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2021年玉溪市數(shù)字城市管理中心招聘編外人員公告

[日期:2021-05-24] 來源:玉溪人才網(wǎng)

關(guān)鍵信息:

招聘人數(shù):2人

報(bào)名時間:2021年5月24日至2021年5月28日上午8:00—11:30  下午14:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn):玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司(紅塔區(qū)秀山西路沙壩商務(wù)樓A幢9-10號二樓)


玉溪市數(shù)字城市管理中心公開招聘2名編外人員的公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈玉溪市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)〉的通知》文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn),現(xiàn)將玉溪市數(shù)字城市管理中心公開招聘編外人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

數(shù)字城市管理業(yè)務(wù)崗工作人員2名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),品德良好,無違法犯罪記錄。

2.國民教育大專及以上學(xué)歷,電子信息類及計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先,男女不限。年齡35周歲以下。

3.工作責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn)、能吃苦,具有較好的規(guī)矩意識與自制能力。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問題的能力。

5.具有較強(qiáng)的文字處理能力,能熟練操作使用辦公軟件。

6.有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(2)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

(3)受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

2.報(bào)名時間:2021年5月24日至2021年5月28日上午8:00—11:30  下午14:30—17:30

3.報(bào)名地點(diǎn):玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司(紅塔區(qū)秀山西路沙壩商務(wù)樓A幢9-10號二樓)

4.現(xiàn)場報(bào)名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證(現(xiàn)場驗(yàn)原件、留復(fù)印件)、一張小一寸免冠近照。報(bào)名費(fèi)用50元/人。

5.報(bào)考人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效,否則,取消報(bào)考資格。

6.報(bào)名咨詢電話:0877—2688407

(三)資格審查

由玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對報(bào)考人員填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)不低于1:3可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報(bào)名登記表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考人員,一律取消報(bào)考或聘用資格。

(四)面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試,面試成績滿分100分,根據(jù)面試成績確定擬招聘人員。面試時間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

(五)體檢

1.面試結(jié)束后,通知擬招聘人員體檢;

2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢必須在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。體檢不合格或放棄體檢,取消擬聘用資格,依次遞補(bǔ),首次體檢不合格的,在一個工作日內(nèi)提出申請,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

(六)考察

由玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

(七)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(八)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由玉溪市數(shù)字城市管理中心審核后,以勞務(wù)派遣形式用工,簽訂合同辦理聘用手續(xù)。首次勞動合同期限為2年,試用期1個月,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況續(xù)聘。

四、人員管理

(一)人員管理:由用工單位對派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照玉溪市數(shù)字城市管理中心規(guī)定執(zhí)行。玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理。

(二)替補(bǔ):通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低順位進(jìn)行替補(bǔ)。

五、薪資待遇及休息制度

1.薪資待遇:試用期1個月,工資不低于當(dāng)期本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)正后,工資及福利待遇執(zhí)行財(cái)政核定的2450元/月/人(含社保費(fèi))及不超過全年收入25%的績效部分(每人每年10000元內(nèi),每月進(jìn)行考核,考核合格后兌現(xiàn))組成。包含工資及應(yīng)繳納的五險(xiǎn),各種保險(xiǎn)繳納比例按國家政策變動進(jìn)行調(diào)整。

2.工作時間:按照用工單位工作時間執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司可隨時中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

七、未盡事宜由玉溪市數(shù)字城市管理中心研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司

2021年5月24日

來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=13440351&cateid=4

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