè)中高層崗位認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | |||
| 云南云上云信息化有限公司 | 8 | S008 | 產(chǎn)品規(guī)劃及售前支持崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展及銷售過程中的技術(shù)支持：公司產(chǎn)品和解決方案的編制、介紹、售前交流、PPT講解等。 2、負(fù)責(zé)了解客戶需求，完成項(xiàng)目解決方案；負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品方案；提供售前技術(shù)支持和技術(shù)推動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目售前支持工作：編寫投標(biāo)文件的技術(shù)方案文檔及投標(biāo)中涉及的技術(shù)內(nèi)容的述標(biāo)、講解。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的技術(shù)支持，反饋在外部獲得的應(yīng)用需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 | 5-8K/月 | 呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 33周歲及以下，有職稱及條件優(yōu)秀者可放寬至35周歲 | 具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、云計(jì)算相關(guān)認(rèn)證證書等專業(yè)資格證書者優(yōu)先 | 10年及以上 | 8年以上相關(guān)IT、項(xiàng)目管理、售前支持工作經(jīng)驗(yàn)。有2000萬以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目核心骨干成員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) | ||
| 9 | S009 | 服務(wù)交付崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌內(nèi)外部，推進(jìn)項(xiàng)目順利完成；2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)行中信息安全體系架構(gòu)和主流安全技術(shù)及防范手段；3、熟悉國(guó)家安全法規(guī)，數(shù)據(jù)保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)。4、負(fù)責(zé)與客戶方溝通項(xiàng)目目標(biāo)與交付計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目方案、項(xiàng)目安全方案的評(píng)審；6、熟悉主流的攻擊技術(shù)和原理，并具備相應(yīng)的信息安全防護(hù)解決方案的規(guī)劃、部署、維護(hù)能力；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制；8、熟悉項(xiàng)目運(yùn)行中防病毒、反垃圾郵件、防火墻、VPN、入侵檢測(cè)、漏洞掃描等信息安全系統(tǒng)工作原理及主流產(chǎn)品的應(yīng)用；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 5-8K/月 | 呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)、軟件工程類相關(guān)專業(yè) | 33周歲及以下，有職稱及條件優(yōu)秀者可放寬至35周歲 | 具有信息安全、PMP、云計(jì)算等相關(guān)認(rèn)證及專業(yè)資格證書者優(yōu)先 | 10年及以上 | 8年以上相關(guān)IT、項(xiàng)目管理、信息安全項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目交付等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
| 麗江市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 10 | S010 | 黨群綜合部部長(zhǎng) | 1 | 參與綜合管理工作，包括行政管理及文秘，紀(jì)檢監(jiān)察，風(fēng)險(xiǎn)管理，人力資源管理，公共關(guān)系與企宣管理，黨群工作，以及保密管理工作。 | 8-10k/月 | 麗江 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 行政管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)、漢語言文學(xué)、公共關(guān)系管理、馬克思主義、中共黨史、環(huán)境科學(xué)、金融學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 具有3年以上黨群綜合工作經(jīng)驗(yàn) | 中共黨員 | |
| 11 | S011 | 黨務(wù)工作專員 | 1 | 負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)、工青團(tuán)、群眾、婦女工作；負(fù)責(zé)公司黨支部工作；負(fù)責(zé)公司黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨的有關(guān)指示在公司的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)公司黨建工作研究，做好公司黨的建設(shè)、黨風(fēng)黨紀(jì)、宣傳教育和思想政治工作；負(fù)責(zé)公司黨員發(fā)展、管理、評(píng)議、黨費(fèi)收支管理；黨支部會(huì)議的會(huì)議記錄、紀(jì)要、決議等文件的起草、整理和印發(fā)；做好公司黨支部組織生活會(huì)的有關(guān)工作。 | 5-6.5k/月 | 麗江 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 管理類、中文、馬克思主義、中共黨史、環(huán)境科學(xué)、金融學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲以下 | 不限 | 不限 | 具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 中共黨員 | ||
| 12 | S012 | 項(xiàng)目專員 | 1 | 負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目機(jī)會(huì)發(fā)掘、項(xiàng)目機(jī)會(huì)跟蹤、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推廣、公司市場(chǎng)活動(dòng)、公共關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)合作伙伴管理與協(xié)作等工作中的技術(shù)支持。 | 5-6.5k/月 | 麗江 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 市場(chǎng)營(yíng)銷或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能、信息與通信類專業(yè)、環(huán)境科學(xué)、金融學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲以下 | 不限 | 不限 | 具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；黨員優(yōu)先 | |||
| 云南彩云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 13 | S013 | 銷售專員 | 1 | 1.根據(jù)公司總體規(guī)劃，配合銷售與解決方案推進(jìn)公司項(xiàng)目的方案落地與項(xiàng)目執(zhí)行；2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的招采工作、合同管理及相關(guān)商務(wù)工作等，推動(dòng)公司及部門業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。 | 5-6k/月 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 35歲以下 | 項(xiàng)目管理資格認(rèn)證書（PMP）證書優(yōu)先；中級(jí)工程師（專業(yè)不限）優(yōu)先。 | 5年以上 | 5年及以上大中型企業(yè)商務(wù)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，黨員優(yōu)先 | ||
| 14 | S014 | 銷售專員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及銷售工作，執(zhí)行并完成年度公司銷售計(jì)劃； 2.根據(jù)公司定位策劃營(yíng)銷戰(zhàn)略及方向并控制成本； 3.積極完成銷售指標(biāo)，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)； 4.與客戶保持良好溝通，主動(dòng)、積極并熱情。 | 4-5k/月 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 不限 | 不限 | 2年以上 | 熟悉大數(shù)據(jù)板塊市場(chǎng)，掌握學(xué)校、政府、各類企業(yè)信息化資源，有大型項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立完成者優(yōu)先 | |||
| 云南中為物流信息產(chǎn)業(yè)有限公司 | 15 | S015 | 財(cái)務(wù)主管 | 1 | 1、 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)； 2、 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 4、 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 5、 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算； 6、 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 7、 精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 8、 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 9、 向管理層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度； 10、 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作； 11、 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表； 12、 根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定； 13、 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作； 14、 按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。 15、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 |
4-6K/月 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或其他相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，MPCC優(yōu)先 | 30周歲以上 | 中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先 | 10年以上同等財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) | 1.10年以上同等財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.大型國(guó)有企業(yè)6年以上工作經(jīng)歷 |
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| 昆明數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 16 | S016 | 數(shù)字政府業(yè)務(wù)主管 | 1 | 負(fù)責(zé)政企關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展。跟進(jìn)政府?dāng)?shù)字化業(yè)務(wù)領(lǐng)域，挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)并進(jìn)行系統(tǒng)分析，推進(jìn)落地執(zhí)行。對(duì)接公司市場(chǎng)活動(dòng)、公共關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)合作伙伴管理與協(xié)作等。 | 10-15w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 工商管理、公共管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 45周歲以下 | 不限 | 5年以上 | 具備3-5年市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目管理、商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備項(xiàng)目資源或具有政府關(guān)系管理、政府信息化項(xiàng)目實(shí)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 17 | S017 | 數(shù)字政府業(yè)務(wù)專員 | 1 | 配合主管開展政企關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展的有關(guān)工作。 | 8-14w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)類別專業(yè) | 35周歲以下 | 不限 | 3年以上 | 3年以上IT相關(guān)或信息化項(xiàng)目實(shí)施及管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備項(xiàng)目資源或具有政府關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |||
| 18 | S018 | 數(shù)字產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)專員 | 1 | 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘市場(chǎng)活動(dòng)中的商業(yè)機(jī)會(huì)，篩選并培育項(xiàng)目機(jī)會(huì)與潛在合作伙伴；做好公司項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫動(dòng)態(tài)管理工作，對(duì)項(xiàng)目遴選，對(duì)比優(yōu)選，統(tǒng)籌資源配置等 | 8-14w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)類別專業(yè) | 35周歲以下 | 不限 | 3年以上 | 3年以上IT相關(guān)或信息化項(xiàng)目運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)。具備項(xiàng)目或行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先 | |||
| 19 | S019 | 產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)主管 | 1 | 參與公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制定及目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)建立健全公司運(yùn)營(yíng)、對(duì)外服務(wù)及招商合作的流程管理體系；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、執(zhí)行與監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)流程；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)維運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管控，確保業(yè)務(wù)落實(shí)和市場(chǎng)拓展的順利配合等。 | 10-15w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)算及信息技術(shù)、通信、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)類別專業(yè) | 35周歲以下 | 不限 | 5年以上 | 具備3-5年項(xiàng)目運(yùn)作、商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)IT技術(shù)背景、信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有政府機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或大型企業(yè)、政企業(yè)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | |||
| 20 | S020 | 項(xiàng)目實(shí)施專員 | 1 | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、分析，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各方需求和資源，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全流程管理，包括但不僅限于實(shí)施計(jì)劃制定、項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控等。 | 8-14w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 項(xiàng)目管理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等相關(guān)類別專業(yè) | 35周歲以下 | 不限 | 3年以上 | 3年以上相關(guān)IT或信息化項(xiàng)目實(shí)施及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | |||
| 21 | S021 | 黨群綜合部部長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)黨建管理、體系建設(shè)、人力資源管理、行政管理、公共關(guān)系管理、企業(yè)宣傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)、紀(jì)檢監(jiān)察、督查管理、會(huì)議管理、文件管理、內(nèi)部管理等。 | 10-15w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 公共管理、企業(yè)管理、文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下 | 不限 | 10年以上 | 具有政府以及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 中共黨員 | ||
| 22 | S022 | 出納 | 1 | 負(fù)責(zé)現(xiàn)金核算和資金管理；跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款；負(fù)責(zé)配合公司證件的更換及年審等相關(guān)工作。 | 6-8w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 30周歲以下 | 初級(jí)及以上職稱 | 2年以上 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | |||
| 本次擬招聘人數(shù) | 23 | ||||||||||||||
來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202116.html
