【關(guān)鍵信息】昆明學院2021年公開招聘準聘制教師崗位工作人員14人。
報名時間:2021年5月27日至6月7日。
招聘對象:面向社會公開招聘符合條件的各類普通高等學校全日制碩士研究生,年齡在30周歲及以下(以報名之日計算);若具備博士研究生學歷或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(以報名之日計算)。
考核成績構(gòu)成:專業(yè)能力測試總分100分,占考核綜合成績的50%;面試總分100分,占考核綜合成績的50%;考核綜合成績按百分制計算,考核綜合成績=專業(yè)能力測試×50%+面試×50%。
昆明學院2021年公開招聘準聘制教師崗位工作人員簡章
一、單位簡介
昆明學院是2004年5月經(jīng)教育部批準成立的全日制普通高等學校,在原昆明師范高等??茖W校和昆明大學合并的基礎(chǔ)上,整合昆明市優(yōu)質(zhì)教育資源組建而成。學校遵循“修德、惟真、博識、篤行”的辦學理念,踐行“明德至善,知行利物”的校訓,堅持辦學正確政治方向,堅持立德樹人,以服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,致力提升教育教學質(zhì)量,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。2012年學校高質(zhì)量通過教育部本科教學合格評估;2014年被列為云南省應(yīng)用型整體轉(zhuǎn)型試點高校;2015年獲評第四屆全國文明單位、2017年復(fù)查合格繼續(xù)保留;2017年成為云南省應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范院校;2018年成為碩士學位授予單位和云南省應(yīng)用型高校聯(lián)盟首屆理事長單位。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
面向社會公開招聘符合條件的各類普通高等學校全日制碩士研究生,年齡在30周歲及以下(以報名之日計算);若具備博士研究生學歷或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(以報名之日計算)。
(二)招聘條件
1.準聘制崗位教師聘用基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)具備崗位所需要的其他條件;
(5)取得全日制碩士研究生及以上學歷學位。
2.招聘崗位說明及條件
準聘制崗位是為有潛力獲得長聘制崗位的教師所設(shè)置的預(yù)備階段崗位,是指學校編制內(nèi)教學、科研、管理單位因引進博士困難、尚有空余崗位,且直接從事學校全日制本科、碩士研究生教學或?qū)B毧蒲泄ぷ鞯膷徫弧?/p>
準聘制教師實行“非升即走”的原則,即:
(1)準聘制教師崗位為固定派遣期限崗位,一個派遣期為3年;最長接受兩個派遣期。
(2)準聘制教師自派遣到學校工作之日起,派遣期內(nèi)若考取博士,自考取博士至博士畢業(yè)、取得博士學歷學位止,學??膳c該準聘教師簽訂柔性人才引進協(xié)議,以柔性人才引進方式將該準聘教師引進到學校工作;取得博士學歷學位后,按高層次人才引進到學校工作,進入事業(yè)編制長聘崗位;在兩個派遣期內(nèi)(6年)若未考取博士,“非升即走”,即不再聘用。
三、招聘崗位
本次招聘的崗位及要求見附件1
四、報名
1.報名時間、方式和所需的證件、材料
(1)報名時間、方式和材料準備
①報名時間:2021年5月27日至6月7日。
②報名方式:采取電子郵件提交報名材料的方式。
③報名時需提供的證件、材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、獲獎證書、《昆明學院2021年公開招聘準聘制教師崗位工作人員報名登記表》(見附件2)等證件、材料掃描件各1份。
④聯(lián)系人:儲老師
聯(lián)系電話:0871—639011032
(2)報名要求
①應(yīng)聘人員通過發(fā)送電子郵件報名,把填寫好的《昆明學院2021年公開招聘準聘制教師崗位工作人員報名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等有效證件掃描后打包發(fā)送至kmxygkzp@163.com郵箱(留學回國人員須提供教育部出具的學歷學位認證掃描件,原件在面試時交人事處查驗),郵件標題以“姓名+準聘制教師招聘材料”的格式命名。
②報名者需在領(lǐng)取準考證時交驗以上證件的原件,提交個人近期一寸免冠白底彩色照片2張(背面請注明姓名),并簽訂《昆明學院2021年公開招聘準聘制教師崗位工作人員考試誠信承諾書》。
(3)資格審查
資格審查由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施。經(jīng)審查符合條件的人員在學校官網(wǎng)上進行公示3個工作日,公示無異議后進行考核程序。
五、考核
考核采取專業(yè)能力測試和面試的方式進行。
(一)專業(yè)能力測試方式
應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位計劃要求,按規(guī)定參加學校組織的專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試內(nèi)容嚴格按應(yīng)聘專業(yè)及崗位設(shè)置,考核應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能(具體方式見附件1),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請相關(guān)專業(yè)人員,根據(jù)招聘崗位的要求,封閉制卷,制卷人員相關(guān)信息按絕密件管理。專業(yè)能力測試成績在人事處官網(wǎng)進行公示,每個崗位筆試前三名(含并列)進入面試。
1.領(lǐng)取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式:
(1)領(lǐng)取準考證時間:2021年6月15日(星期二)上午:8:20—11:30、下午13:30—16:30,領(lǐng)取準考證時攜帶有效身份證原件,并查看考場。
(2)領(lǐng)取準考證地點:昆明學院人事處(昆明市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號學校辦公樓319辦公室)。
(3)聯(lián)系人:儲老師 聯(lián)系電話:0871—63911032。
2.專業(yè)能力測試時間:2021年6月18日(星期五)
3.專業(yè)能力測試地點:詳見準考證。
4.專業(yè)能力測試方式:(詳見附件1)。
5.專業(yè)能力測試要求:考生按照準考證上確定的時間和地點,同時攜帶準考證原件、本人有效身份證(與報名時一致)參加考試。
(二)面試
面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機抽取學校具有相關(guān)專業(yè)背景的老師組成,主要考核履行崗位職責所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)技能和語言表達能力等,同時對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察,考察不合格者不予錄用。面試成績當場公布。
面試時間、地點詳見人事處官網(wǎng)的面試通知。
聯(lián)系人:儲老師 聯(lián)系電話:0871—63911032。
考核成績構(gòu)成。
專業(yè)能力測試總分100分,占考核綜合成績的50%;面試總分100分,占考核綜合成績的50%;考核綜合成績按百分制計算,考核綜合成績=專業(yè)能力測試×50%+面試×50%。
專業(yè)能力測試總分低于60分者,不論其排名如何,均不再進入面試環(huán)節(jié);面試總分低于60分者,不論其排名如何,均不再進入考核綜合成績計算及排名環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以面試成績高的為參加考察和體檢人選;若考試綜合成績并列,且專業(yè)能力測試和面試成績均相同的,加試一場面試,以加試面試成績高的為參加考察和體檢人選。
六、體檢
1.根據(jù)考核綜合成績排名,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有關(guān)費用由參加體檢人員自理。
2.在體檢中不合格的人員,由學校取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
七、聘用
根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在學校官網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的,由學校通過公開招標確定的第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與受聘人員簽訂準聘制崗位教師聘用合同,以人才派遣方式派遣到學校工作。
八、待遇
準聘制崗位教師的待遇,實行基本工資加獎勵性績效。其中:基本工資參照事業(yè)單位同崗位基本工資標準確定,由學校劃轉(zhuǎn)第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)放;獎勵性績效由所在單位根據(jù)學校獎勵性績效文件和本單位分配辦法自主發(fā)放。
準聘制教師由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)購買“五險”,保費中單位承擔部分由學校承擔并劃轉(zhuǎn)第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)。
九、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件,不得無理由拒報。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。昆明學院紀檢部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(三)公開招聘工作人員實行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)面試前須進行云南健康申報,在手機微信上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,持健康碼參加面試。(其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加;“云南健康碼”為黃碼人員,持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持面試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可參加;一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員,持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護,面試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。)
(三)招聘簡章由昆明學院負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
監(jiān)督部門:昆明學院紀檢處
電話:0871-65098052、0871-65098053
附件:
1.昆明學院2021年公開招聘準聘制教師崗位工作人員崗位及要求
2.昆明學院2021年公開招聘準聘制教師崗位工作人員報名登記表
昆明學院
2021年5月27日
附件【附件1昆明學院2021年公開招聘準聘制教師崗位工作人員崗位及要求(定).docx】
附件【附件2昆明學院2021年公開招聘準聘制教師崗位工作人員報名登記表(定).docx】
附件1
昆明學院2021年公開招聘準聘制教師崗位工作人員崗位及要求
序號 | 單位 | 崗位類型 | 崗位名稱 | 學歷要求 | 學位要求 | 年齡要求 | 專業(yè) | 招聘人數(shù) | 工作要求 | 專業(yè)能力測試方式 | 聯(lián)系電話 |
1 | 學前與特殊教育學院 學前與特殊教育學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下 | 發(fā)展與教育心理學或教育學 | 1人 | 承擔學前教育專業(yè)教學任務(wù)(擔任班主任,論文指導(dǎo),實習指導(dǎo)),教務(wù)工作 | 技能實操考試 | 儲老師電話63911032 工作日:8:30-17:00 |
專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下 | 特殊教育 | 1人 | 承擔學前教育專業(yè)教學任務(wù)(擔任班主任,論文指導(dǎo),實習指導(dǎo)),教務(wù)工作 | ||||
2 | 體育 學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下;博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到40歲 | 體育教育訓練學、體育教學 | 2人 | 1.有較高的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和身心素質(zhì),身體健康,有較強的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和語言表達能力,熱愛體育教育事業(yè); 2.具有大學外語六級證書;或者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表過核心期刊論文,參加過國家級、教育部科研項目者,優(yōu)先考慮。 | 紙質(zhì)試卷考試 | |
3 | 音樂舞蹈學院 音樂舞蹈學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下;博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到40歲 | 音樂與舞蹈學類—所屬專業(yè)——教育學類——體育教育、舞蹈教育及相關(guān)專業(yè)(體育舞蹈方向 | 1人 | 承擔音樂、舞蹈、體育舞蹈課教學工作。 | 技能實操考試 | |
4 | 美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下;博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到40歲 | 美術(shù)學專業(yè)(國畫、版畫、油畫、雕塑) | 2人 | 1.系統(tǒng)地擔任- -門以上課程的主講,指導(dǎo)實習、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計; 2.參與科研項目,任期內(nèi)公開發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文兩篇及以上; 3.參與教育教學改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)或?qū)嶒炇医ㄔO(shè),參與教材及教學參考書編寫; 4.擔任班導(dǎo)師( "雙肩挑” 教師可不做此要求); 5.完成學校規(guī)定的教學和科研工作量; 6.完成學校規(guī)定的其他教學、科研、公益服務(wù)工作。 | 考生自選碩士(或者博士)專業(yè)相關(guān)內(nèi)容進行課程試講 | |
5 | 信息工程學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下;博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到40歲 | 計算機科學與技術(shù)/軟件工程/微電子學/信息與通信工程 | 2人 | 1.系統(tǒng)地擔任一門或一門以上課程的講授工作,組織課堂討論,指導(dǎo)實習、社會調(diào)查,指導(dǎo)不少于5名學生的畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計。 2.組織和指導(dǎo)實驗教學工作,編寫實驗課教材及實驗指導(dǎo)書。 3.參加科學研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學技術(shù)工作,參與地廳級科研、教研項目1項;參與編寫正式出版的學術(shù)專著、教材1部。 4.擔任學生的思想政治工作或教學、科研研究等方面的管理工作。 5.參與指導(dǎo)學生參加學科競賽、職業(yè)技能大賽、互聯(lián)網(wǎng)+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等,獲校級三等獎及以上獎項1項。 | 紙質(zhì)試卷考試 | |
6 | 機電工程學院 機電工程學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 工學碩士 | 30歲以下 | 電氣工程 | 1人 | 承擔對應(yīng)專業(yè)課程教學及科研任務(wù),每年課時不低于320,聘期內(nèi)公開發(fā)表6篇以上專業(yè)論文,其中中文核心期刊及以上級別論文不少于2篇。 | 技能實操考試 | |
專業(yè)技術(shù)崗 | 教師 | 碩士研究生及以上 | 工學碩士 | 30歲以下 | 智能制造相關(guān)專業(yè)(自動化、計算機等) | 1人 | 承擔對應(yīng)專業(yè)課程教學及科研任務(wù),每年課時不低于320,聘期內(nèi)公開發(fā)表6篇以上專業(yè)論文,其中中文核心期刊及以上級別論文不少于2篇。 | ||||
7 | 財務(wù)處 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 財務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理員 | 碩士研究生及以上 | 碩士 | 30周歲以下 | 計算機科學與技術(shù)、軟件工程 | 1人 | 熟悉會計業(yè)務(wù)知識及流程,精通計算機軟件及網(wǎng)絡(luò)信息安全維護。能獨立對財務(wù)處核算用服務(wù)器及相關(guān)設(shè)備進行網(wǎng)絡(luò)維護管理,確保信息安全;能熟練使用財務(wù)核算軟件,對軟件數(shù)據(jù)庫進行管理、維護、備份及安全策略的制定和實施,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全;具有較強溝通能力,能與軟件工程師協(xié)調(diào)、溝通解決核算軟件的日常使用、運行及完善升級等問題。 | 紙質(zhì)試卷考試 | |
8 | 信息中心 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析崗、系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)崗 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 30周歲以下;博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到40歲 | 數(shù)據(jù)科學及大數(shù)據(jù)、計算機科學與技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)、計算機軟件工程與信息處理相關(guān)專業(yè) | 2人 | 能夠勝任數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析崗位、系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)崗位的工作要求。(1)全年有效工作日不少于240個工作日;(2)全年參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作2個項目以上;(3)全年參加信息化技術(shù)改造及提升服務(wù)項目1項以上;(4)全年參加信息化支持保障服務(wù)5項以上;(5)每年發(fā)表學術(shù)或技術(shù)論文至少1篇;(6)每三年為一個技術(shù)考核周期,考核不合格者不予續(xù)聘。 | 紙質(zhì)試卷考試 | |
合計 | 14人 |
來源:http://www.kmu.edu.cn/info/1037/10656.htm