普洱市思茅國(guó)拓資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘總經(jīng)理公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《思茅區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》,秉持公平公正公開的原則,決定面向社會(huì)公開招聘高級(jí)管理人員,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
普洱市思茅國(guó)拓資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:國(guó)拓公司)成立于2012年6月,公司注冊(cè)資本為人民幣貳億元。
經(jīng)營(yíng)范圍:營(yíng)林造林、園林綠化、林下作物開發(fā)、木材銷售、房屋銷售、房屋租賃、物業(yè)管理服務(wù)、代居民收水電費(fèi)及其他費(fèi)用、建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)及受托業(yè)務(wù)等。主要業(yè)務(wù)開展思茅區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理;代表區(qū)人民政府對(duì)區(qū)屬其他國(guó)有獨(dú)資、控股(參股)企業(yè)履行出資人職責(zé);決定授權(quán)范圍內(nèi)的投資、融資、擔(dān)保和資本運(yùn)營(yíng)及其它受托業(yè)務(wù)等。
二、招聘人員:總經(jīng)理1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新精神,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力。
3、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè)。
4、具有良好的心理素質(zhì)和道德品行,能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)崗位條件
1、主要崗位職責(zé):執(zhí)行董事會(huì)決議,協(xié)助董事長(zhǎng)工作;負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作;組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;組織實(shí)施公司投融資計(jì)劃;其他臨時(shí)授權(quán)的工作。
2、任職要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)類、建筑工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;政治面貌:不限;具有企業(yè)總經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施能力;熟悉財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)的流程及國(guó)家政策法規(guī);處事果斷、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備開拓精神,良好的個(gè)人修養(yǎng)和較強(qiáng)的自我約束力;年齡要求在45周歲及以下(1976年1月1日后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾因經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或因決策失誤,造成重大損失和嚴(yán)重不良影響,被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的;個(gè)人有不良征信記錄或違法犯罪記錄的;依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定,不適宜擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;在讀的非畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,如因特殊情況在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可按要求填寫完整報(bào)名表后,將報(bào)名材料及其他證明材料等掃描件或電子文檔,一起打包壓縮發(fā)送至招聘專用郵箱:smgtgs666@126.com。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話確認(rèn)。招聘工作程序包括發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、試用、聘任等程序。
(一) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2021年4月14日——2021年4月28日(工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30)
2、報(bào)名地點(diǎn):國(guó)拓公司綜合協(xié)調(diào)部(思茅區(qū)茶城大道3號(hào)區(qū)財(cái)政局五樓)
3、報(bào)名材料
1. 本人戶口簿、有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、所獲榮譽(yù)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份;
2. 近期1寸免冠正面彩色證件照2張;
3. 如實(shí)填寫《國(guó)拓公司應(yīng)聘登記表》,登記表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。
(二) 資格審查及查詢審查結(jié)果
公司綜合協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)對(duì)填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,報(bào)名人員須隨時(shí)保持電話暢通,報(bào)名資格審查結(jié)果,將通過(guò)電話通知。
(三)注意事項(xiàng)1.應(yīng)聘者工作經(jīng)歷需根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)填寫,以往的工作業(yè)績(jī)也必須在工作經(jīng)歷中填寫,信息內(nèi)容要求詳細(xì)準(zhǔn)確;2.應(yīng)聘者只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效;3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格或聘用資格。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中,資格審查員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求應(yīng)聘者傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致;5.請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
五、招聘流程
(一)面試 1.應(yīng)聘者自我介紹(工作簡(jiǎn)歷、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、德才情況、工作實(shí)績(jī)和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的工作思路),介紹時(shí)間不超過(guò)15分鐘;2.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),考察應(yīng)聘者的綜合能力。
(二)評(píng)委小組測(cè)評(píng) 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)演講及問(wèn)答情況給出測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)。
(三)考察 對(duì)面試成績(jī)合格的前2名進(jìn)行考察。全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際情況,重點(diǎn)關(guān)注考察對(duì)象政治思想、誠(chéng)實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。
(四)體檢 通過(guò)考察后,擬錄用人員到指定的區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在考察、體檢過(guò)程中,如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄情形時(shí),順延遞補(bǔ)。
(五)公示 經(jīng)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因考察不合格或其他原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
(六)聘任 根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果合格人員,按公司規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
六、招聘人員聘用手續(xù)、任期及薪酬待遇
(一)任期 總經(jīng)理每屆任期三年,任期期滿考核合格可續(xù)聘。依據(jù)應(yīng)聘者最后的總成績(jī)和組織考察情況,提出擬聘用人選,被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。簽約履職按照規(guī)定履行任職程序,簽訂聘任手續(xù)。
(二)薪酬待遇:1.總經(jīng)理薪酬為15.5萬(wàn)元/年(包含個(gè)人繳費(fèi)五險(xiǎn)一金),2、試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)放90%的薪資。
七、應(yīng)聘時(shí)間及地址
時(shí)間:另行通知
地址:普洱市思茅區(qū)茶城大道3號(hào)
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李先生、譚女士
聯(lián)系電話:0879-2137482
郵箱:smgtgs666@126.com
普洱市思茅國(guó)拓資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
2021年4月14日
來(lái)源:http://www.simaowang.com/zx_nr.asp?id=25365