怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校招聘17人

報(bào)名時(shí)間：2021年4月22日—4月30日

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校

2021年面向全國(guó)引進(jìn)緊缺專業(yè)教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)怒江州人民政府同意，怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校計(jì)劃面向全國(guó)引進(jìn)緊缺專業(yè)教師17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》《怒江州事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范流程，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

（二）堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合，注重能力和水平的原則。

二、引進(jìn)條件及崗位

（一）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲以下，即1986年及以后出生;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

（1）學(xué)歷性質(zhì)須為普通招生計(jì)劃本科畢業(yè)生或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并符合崗位其他條件要求中設(shè)置的具體學(xué)歷。其中擬報(bào)考烹飪專業(yè)教師崗位的本科往屆畢業(yè)生須為普通招生第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校畢業(yè)。

（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位（以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。

（3）具有符合崗位任職資格條件要求的相關(guān)資格證書。

6.符合崗位的其他條件要求。

不符合報(bào)名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.2016年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；

4.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；

5.2021年4月以后辦理辭職手續(xù)的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

（二）引進(jìn)崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)17名緊缺專業(yè)教師，具體招聘崗位及條件要求詳見附件《2021年怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)緊缺專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月22日—4月30日

2.報(bào)名方式：本次引進(jìn)緊缺學(xué)科教師采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：njmzbgs@163.com

聯(lián)系電話：0886-3060119

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須將本人簡(jiǎn)歷（電子版）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描件，按順序整理打包后，文件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的模板命名，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明）。

（2）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須將學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件掃描件與其他報(bào)名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱；并在考核時(shí)提供原件。

（3）擬報(bào)考崗位要求為一本院校、一本院?；蚨驹盒Ｖ械谝慌武浫I(yè)的報(bào)名人員，需提供由學(xué)校出具所就讀學(xué)校或?qū)I(yè)為第一批次錄取的學(xué)籍證明；

（4）報(bào)名審核：怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校根據(jù)崗位要求認(rèn)真審核報(bào)名人員提供的報(bào)名相關(guān)資料并從提交報(bào)名資料起3個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。資格審核合格的報(bào)名人員若在考核開始前已與其他單位簽約的，須第一時(shí)間告知學(xué)校。

（二）考核

考核時(shí)間：2021年5月8日—5月9日

考核地點(diǎn)：怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校（地址：怒江州瀘水市上江鎮(zhèn)大練地村怒江州職教中心；學(xué)校將對(duì)參加考核的應(yīng)聘人員交通費(fèi)用進(jìn)行適當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼）。

考核當(dāng)天考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)試的考生，視為自動(dòng)放棄。

考核方式：考核根據(jù)崗位專業(yè)要求采用“面試”、“面試+實(shí)操”、“面試+體育專業(yè)綜合測(cè)試”三種考核方式進(jìn)行。

1.面試

本次引進(jìn)的所有崗位都要進(jìn)行面試。

（1）開考比例：每個(gè)崗位應(yīng)試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受開考比例限制；

（2）面試方式：包括說(shuō)課和問答兩個(gè)測(cè)試，滿分100分?？忌鷾?zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10—15分鐘。問答采用現(xiàn)場(chǎng)提問方式進(jìn)行。

（3）面試最低合格分?jǐn)?shù)線：面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到60分，均視為面試成績(jī)不合格，取消參與報(bào)考崗位的后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)資格。

（4）生物化學(xué)教師崗位、心理學(xué)專業(yè)教師崗位、政治專業(yè)教師崗位、數(shù)學(xué)專業(yè)教師崗位、英語(yǔ)教師專業(yè)崗位以面試綜合成績(jī)?yōu)樽罱K考核成績(jī)。

2.實(shí)操

本次引進(jìn)的學(xué)前教育專業(yè)教師崗位、醫(yī)學(xué)專業(yè)教師崗位、護(hù)理專業(yè)教師崗位、旅游專業(yè)教師崗位、酒店管理專業(yè)教師崗位、烹飪專業(yè)教師崗位面試結(jié)束后須進(jìn)行實(shí)操測(cè)試。

（1）實(shí)操方式：根據(jù)崗位專業(yè)要求開展實(shí)操測(cè)試，學(xué)校提供相關(guān)實(shí)操設(shè)備，考生按要求完成測(cè)試。

（2）實(shí)操最低合格分?jǐn)?shù)線：實(shí)操滿分為100分，劃定60分為實(shí)操最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的實(shí)操成績(jī)達(dá)不到60分，視為實(shí)操成績(jī)不合格，取消參與報(bào)考崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)的資格。

3.體育專業(yè)綜合測(cè)試

本次引進(jìn)的體育專業(yè)教師崗位面試結(jié)束后須進(jìn)行體育專業(yè)綜合測(cè)試。

（1）測(cè)試方式：采用體能測(cè)試及體育專業(yè)素質(zhì)測(cè)試，學(xué)校提供相關(guān)專業(yè)設(shè)備，考生按要求完成測(cè)試。

（2）體育專業(yè)綜合測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線：體育專業(yè)綜合測(cè)試滿分為100分，劃定60分為體育專業(yè)綜合測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的體育專業(yè)綜合測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分，視為體育專業(yè)綜合測(cè)試成績(jī)不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)的資格。

4.綜合成績(jī)合成

（1）“面試”

面試綜合成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)70%+現(xiàn)場(chǎng)問答成績(jī)30%；

（2）“面試+實(shí)操”

綜合成績(jī)=面試綜合成績(jī)×60% +實(shí)操成績(jī)×40%；

（3）“體育專業(yè)綜合成績(jī)”

綜合成績(jī)=面試綜合成績(jī)×70%+體育專業(yè)綜合測(cè)試成績(jī)×30%；

（4）上述成績(jī)中，各項(xiàng)成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)也相同，則說(shuō)課成績(jī)高者勝出。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”原則，根據(jù)各崗位綜合成績(jī)排名確定擬引進(jìn)人員，由學(xué)校與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對(duì)2021屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察?？疾旃ぷ魍ㄟ^查閱個(gè)人檔案，深入了解擬引進(jìn)人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況，主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至怒江州教育體育局。

屆時(shí)因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。

（五）體檢

組織擬引進(jìn)人員到由怒江州人力資源和社會(huì)保障局委托具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

（六）公示

考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員作為擬聘用人員，由怒江州人力資源和社會(huì)保障局、怒江州教育體育局分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結(jié)束前，擬聘人員放棄聘用的。

（八）聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由怒江州教育體育局報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

1.擬引進(jìn)人員屬于往屆生的，可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序?？疾?、體檢合格且公示無(wú)異議的報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

2.擬引進(jìn)人員屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序?？疾臁Ⅲw檢合格且公示無(wú)異議的報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

3.聘用后，在本單位任教服務(wù)年限不得低于5年。

五、紀(jì)律

本次緊缺專業(yè)教師引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核測(cè)試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避。

六、重要提示

（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?，并?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。

（三）本次引進(jìn)確定的擬引進(jìn)人員，不得再參加2021年度怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘。

附件：2021年怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)緊缺專業(yè)教師崗位計(jì)劃表

咨詢電話：0886-3060119

聯(lián)系人：熊老師18988370577

楊老師15925554748

怒江州人力資源和社會(huì)保障局

怒江州教育體育局

2021年4月13日

來(lái)源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2021-160176.html