世紀(jì)金源集團(tuán)云南分公司招聘簡章

公司簡介：

世紀(jì)金源集團(tuán)創(chuàng)立于1991年，擁有房地產(chǎn)開發(fā)、大型購物中心、酒店文旅、物業(yè)生活服

務(wù)、大健康等支柱產(chǎn)業(yè)，并涉及兒童、教育、消費互聯(lián)網(wǎng)以及金融投資服務(wù)等經(jīng)營業(yè)態(tài)，是

一個綜合性跨行業(yè)企業(yè)集團(tuán)。截止2018年，在中國大陸投資近2580億元，繳納各類稅金達(dá)421億元，捐資慈善公益事業(yè)高達(dá)60億元，員工兩萬余人。2005年至今，13度榮登“中國企業(yè)500強”，連續(xù)13年穩(wěn)居“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”。

招聘職位：

應(yīng)急戰(zhàn)斗隊員（安保員）

崗位職責(zé)：

1、按照班組安排對商場內(nèi)部及周邊巡視，如遇突發(fā)事件需及時處理，并上報至部門，保證賣場正常經(jīng)營；

2、按時啟閉店制度執(zhí)行啟閉店程序，維持賣場啟閉店秩序，保證各商戶有序進(jìn)出場；

3、負(fù)責(zé)整個購物中心巡邏、突發(fā)事件處理、拉練、開閉店、開鎖、開關(guān)電梯、夜間巡視等工作

4、督各商戶是否在規(guī)定的時間按指定路線進(jìn)行進(jìn)出貨，檢查運貨板車及貨物包裝是否合規(guī)，并檢查進(jìn)出貨后指定路線的衛(wèi)生情況是否合格；

任職要求：

18-45歲、男性、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

薪資待遇：

3K-4K/月、月休八天、供吃供住、五險一金

車輛管理員：

崗位職責(zé)：

1、熟悉掌握責(zé)任區(qū)域內(nèi)的車位數(shù)量、車位分布、行車路線等，做好巡視及相關(guān)記錄工作。按照部門安排劃分班組內(nèi)責(zé)任區(qū)域

2、安排車輛管理員指揮、引導(dǎo)場內(nèi)車輛，防止發(fā)生交通事故或交通堵塞

3、檢查各停車區(qū)域車輛的安全情況，并關(guān)注長期停放車輛情況，做好記錄并上報主管

4、處理、上報責(zé)任地區(qū)突發(fā)事件，規(guī)范停車秩序。做好責(zé)任區(qū)域的人員調(diào)配

5、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)管理制度并負(fù)責(zé)對員工日常收費金額的核對、監(jiān)督；處理、上報責(zé)任區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件，保障購物中心正常運營

任職要求：

18-45歲、男性、有相關(guān)車輛安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

薪資待遇：

3K-4K/月、月休八天、供吃供住、五險一金

工程維修員：

崗位職責(zé)：

1、維修、保養(yǎng)高低壓配電房設(shè)備設(shè)施，消防設(shè)施設(shè)備，確保設(shè)備正常運行；填寫、反饋高低壓設(shè)備各項運行參數(shù)、維保維修記錄，為上級提供數(shù)據(jù)支持；

2、檢查商戶電表使用情況，確保規(guī)范接電，保證商戶安全用電；巡查、維修公區(qū)照明及末端配電設(shè)備，保證設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)；

3、巡視、檢查、維修商場照明設(shè)施設(shè)備、給排水系統(tǒng)、消防設(shè)施設(shè)備等，保證運行通暢；

4、處理商戶及前臺接到的各類有關(guān)的報修問題，維修，確保商戶正常運營；

5、維護(hù)保養(yǎng)空調(diào)末端設(shè)備設(shè)施，降低設(shè)備損耗風(fēng)險；定期清洗空調(diào)過濾網(wǎng)，檢查空調(diào)末端運行情況，保證空調(diào)正常運轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、身體健康，年齡在18—40歲之間；

2、1年以上機電維修工作、工程管理經(jīng)驗、有電工證；

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞、適應(yīng)輪班工作；

4、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神。

薪資待遇:

3.5K-4.5K/月、月休八天、供吃供住、五險一金

注：本公司所有職位皆月休八天、供吃供住、購買五險一金

面試地址：昆明世紀(jì)金源購物中心一樓肯德基左側(cè)電梯至5樓

聯(lián)系電話：15288060986（微信同號）

來源：http://jyj.km.org.cn/c/2021-05-26/3956674.shtml