【導(dǎo)讀】云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司2021年公開招聘各類崗位員工71人。招聘對象為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和具有社會工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才，其中2021年應(yīng)屆生崗位員工65人，社會招聘崗位員工6人。報名時間2021年04月15日至2021年04月21日18:00時止。筆試重點考察應(yīng)聘者的崗位履職能力和專業(yè)水平。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。職業(yè)性格測試主要對應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測試。職業(yè)性格測試不占綜合成績分?jǐn)?shù)。

云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司

2021年公開招聘公告

云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱貴金屬集團(tuán)）前身溯源于1928年，位列中國稀貴金屬新材料行業(yè)企業(yè)第1位、全球第5位。是中國稀貴金屬領(lǐng)域?qū)嵙ψ顝?qiáng)的高科技集團(tuán)，具有國內(nèi)最強(qiáng)的稀貴金屬領(lǐng)域科技創(chuàng)新能力，具備全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務(wù)能力“十四五”期間，集團(tuán)著力提高貫徹落實新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平，以稀貴金屬新材料為主業(yè)，面向現(xiàn)代信息制造、新能源、環(huán)境保護(hù)、生命健康及國防軍工5大領(lǐng)域，建成千億級產(chǎn)業(yè)集群，輻射并帶動一批新材料上下游企業(yè)快速成長。目前集團(tuán)擁有全資和控股企業(yè)14戶、參股企業(yè)3戶。下屬企業(yè)以昆明貴金屬研究所（以下簡稱“貴研所”）和貴研鉑業(yè)股份有限公司(證券代碼:600459)為核心。

貴金屬集團(tuán)匯聚了一批貴金屬冶金、材料、化學(xué)化工、工業(yè)催化、分析檢測、商務(wù)和經(jīng)營管理等多學(xué)科各類人才。多年來，貴研堅持“立足云南，輻射全國”，專注于貴金屬的科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用和人才培養(yǎng)，取得了一系列令人矚目的成果，為保障國家貴金屬戰(zhàn)略安全，帶動我國貴金屬“產(chǎn)學(xué)研”一體化發(fā)展和貴金屬專門人才的培養(yǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。

為廣泛吸引人才，提升人才素質(zhì)，貴金屬集團(tuán)決定面向社會公開招聘一批具有較強(qiáng)專業(yè)知識、研發(fā)能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓こ碳夹g(shù)崗、分析檢測崗、科技研發(fā)崗，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及招聘對象

面向社會公開招聘各類崗位員工71人。招聘對象為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和具有社會工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才，其中2021年應(yīng)屆生崗位員工65人，社會招聘崗位員工6人。

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司2021年公開招聘計劃表》（附件1）。

三、報名條件

（一）報名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.滿足報考崗位學(xué)歷及專業(yè)要求；

5.滿足報考崗位所需要的其它資格條件；

6.取得學(xué)校正式頒發(fā)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

7.原則上校園招聘崗位大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生一般不超過35周歲。社會招聘崗位年齡不超過40歲。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受學(xué)校、單位黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4.違反國家法律、法規(guī)不得報名的。

四、招聘程序

（一）報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站昆明頻道報名。

1.報名時間

2021年04月15日至2021年04月21日18:00時止。

2.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者報名時須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復(fù)報名。貴金屬集團(tuán)不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

3.報名要求及報名材料

社會招聘崗位應(yīng)聘人員須上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）、崗位要求相關(guān)資格證書等有效證件原件的掃描件各1份。

2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須上傳本人免冠證件照、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、手寫簽字的學(xué)歷承諾書（附件2）。

所有報名材料均為電子文檔，需在報名時同步上傳。報名時與考試時使用的身份證必須一致。報考人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料，所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或錄用資格。

（二）資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，由前程無憂根據(jù)報考崗位的資格條件進(jìn)行資格審核。

滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件（附件1）的視為資格審核合格。

以下情形認(rèn)定為資格審核不合格：

（1）上傳材料與報名信息不相符的；

（2）報名期間未按時提交相關(guān)證明材料掃描件的；

（3）資格審核過程中信息及材料不滿足報考條件的。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。

（三）筆試

資格審核合格的應(yīng)聘者，均可作為筆試人選參加筆試和職業(yè)性格測驗。

原則上公開招聘崗位的開考比例不得低于1:3。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，則取消該崗位招聘。

1.準(zhǔn)考證打印

資格審核合格的應(yīng)聘者，由前程無憂統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印保管。

2.筆試和職業(yè)性格測試

（1）筆試、職業(yè)性格測試時間及地點

具體以準(zhǔn)考證通知時間、地點為準(zhǔn)。

（2）筆試重點考察應(yīng)聘者的崗位履職能力和專業(yè)水平。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。

（3）職業(yè)性格測試主要對應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測試。職業(yè)性格測試不占綜合成績分?jǐn)?shù)。

（4）博士研究生不參加筆試環(huán)節(jié)，經(jīng)過職業(yè)性格測試后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試人選的確定

根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1︰3的比例確定面試人選。當(dāng)面試人選放棄面試資格時，可按照筆試成績排名高低依次遞補(bǔ)面試人選。

2.面試時間、地點由前程無憂另行通知。

3.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位履職能力要求，由貴金屬集團(tuán)對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。

（五）確定擬錄用人選

1.綜合成績計算。筆試、面試滿分均為100分，按筆試占40%、面試占60%權(quán)重計算綜合成績。

2.擬錄用人選確定。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試分?jǐn)?shù)、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。

（六）錄用公示

通過面試，經(jīng)貴金屬集團(tuán)確定的擬錄用人選在貴金屬集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.sino-precious.com）進(jìn)行為期5個工作日的公示。

（七）體檢與人事檔案專審

公示期滿，無異議的，由貴金屬集團(tuán)統(tǒng)一安排入職體檢，同時調(diào)入個人人事檔案進(jìn)行專審。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點等以電子郵件、短信或電話方式通知。

（八）錄用

公示無異議、入職體檢合格且人事檔案專審?fù)ㄟ^的，按入職報到通知要求，辦理入職手續(xù)。

五、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、面試、體檢、公示、檔案審查等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（三）國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

六、福利待遇

1.薪酬：新錄用員工薪酬按照貴金屬集團(tuán)薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，貴金屬集團(tuán)將提供具有競爭力的薪資以及有成長空間的職位晉升機(jī)制，為員工提供與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的發(fā)展空間。

2.享受社會保險、住房公積金、企業(yè)年金；根據(jù)國家有關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經(jīng)濟(jì)性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等。

七、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為貴金屬集團(tuán)官網(wǎng)和經(jīng)貴金屬集團(tuán)授權(quán)的前程無憂網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）報考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，招聘崗位所屬單位視報考人網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實、完整信息進(jìn)行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

八、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0871-68010700-669/632/657

九、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司。

附件1：《云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司2021年公開招聘計劃表》

附件2：《學(xué)歷承諾書》

2021年4月15日

在線查閱：2021年云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35125700/index.htm