支撐部門中層干部招聘啟事
為進一步完善研究所支撐體系，明確部門職責，理順關(guān)系，規(guī)范管理，加強協(xié)同，提高支撐與服務效能。根據(jù)國家、中科院、研究所相關(guān)規(guī)定，結(jié)合調(diào)研摸底情況，經(jīng)所辦公會擴大會議研究，決定對我所支撐部門進行調(diào)整，按照“按需設(shè)崗、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘任”原則，面向所內(nèi)外公開招聘支撐部門中層干部。
一、支撐部門機構(gòu)調(diào)整方案
（一）部門設(shè)置
設(shè)4個支撐部門：公共技術(shù)服務中心、靈長類研究中心、昆明動物博物館、后勤服務中心。
（二）部門職責
1.公共技術(shù)服務中心
承擔公共平臺大型儀器設(shè)備管理及共享使用；昆明生物多樣性大型儀器區(qū)域中心建設(shè)、管理和運行；參與公共平臺大型儀器設(shè)備采購規(guī)劃；中心信息化平臺建設(shè)管理、對外宣傳、技術(shù)交流培訓；領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.靈長類研究中心
按照相關(guān)標準承擔非人靈長類動物、樹鼩及實驗鼠的標準化飼養(yǎng)、繁殖等管理；為人類重大疾病研究、藥物研發(fā)、藥物安全評價等相關(guān)研究提供符合要求的實驗動物及其它相關(guān)支撐和服務；領(lǐng)導交辦的其他工作。
3.昆明動物博物館
承擔收集動物標本資源及其保藏、提供標本查閱服務的工作；科普展示館的運轉(zhuǎn)，對外提供標本制作等技術(shù)服務，科普宣傳和科研成果展示；領(lǐng)導交辦的其他工作。
4.后勤服務中心
承擔園區(qū)治安消防安全管理工作；水電維修維護、房屋非結(jié)構(gòu)性維修；環(huán)境衛(wèi)生、綠化保潔工作；戶籍、房屋使用管理工作；報刊、雜志、信件的訂購分發(fā)；醫(yī)療保健、計劃生育管理；交通車管理；領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、招聘崗位、職數(shù)及應聘條件
（一）招聘崗位、職數(shù)
1.公共技術(shù)服務中心主任（或主持工作的副主任）1名
2.靈長類研究中心主任1名、副主任2名
3.昆明動物博物館館長（或主持工作的副館長）1名
4.后勤服務中心主任（或主持工作的副主任）1名
備注：最終設(shè)置的崗位根據(jù)實際應聘情況和競聘結(jié)果而定。
（二）應聘條件
1.遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；近三年來未出現(xiàn)過違規(guī)違紀等問題，年度考核合格以上。身體健康。
2.愛崗敬業(yè)，具有責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能，一般應具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.應聘后勤服務中心主任或副主任應具有學士及以上學位，應聘公共技術(shù)服務中心、靈長類研究中心、昆明動物博物館主任/館長或副主任/副館長應具有碩士及以上學位。
三、招聘辦法和要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2014年9月19日17時（以收到應聘材料為準）。
（二）應聘人員需提供以下材料：
1.《中國科學院昆明動物研究所崗位應聘申請表》（附件）紙質(zhì)材料1份和電子版。
2.獲獎證書、已發(fā)表的文章、著作、重要報告清單及代表性文章1份，原件備查。
3.所外人員還需提交學歷、學位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務任職證明材料等復印件1份，原件備查。
4.其他可證明工作能力與發(fā)展?jié)摿Φ牟牧?份。
（三）通過資格初審的應聘人員參加崗位競聘，未通過者恕不一一通知，應聘材料恕不退回。競聘報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間暫定于2014年9月22-24日期間。
四、聘后管理
1.招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。
2.執(zhí)行研究所的各項薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：白老師
地址：云南省昆明市教場東路32號中國科學院昆明動物研究所
報名地點：人事教育處（所綜合樓229室）
聯(lián)系電話：0871-65137268（內(nèi)線8250）
電子郵箱：baiyu@mail.kiz.ac.cn
中國科學院昆明動物研究所
2014年9月11日
