沃爾瑪云南曲靖新店招聘啟事
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，沃爾瑪曲靖子午路新店需向社會招聘以下人才，歡迎個人素質(zhì)優(yōu)秀、有志加入零售業(yè)的精英人才加入！
薪酬福利：
●員工入職當(dāng)日即簽訂勞動合同，試用期嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定約定
●每周40小時工作時間（正常加班按法定標(biāo)準(zhǔn)計算加班費）
●五險一金（養(yǎng)老/醫(yī)療/生育/工傷/失業(yè)保險/住房公積金）
●月標(biāo)準(zhǔn)工資+工作餐津貼+雙薪+季度獎金
●法定假期/有薪年假/國家規(guī)定的相關(guān)帶薪假期
●員工折扣卡
工作地點：曲靖市子午路麒麟嘉城沃爾瑪購物廣場（市藥監(jiān)局斜對面）
招聘電話：0874-328770518387410116聯(lián)系人：劉小姐
簡歷收集郵箱：Joyce.Liu0@walmart.com
簡歷投放地址：沃爾瑪交通路分店麒麟北路人力資源部
具體招聘崗位的崗位職責(zé)及職位要求如下：
助理人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，積極配合人力資源經(jīng)理，有效開展薪資福利，招聘及員工關(guān)系、培訓(xùn)等相關(guān)工作，積極推廣公司文化及政策，并在執(zhí)行中積極提供專業(yè)的意見和最佳實踐，支持公司業(yè)務(wù)經(jīng)營。
職位要求：
本科或以上學(xué)歷，了解勞動法律法規(guī)，良好的人力資源管理理念，具備良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的英語書面及表達(dá)能力，能承受壓力，三年或以上大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，能配合人力資源經(jīng)理，開展人力資源相關(guān)工作，建立和諧，高效，敬業(yè)的團(tuán)隊。
副總經(jīng)理（鮮食、食超、非食品、前臺）
崗位職責(zé)：
依據(jù)店內(nèi)銷售目標(biāo)，營運標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策，有效管理所屬部門及發(fā)展團(tuán)隊，確保高質(zhì)量顧客服務(wù)質(zhì)量；有效組織部門制定和實施商品促銷、訂貨和生產(chǎn)計劃；協(xié)助收貨部門驗貨確保商品質(zhì)量；確保所屬部門的銷售、毛利和庫存等銷售計劃的實施，以及達(dá)到食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)公司營運標(biāo)準(zhǔn)和顧客服務(wù)相關(guān)政策，組織制定年度、季度、月度計劃，通過定期巡視、監(jiān)督，有效管理所屬部門和發(fā)展團(tuán)隊，以提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的前臺顧客服務(wù)，確保資金安全和SMART系統(tǒng)的正常運作，確保收貨程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。
職位要求：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，五年以上商品銷售及商場樓面管理經(jīng)驗，良好的市場洞察力，良好的顧客服務(wù)技能，了解零售商品流通渠道，對商品銷售情況與價格有深入的研究，有新產(chǎn)品的開發(fā)、定價、促銷與銷售渠道的策劃能力。英文、電腦水平良好者優(yōu)先。具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可。
助理行政經(jīng)理
崗位職責(zé)：
根據(jù)總經(jīng)理及總部行政部的要求和指示，承擔(dān)商店行政后勤工作并配合總經(jīng)辦助理的相關(guān)工作，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，以確保信息分享到位，為總經(jīng)理有更多時間和精力關(guān)注營運管理提供支持。負(fù)責(zé)政府檢查接待及政府事務(wù)相關(guān)工作、合同和證照的管理及年審工作、保險索賠工作、物業(yè)溝通、商場自用品的申請與訂購等。
職位要求：
本科或以上學(xué)歷，三年以上行政工作經(jīng)驗，英語良好，有良好的社會關(guān)系，熟悉政府事務(wù)，能熟練操作電腦，良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力，良好的溝通和人際交往技巧，能應(yīng)對較強(qiáng)的工作壓力。
營運助理
崗位職責(zé)：
根據(jù)總部營運部及總經(jīng)理的要求和指示，正確匯總營運數(shù)據(jù)，及時提交營運報告，承擔(dān)總經(jīng)辦日常文檔管理工作及其他行政事務(wù)處理，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，以確保信息分享到位，為總經(jīng)理有更多時間和精力關(guān)注營運管理提供支持。
職位要求：
本科或以上學(xué)歷，英文六級以上；優(yōu)秀的英語口語及寫作能力，思維敏捷，具有良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力，主觀能動性強(qiáng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊溝通技巧，善于處理人際關(guān)系，熟練操作電腦。
系統(tǒng)辦主管
崗位職責(zé)：
依據(jù)公司相關(guān)政策和系統(tǒng)指南，帶領(lǐng)系統(tǒng)辦團(tuán)隊維護(hù)店內(nèi)系統(tǒng)，組織培訓(xùn)為樓面提供專業(yè)支持，為營運提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，以控制帳面損耗。根據(jù)現(xiàn)金管理政策及現(xiàn)金辦營運指南，培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊為前臺提供零鈔服務(wù)，協(xié)助前臺控制收銀員的各項操作例外，確保各項費用帳目準(zhǔn)確，維護(hù)現(xiàn)金安全，以保障營運正常運作。
職位要求：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練操作辦公軟件。責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好，良好的數(shù)據(jù)收集與分析，條理清晰，工作計劃性強(qiáng)等，有零售業(yè)票據(jù)、索賠、條碼相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)倒班工作。財務(wù)知識和背景為佳。
系統(tǒng)辦文員
崗位職責(zé)：
依據(jù)公司相關(guān)政策和系統(tǒng)指南，維護(hù)店內(nèi)系統(tǒng)，為樓面提供專業(yè)支持，為營運提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，以控制帳面損耗。為前臺提供零鈔服務(wù)，協(xié)助前臺控制收銀員的各項操作例外，確保各項費用帳目準(zhǔn)確，維護(hù)現(xiàn)金安全，以保障營運正常運作。
職位要求：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，具有良好的溝通和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)。具有良好數(shù)據(jù)收集與分析能力，有會計證或有出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能適應(yīng)早晚倒班工作。
工程部維修經(jīng)理
崗位職責(zé)：
熟悉大型賣場的供配電、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)備系統(tǒng)，并能進(jìn)行有效的維修管理?？傮w協(xié)調(diào)維修部的各項日常工作，保證各系統(tǒng)（排水、空調(diào)、電氣和消防等）的正常運行。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，持有《特種作業(yè)操作證》如高壓或低壓電工證。具有與相關(guān)能源供應(yīng)單位、物業(yè)及商場運營單位良好的溝通能力；有效的時間管理及組織能力；能領(lǐng)導(dǎo)及激勵團(tuán)隊；良好的分析問題和解決問題能力、能夠從容地應(yīng)對突發(fā)事件。至少三年以上大型商場或酒店的工程綜合維修管理、人員培訓(xùn)或工作指導(dǎo)經(jīng)驗。略懂英語及電腦操作。
工程部助理維修經(jīng)理
崗位職責(zé)：
熟悉大型賣場的供配電、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)備系統(tǒng)，并能進(jìn)行有效的維修管理。配合并支持工程部經(jīng)理協(xié)調(diào)維修部的各項日常工作，保證各系統(tǒng)（排水、空調(diào)、電氣和消防等）的正常運行。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，持有《特種作業(yè)操作證》。具有與相關(guān)能源供應(yīng)單位、物業(yè)及商場運營單位良好的溝通能力；有效的時間管理及組織能力；能領(lǐng)導(dǎo)及激勵團(tuán)隊；良好的分析問題和解決問題能力、能夠從容地應(yīng)對突發(fā)事件。至少三年以上大型商場或酒店的工程綜合維修管理、人員培訓(xùn)或工作指導(dǎo)經(jīng)驗。
保潔主管
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司政策及營運指南，帶領(lǐng)保潔部門按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施商場內(nèi)保潔和清潔服務(wù)工作。制定門店日常保潔工作計劃，巡視員工工作，確保各項工作有序進(jìn)行；處理特殊或緊急的保潔需求；監(jiān)督保潔設(shè)備的使用狀況，定期對保潔設(shè)備進(jìn)行基本的維保，記錄保潔設(shè)備使用情況；負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能培訓(xùn)。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，熟悉賣場保潔的工作內(nèi)容；良好的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速學(xué)習(xí)保潔設(shè)備的操作及新的地面維護(hù)技術(shù)；責(zé)任心強(qiáng)，可適應(yīng)倒班工作。
工程部維修技工（含配電室電工）
崗位職責(zé)：
熟悉大型賣場的供配電、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)備系統(tǒng)，并能進(jìn)行有效的維修管理。負(fù)責(zé)店內(nèi)照明、消防、高低壓配電系統(tǒng)冷凍的日常運行管理、維護(hù)檢修；；負(fù)責(zé)商場內(nèi)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，身體健康，具備高壓或低壓電工證；2年以上工作經(jīng)驗，具備維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
資產(chǎn)保護(hù)部主管
崗位職責(zé)：
在資產(chǎn)保護(hù)部的戰(zhàn)略框架指引下，負(fù)責(zé)資產(chǎn)保護(hù)部員工的管理工作，協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)部經(jīng)理實現(xiàn)部門的策略目標(biāo)，通過評估商場在風(fēng)險管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠信管理等方面的運作風(fēng)險，提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，降低所在商場的運作風(fēng)險、提高商場的利潤表現(xiàn)；同時培訓(xùn)發(fā)展人才，推動團(tuán)隊的可持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
大專或以上學(xué)歷，為人誠實正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī)。能接受異地調(diào)動并能在壓力下工作。
資產(chǎn)保護(hù)部員工
崗位職責(zé)：
在商場資產(chǎn)保護(hù)部戰(zhàn)略政策框架指引下，結(jié)合消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康、食品安全等方面的法律法規(guī)要求，通過對商場運作流程和程序進(jìn)行查核，識別商場運作風(fēng)險并通過有效溝通跟進(jìn)例外的解決，從而保障商場運作的標(biāo)準(zhǔn)性和合規(guī)性，降低運營的風(fēng)險，有效防范商場資產(chǎn)的損失，改善商場的利潤表現(xiàn)。
職位要求：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，為人誠實正直，顧客服務(wù)意識強(qiáng)，具備敏銳的觀察力、良好的判斷能力、邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊意識及工作責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī)。
非食品（百貨）主管
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)服裝/家電/美容化妝品/百貨等部門管理工作；依據(jù)公司營運政策及程序，制定和落實部門銷售計劃，培訓(xùn)部門員工共同嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn)，保證團(tuán)隊提供良好的顧客服務(wù)，從而達(dá)到部門的銷售及毛利預(yù)算。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，熱愛零售行業(yè)；了解食品或非食品部門的運作流程；具有良好的管理能力及溝通技巧；具備良好的顧客服務(wù)意識。三年以上服裝、家電、五金、汽配、運動、文具、床用、家居、玩具、紙品、清潔用品、美容化妝品等部門商品的銷售或大型零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗。能適應(yīng)倒班工作。具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可。略懂英語及電腦操作。
鮮食主管
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)熟食/面包/果蔬/肉類海鮮的部門管理工作；依據(jù)公司營運政策及程序，組織制定和實施部門的銷售計劃，確保所屬部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，保證團(tuán)隊提供良好的顧客服務(wù)，以完成部門銷售和毛利預(yù)算。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，熟悉零售業(yè)鮮食運作程序，具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧。良好的顧客服務(wù)意識及服務(wù)技巧。二年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，對國內(nèi)生鮮食品市場有深入的了解和研究。具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可，能適應(yīng)倒班工作。略懂英語及電腦操作。
食品超市主管
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)煙酒飲料、冷凍食品或干貨等部門的日常管理；依據(jù)公司營運政策及程序，合理訂貨并執(zhí)行部門的銷售計劃，確保部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；合理排班并督導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)高效的顧客服務(wù)，以完成部門的銷售和毛利預(yù)算。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，三年以上煙酒飲料、冷凍食品或干貨等部門商品的銷售或大型零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可，能適應(yīng)倒班工作。
庫控主管
崗位職責(zé)：
依據(jù)公司營運政策及程序，管理培訓(xùn)庫控團(tuán)隊，合理安排人員，跟進(jìn)落實庫控管理工作及工作清單，檢查并巡視倉庫標(biāo)準(zhǔn)以確保達(dá)到公司要求，從而為商場正常營業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的庫存支持。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷；熱愛零售行業(yè)，了解食品或非食品的陳列標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的管理能力及溝通技巧；具備良好的顧客服務(wù)意識。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；適應(yīng)夜班及倒班工作。
收貨主管
崗位職責(zé)：
培訓(xùn)并管理收貨團(tuán)隊，合理編制人手，以身作則，密切支持和參與日常收貨工作，確保部門員工嚴(yán)格執(zhí)行收標(biāo)準(zhǔn)，以支持部門履行各項收貨職能。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，有質(zhì)量檢測的知識和背景為佳；良好的溝通技巧，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；懂電腦操作，略懂英文。2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。能適應(yīng)倒班工作。
前臺顧客服務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助前臺副總，做好自身店中店，執(zhí)行前臺的程序和指南，支持前臺提供高品質(zhì)顧客服務(wù)。根據(jù)前臺工作程序和指南，制定和管理培訓(xùn)綱要，落實培訓(xùn)工作，不斷提高員工的崗位技能；巡視并確保各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合客流高峰時間，制定合理的人手安排計劃，并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本。密切關(guān)注員工士氣及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，利用CBWA為收銀員提供現(xiàn)場支持，提高員工工作熱情和表現(xiàn)。及時有效處理顧客突發(fā)事件，提高顧客服務(wù)滿意度。依公司程序開展部門活動，營運良好的工作氛圍，提高員工士氣，培訓(xùn)及發(fā)展員工，以保證持續(xù)提供高品質(zhì)的顧客服務(wù)。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，良好的溝通和表達(dá)能力及顧客服務(wù)意識強(qiáng)；協(xié)調(diào)能力好；性格外向、活潑。2年以上大型零售企業(yè)或星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。熟悉前臺作業(yè)包括收銀、財務(wù)管理、顧客服務(wù)、退款柜臺、市場推廣等工作。
自查小組主管
崗位職責(zé)：
在公司發(fā)展目標(biāo)及價值觀的指引下，依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架，負(fù)責(zé)商場自查小組工作，通過日常具體質(zhì)量保證及維護(hù)價格的準(zhǔn)確的工作，維護(hù)公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運作風(fēng)險,提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，確保商場在食品安全及標(biāo)價方面合法合規(guī)。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，為人誠實正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗。
價格核查員
崗位職責(zé)：
在公司發(fā)展目標(biāo)及價值觀的指引下，依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架，協(xié)助商場自查小組負(fù)責(zé)人，通過日常具體價格與標(biāo)簽保證的工作，維護(hù)公司準(zhǔn)確標(biāo)價，合規(guī)經(jīng)營的文化和政策,通過評估商場在價格與標(biāo)簽方面的運作風(fēng)險，提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，降低所在商場在價格與標(biāo)簽保證方面的運作風(fēng)險，確保商場經(jīng)營合法合規(guī)。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，為人誠實正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉物價管理與標(biāo)簽法方面的法律法規(guī)。
食品安全監(jiān)督員
崗位職責(zé)：
在公司發(fā)展目標(biāo)及價值觀的指引下，依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架，協(xié)助商場自查小組負(fù)責(zé)人，通過日常具體質(zhì)量保證的工作，維護(hù)公司食品安全文化和政策,通過評估商場在質(zhì)量保證方面的運作風(fēng)險，提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，降低所在商場在質(zhì)量保證方面的運作風(fēng)險，確保商場在食品安全方面合法合規(guī)
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，為人誠實正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉食品安全方面的法律法規(guī)。
促銷部主管
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司營運政策和指南，培訓(xùn)并管理促銷團(tuán)隊，有效地執(zhí)行市場部促銷計劃，完善店內(nèi)裝飾，積極開展社區(qū)活動和娛樂促銷活動，以更好地營造商場氛圍，提升商場的正面形象，從而提高銷售和支持分店營運目標(biāo)。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷；美工設(shè)計背景為佳；良好溝通和表達(dá)能力；組織協(xié)調(diào)能力好；外向、開朗、有幽默感；3年以上工作經(jīng)驗。
促銷部員工
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司營運政策和指南，有效地執(zhí)行市場部促銷計劃，完善店內(nèi)裝飾，積極開展社區(qū)活動和娛樂促銷活動，以更好地營造商場氛圍，提升商場的正面形象，從而提高銷售和支持分店營運目標(biāo)。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，性格開朗，思維活躍，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，擅長美工繪畫及店內(nèi)海報制作，能適應(yīng)倒班工作。有商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
面包技工
崗位職責(zé)：
根據(jù)商場營運需求及公司程序，按每日生產(chǎn)計劃制作生產(chǎn)加產(chǎn)面包、西點及蛋糕（裱花），維護(hù)部門營運標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，完成營運日常工作，促進(jìn)商場銷售。
職位要求：
初中或以上學(xué)歷，有面包房工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗，能獨立制作多款面包、西餅和蛋糕；良好的服務(wù)意識，熱愛零售業(yè)，適應(yīng)倒班工作。
海鮮技工
崗位職責(zé)：根據(jù)商場營運需求及公司程序，維護(hù)活鮮水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、水產(chǎn)品的分割陳列及銷售，維護(hù)部門營運標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，完成營運日常工作，促進(jìn)商場銷售。
職位要求：
初中或以上學(xué)歷，熟悉活鮮養(yǎng)殖和冰鮮質(zhì)量鑒別，具有水產(chǎn)品分割或相關(guān)工作經(jīng)驗。
性格開朗，良好的服務(wù)意識，適應(yīng)倒班，熱愛零售行業(yè)。
肉類技工
崗位職責(zé)：
根據(jù)商場營運需求及公司程序，分割肉類產(chǎn)品，維護(hù)部門營運標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，完成營運日常工作，促進(jìn)商場銷售。
職位要求：
初中或以上學(xué)歷，具有肉類分割經(jīng)驗及技能，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗。
性格開朗，良好的服務(wù)意識，適應(yīng)倒班，熱愛零售行業(yè)。
熟食技工
崗位職責(zé)：
根據(jù)商場營運需求及公司程序，負(fù)責(zé)快餐、鹵制品、涼菜、中式面點、烤炸類等食品制作與加工。維護(hù)部門營運標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，完成營運日常工作，促進(jìn)商場銷售。
職位要求：
初中或以上學(xué)歷，具有良好的服務(wù)意識，適應(yīng)倒班工作。熟悉快餐、鹵制品、涼菜、中式面點的制作或有三年以上大酒樓專職鹵水工作經(jīng)驗。
收銀員
崗位職責(zé)：
1、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、以良好的儀表、儀容,熱情的態(tài)度向顧客提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3、具備熟練的收銀操作技能,掌握現(xiàn)金、支票、信用卡等結(jié)帳程序；
4、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做到款帳相符；
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，對零售業(yè)感興趣，有長期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，吃苦耐勞，良好的服務(wù)意識，良好的溝通技巧，能適應(yīng)倒班工作。
樓面員工/理貨員
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)樓面營運標(biāo)準(zhǔn)。
2、保持貨架商品豐滿、整潔。
3、維持通暢、舒適的購物環(huán)境。
4、維護(hù)部門區(qū)域的安全、衛(wèi)生。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷，對零售業(yè)感興趣，有長期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，吃苦耐勞，良好的服務(wù)意識，良好的溝通技巧，能適應(yīng)倒班工作。對零售業(yè)感興趣，有長期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
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2014年9月17日
