麗江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
關于2021年高質(zhì)量精準引才崗位能力測試及后續(xù)工作安排的公告
根據(jù)《麗江市2021年高質(zhì)量發(fā)展精準引才公告》《麗江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2021年高層次和急需緊缺人才招聘方案》等要求,現(xiàn)將我局2021年高質(zhì)量精準引才崗位能力測試及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關事宜公告如下:
一、工作原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、組織領導
為確保崗位能力測試工作順利進行,成立麗江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2021年高質(zhì)量精準引才崗位能力測試工作領導小組,具體負責測試組織工作。
三、測試時間、地點
(一)時間:2021年6月9日-11日(具體報到和測試時間以招聘單位通知為準)。
(二)地點:云南省麗江市香格里大道1317號(麗江阿丹閣大酒店)。
四、測試人員范圍
報名資格審查通過人員(具體以各招聘單位審核通過人員為準)。
五、測試方式及試題命制
(一)測試方式:采取問答式交流的方式進行,每人測試時間為10分鐘。
(二)測試內(nèi)容:測試成績?yōu)?00分,主要測試應聘人員的專業(yè)素質(zhì)能力和綜合素養(yǎng)。
(三)試題命制及管理:測試試題由考官組現(xiàn)場命制,測試試題在考試當日在監(jiān)督和公證人員的監(jiān)督下提前由考官組現(xiàn)場封閉命制完成。測試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。
六、測試流程
(一)應聘人員于測試當日指定時間到達考點,經(jīng)考務工作人員驗證身份入場,考務工作人員組織應聘人員抽簽確定測試次序。
(二)測試命題組于測試當日指定時間到考點報到,經(jīng)抽簽確定測試命題和考官組成。全封閉命制測試題,并由考務工作人員當場制卷封存。題目分為AB兩卷,由應聘考生代表當場抽取其中一套試卷作為當日用卷。
(三)測試考官由1名主考官、4名考官組成,由主考官按測試題目要求進行提問。測試開始后,測試人員按抽簽確定順序和有關要求依次參加測試,結束后按要求及時離開考場到考生休息室休息,待全場測試完成后方可離開。
(四)成績評定。每位考官根據(jù)測試人員答題情況,按照評分標準,獨立評定其每個要素的得分,并得出合計分數(shù)。測試人員的成績等于5名考官總評分的平均分。等額崗位的能力測試設置最低分數(shù)線,測試成績須高于60分(含60分)才能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)成績公布。由工作人員按照規(guī)定的計分方法計算得出測試人員測試成績、簽名,并經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確定后,交主考官審核簽字,當場統(tǒng)一向全體測試人員公布。
(六)測試結束后,按測試成績從高到低順序等額確定進入后續(xù)體檢、資格復審、組織考察人選。
七、后續(xù)環(huán)節(jié)工作安排
(一)體檢
根據(jù)崗位能力測試成績,按照1:1的比例由高分到低分確定進入體檢人員名單,由招聘單位統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生人員自行承擔。對體檢結果有異議的人員,本人可在接到體檢結果通知三天內(nèi)提出復檢申請,到用人單位指定醫(yī)院進行復檢1次,復檢結果即為本人體檢結論。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。體檢不合格者,不予聘用。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應聘人員,按有關規(guī)定處理。
(二)資格復審和考察
資格復審由用人單位根據(jù)時間安排對擬聘人員的畢業(yè)證和學位證原件進行復審,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證和學位證者,取消應聘資格,按照崗位能力測試成績順延進行復審和考察??疾焱ㄟ^采取個別談話、提交戶籍所在地公安機關出具的無犯罪記錄證明、查閱考生檔案等方式,主要對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(三)人員遞補
因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后,在同一崗位報考人員中按測試成績由高至低依次遞補。1.應聘人員體檢或者考核考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請為準);4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
(四)公示
對考察合格的人員,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后,進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(核實時間為三個月)。
(五)聘用
測試、考察、體檢、公示等各項工作結束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照事業(yè)單位相關規(guī)定和市精準引才政策執(zhí)行。
八、有關要求
(一)考生注意事項
1.應聘考生持本人有效身份證件,于測試前一天18:00前到指定地點報到,簽署考生告知書。崗位能力測試前需保持電話暢通。
2.考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件到達指定地點參加測試,不按規(guī)定出示相關證件和遲到(超過規(guī)定時間15分鐘)或未到的考生視為自動放棄測試資格,測試成績計零分,其后果由考生自負。
(二)防疫要求
應聘考生須無發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀,且1個月內(nèi)無境外、中風險、高風險地區(qū)旅居史,無確診病例、疑似病例、密切接觸者、無癥狀感染者接觸史,須提供“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗顯示綠碼,可參加崗位能力測試;1個月內(nèi)有境外、中風險、高風險地區(qū)旅居史的應聘人員須提供考前3天內(nèi)有效核酸檢測陰性紙質(zhì)證明;考生應試期間除身份核驗、面試答題需要外,需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,自覺有序排隊,接受體溫測量,配合做好疫情防控工作??荚嚳紕展ぷ魅藛T,需在簽到處接受“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”校驗。
(三)回避要求
凡與參加考試人員有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實行回避。
(四)保密要求
加強對題目和成績的管理,按規(guī)定做好試題保管、回收工作,題目和成績要當天封存、確保安全有序。認真落實責任制和責任追究制。抽選的專家和工作人員應認真履行職責,嚴格遵守工作紀律和有關保密規(guī)定??荚噷嵤┢陂g,所有工作人員一律不得攜帶通訊工具進入場地,如無意攜帶的必須關閉并主動交監(jiān)督員統(tǒng)一管理。對造成失密、泄密的,按規(guī)定追究當事人的責任。
(五)監(jiān)督要求
所有參加考試考務工作的人員、監(jiān)考人員和測試考官,必須堅持原則、嚴格遵守各項工作紀律、認真履行工作職責,不徇私舞弊、不弄虛作假。對違反規(guī)定的測試,由測試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員,按人社部令第35號相關規(guī)定予以嚴肅處理。
未盡事宜,以《事業(yè)單位人事管理條例》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員測試測評暫行辦法》等相關規(guī)定、麗江市高質(zhì)量精準引才政策為準。本公告由麗江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責解釋。
咨詢電話:0888—8889005 (麗江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關黨委人事科)
麗江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年6月7日
來源:http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6547.aspx