昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司招聘10人
報(bào)名時(shí)間:2021年6月30日至2021年7月13日17:00
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘公告
昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司于2019年3月成立,公司注冊(cè)資本金5億元人民幣,是昆明滇池投資有限責(zé)任公司的全資子公司。受昆明滇池投資有限責(zé)任公司委托負(fù)責(zé)滇池航運(yùn)涉及有關(guān)特許經(jīng)營范圍內(nèi)相關(guān)工作及棄土消納場建設(shè)、運(yùn)營、管理工作,公司目前初步形成了航運(yùn)、生態(tài)環(huán)境開發(fā)、生態(tài)清淤三個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。
公司是以“滇池生態(tài)旅游”為夢(mèng)想,承載“美麗中國,生態(tài)中國”的使命,高起點(diǎn)發(fā)展滇池旅游航運(yùn)全面推動(dòng)環(huán)滇池生態(tài)文化旅游圈建設(shè),營造云南昆明滇池水域文化圈,建設(shè)昆明文化旅游新地標(biāo)。與此同時(shí),針對(duì)公眾和市民做好滇池污染治理,水體恢復(fù),環(huán)滇池保護(hù)的宣傳教育工作,營造出新時(shí)代生態(tài)保護(hù)的新思想新理念。積極貫徹發(fā)展理念,凝煉出“旅游、水生態(tài)、水經(jīng)濟(jì)”三位一體滇池航運(yùn)旅游的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。
根據(jù)滇潤公司業(yè)務(wù)開展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,計(jì)劃公開招聘一批勞務(wù)派遣人員,具體招聘內(nèi)容如下:
招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘3個(gè)崗位,共計(jì)10人,具體招聘崗位、人數(shù)、崗位要求詳見
《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司 2021 年勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃表》(附件1)
應(yīng)聘人員除滿足附件1中的條件外,應(yīng)具備以下基本條件:
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘流程
(一) 發(fā)布招聘公告
本次招聘信息在昆明滇投公司官網(wǎng)及前程無憂昆明頻道統(tǒng)一發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日(2021年6月30日至2021年7月13日17:00)。
昆明滇投公司網(wǎng)址:http://www.kmdctz.com/
前程無憂昆明頻道網(wǎng)址:https://www.51job.com/kunming/
(二) 報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:
2021年6月30日至2021年7月13日17:00
2.報(bào)名方式:
登錄前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/) “昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘公告”頁面,點(diǎn)擊報(bào)名入口選擇對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。不接受除此之外任何形式的報(bào)名,未按要求報(bào)名的不予受理。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)證明材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0871-68010700-669/870?。
注意事項(xiàng):每人限報(bào)1個(gè)崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。
3.報(bào)名所需上傳資料:
近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG),身份證、《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽(yù)證書等有效證件,以及所有可用作證明的自薦材料等資料原件、掃描件各1份。報(bào)名材料均為電子文檔。
4.資格初審:
由前程無憂對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行簡歷篩選與資格初審,并對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行筆試通知;符合報(bào)考條件的人員憑身份證、準(zhǔn)考證(由前程無憂工作人員郵箱統(tǒng)一發(fā)送)統(tǒng)一參加考試。如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
5.崗位調(diào)劑:
對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告(公告期為10個(gè)工作日)。第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員,可在公告結(jié)束后筆試開考前,根據(jù)資格初審反饋,改報(bào)其他符合條件的崗位。
(三) 考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
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1.筆試。招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考。
(1)筆試內(nèi)容采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為90分鐘,卷面總分為100分,分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試,基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。
(2)筆試環(huán)節(jié)注重對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測(cè)試。
(3)筆試成績?cè)谇俺虩o憂昆明頻道(https://www. 51job.com/kunming/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(4)疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求做好防護(hù)措施,佩戴口罩,如未能按要求做好防護(hù)的,昆明滇潤公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。
2.資格復(fù)審。面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審需擬面試人員提供報(bào)名人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試。每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4.筆試和面試時(shí)間:具體時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn)。
5.考試綜合成績計(jì)算方法:筆試成績×50%+面試成績×50%。
6.考試綜合成績公示:考試綜合成績及擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在前程無憂昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)公示3個(gè)工作日。
(四)考察與體檢
根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1??疾靸?nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況。考察合格的,組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間:具體時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由滇潤公司承擔(dān)。
(五)擬聘公示
招聘單位按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,經(jīng)昆明滇潤公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,擬錄用人員在昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)、前程無憂昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)上公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響人員招聘的,按程序錄用。
(六)入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂
錄用人員按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的不予錄用。
昆明滇潤公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)辦理就業(yè)登記。
錄用人員薪酬待遇按《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
(七)不予錄用的情形
有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。
2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
招聘監(jiān)督機(jī)制
(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。市國資委、市人社局對(duì)各市屬國有企業(yè)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
(二)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。
聯(lián)系方式
未盡事宜由昆明滇潤公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0871-68010700-669/870
監(jiān)督電話:0871—68228706
附件:
1.《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃表》
2.《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2021年勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》
昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司 2021 年勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃表 | |||||||||
序號(hào) | 公司名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 工作 地點(diǎn) |
學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 備注 |
1 | 昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司 | 售票 | 3 | 1、每日細(xì)致做好開航前售票準(zhǔn)備; 2、檢查防疫工作設(shè)備是否就位; 3、保持良好的工作形象,熱情、耐心、積極主動(dòng)的做好接待游客的準(zhǔn)備; 4、檢查驗(yàn)票設(shè)備,與安檢人員配合完成游客登船前后的安全防疫工作; 5、核對(duì)每天航班銷售、及數(shù)量等數(shù)據(jù),做好統(tǒng)計(jì)及歸類; 6、學(xué)雷鋒服務(wù)站提供為熱水、針線、藥品等服務(wù)。 |
昆明 | 大專及以上 | 旅游、藝術(shù)、營銷或財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè) | 1、基本條件:30周歲以下(1991年1月1日以后出生),五官端正,口頭表達(dá)清晰,能吃苦耐勞。 2、任職條件: (1)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或營銷類、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; (2)具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 |
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2 | 檢票 | 4 | 1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的檢票、掃描; 2、正確使用檢票設(shè)備,認(rèn)真檢票,保持入口處衛(wèi)生; 3、按檢票規(guī)定,不得徇私舞弊,私自放人; 4、嚴(yán)禁與游客發(fā)生正面沖突,遇到問題交給相關(guān)部門處理; 5、完成直接上級(jí)交待的臨時(shí)事務(wù)。 |
昆明 | 大專及以上 | 旅游、藝術(shù)、營銷或財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè) | 1、基本條件:30周歲以下(1991年1月1日以后出生),形象氣質(zhì)佳,口頭表達(dá)清晰,能吃苦耐勞。 2、任職條件: (1)持有安檢證書或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (2)具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 |
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3 | 講解員 | 3 | 1、熟悉客艙救生衣的放置和使用方法,并指導(dǎo)旅客穿著使用及參加救生演習(xí); 2、熟悉客艙有關(guān)防火門、滅火器等消防器材設(shè)備的放置地點(diǎn)和使 用方法。當(dāng)發(fā)現(xiàn)火警時(shí),應(yīng)立即報(bào)告值班駕駛員并設(shè)法撲滅, 如火勢(shì)蔓延無法控制則應(yīng)聽從統(tǒng)一指揮, 維持客艙秩序,安撫旅客情緒,組織和帶領(lǐng)旅客疏散、轉(zhuǎn)移; 3、開航前整理清潔客艙,放好清潔袋,檢查、整理、清潔所有座位、枕巾及靠背后桌板面; 4、上客時(shí)在客艙門口迎客,主動(dòng)扶老攜幼,為旅客指引,協(xié)助安排行李,幫助有困難的旅客; 5、靠泊前向旅客廣播抵達(dá)須知,提醒旅客注意安全,做好下客前的準(zhǔn)備工作; 6、熟悉整個(gè)旅游航運(yùn)項(xiàng)目的講解、現(xiàn)場服務(wù)、互動(dòng)表演及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 |
昆明 | 大專及以上 | 旅游、藝術(shù)、營銷或財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè) | 1、基本條件:30周歲以下(1991年1月1日以后出生),形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,能歌善舞,具備一定的主持能力,能活躍調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氛圍。 2、任職條件: (1)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (2)具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力,現(xiàn)場組織管理能力 |
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合計(jì) | 10 |
報(bào)名網(wǎng)址:http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/drst/index.html