昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘2人

報(bào)名時(shí)間：2021年6月 21日至 6月25日

學(xué)歷要求：大專即可

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 關(guān)于昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局2021年輔助性

崗位人員的公告

根據(jù)昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求，本著“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我公司擬面向社會(huì)招聘輔助性人員。本次公開招聘為編制外招聘，招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制（由用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，再由勞務(wù)派遣單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為統(tǒng)計(jì)輔助工作人員崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)為2人，男性1人，女性1人。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備敬業(yè)愛(ài)崗精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求。

2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類。年齡為35歲以下（1986年6月1日以后出生）。

3.文字功底較強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

4.具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)技術(shù)職稱人員優(yōu)先報(bào)名。

5.所聘人員必須服從單位的管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

（二）有下列情形之一的，不符合報(bào)名的條件

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

7.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事專項(xiàng)輔助工作的；

8.現(xiàn)役軍人。

9.在讀全日制高校學(xué)生。

10.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月 21日至 6月25日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地址：昆明西山人力資源服務(wù)有限公司黨政辦公室（西山區(qū)春雨路168號(hào)中緬時(shí)代大廈A座五樓）。咨詢電話：0871—68367616（李老師）。

3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，只允許選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次計(jì)劃招聘崗位為2人，每個(gè)崗位（男性和女性）報(bào)名人數(shù)達(dá)到10人時(shí)報(bào)名截止。

4.報(bào)名所需材料

（1）本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠半寸白底標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；

（2）身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書原件及復(fù)印件;

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》（粘貼近照）。

（二）資格審核

面試前對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn)，主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核，審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、面試及聘用資格。

（三）面試

1.男性、女性崗位報(bào)名人數(shù)均達(dá)到10人時(shí)（共計(jì)20人）可以開展面試。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1.面試通過(guò)的人員進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（只遞補(bǔ)一次）。

（五）審查和公示

1.審查內(nèi)容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合報(bào)名條件情形。

2.審查合格者確定為擬聘人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、聘用管理及薪資福利

（一）擬聘用人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作。對(duì)能夠勝任崗位要求，經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局支付昆明西山人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)費(fèi)用總額不低于4771元/月·人（含崗位工資、績(jī)效工資、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分），由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司按月支付工資辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，如勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

五、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）。

2.公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上聘用人員本人的。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、監(jiān)督電話

昆明市西山區(qū)統(tǒng)計(jì)局：0871—68222519

西山區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0871—68258938

昆明西山人力資源服務(wù)有限公司

2021年6月21日

來(lái)源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100367.html