云南省昆明市五華區(qū)人民檢察院
公開招聘聘任制警務(wù)輔助人員和聘任制文職人員公告
根據(jù)工作需要，云南省昆明市五華區(qū)人民檢察院需要招錄聘任制警務(wù)輔助人員和聘任制文職人員，現(xiàn)委托云南創(chuàng)英人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1. 本次計(jì)劃招錄10名聘任制警務(wù)輔助人員和20名聘任制文職人員。
2. 崗位設(shè)置詳見《云南省昆明市五華區(qū)人民檢察院編外招聘人員崗位設(shè)置表》。
二、招聘條件
（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3. 聘任制警務(wù)輔助人員需具備普通高等學(xué)校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；聘任制文職人員需具備普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4. 年齡在28周歲以下；
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《設(shè)置表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4. 有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、 招聘程序
（一）報(bào)名
1. 此次招聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年4月12日至4月16日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午13時(shí)至17時(shí)，因疫情防控要求，如期間報(bào)名人數(shù)滿300人，報(bào)名即刻終止（終止條件依據(jù)時(shí)間截止或報(bào)名人數(shù)滿足均可）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市盤龍區(qū)東風(fēng)東路23號(hào)恒隆廣場(chǎng)寫字樓9樓907室，云南創(chuàng)英人才服務(wù)有限公司（被訪電話信息：0871-65323472）。
2. 報(bào)名需提交的材料：
（1）報(bào)名人員自行登錄云南招聘網(wǎng)、云南人才市場(chǎng)網(wǎng)，下載《聘任制警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《聘用制文職人員報(bào)名登記表》，填寫內(nèi)容后，用A4紙打印兩份；
（2）有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件，復(fù)印件兩份, 近期免冠半寸照片2張（要求用袋裝好，袋子及相片背面均需寫明本人姓名）。
（二）筆試和體能測(cè)試
1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。
2.體能測(cè)評(píng)。報(bào)考輔警的考生，須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）文件及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)不合格的，不得進(jìn)入資格復(fù)審，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。
3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按照招聘崗位人數(shù)的1:3進(jìn)入崗位技能測(cè)試，崗位技能測(cè)試方式為上機(jī)測(cè)試，滿分200分，主要內(nèi)容是計(jì)算機(jī)看打和聽打，看打和聽打各占100分。
崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和，按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2（聘任制警務(wù)輔助人員分男女）的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員（含末位并列人員）。
4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測(cè)試成績(jī)之和（筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)），從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。
5.綜合成績(jī)計(jì)算。報(bào)考人員的綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。
報(bào)考人員綜合成績(jī)排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。
招聘考試各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
（一） 體檢
1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論；如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
2. 體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（二） 考察
全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
考察不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。
五、 公示和聘用
（一）根據(jù)崗位需要，綜合考慮考試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（二）公示后出現(xiàn)放棄情形的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（三） 聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
六、待遇和保障
聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣制，工資由區(qū)級(jí)財(cái)政保障，標(biāo)準(zhǔn)為5000元/每人/每月（含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分），實(shí)發(fā)工資不低于每月3000元，試用期1個(gè)月，今后隨政策變化進(jìn)行調(diào)整，社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)。
七、注意事項(xiàng)
（一） 按照疫情防控要求，報(bào)考人員參加本次聘用考試各環(huán)節(jié)時(shí)，須自備口罩并主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人“云南健康碼”，招聘所有環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三） 在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
（四）擬聘用人員須在通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無法提供的，取消聘用(具體時(shí)間另行通知)。
（五）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（六） 本次招考的人員為非編人員，和云南創(chuàng)英人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
（七） 本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（八）本公告由云南創(chuàng)英人才服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
昆明市五華區(qū)人民檢察院：0871-64156629
云南創(chuàng)英人才服務(wù)公司：0871-65323472
舉報(bào)監(jiān)督電話：
昆明市五華區(qū)人民檢察院檢務(wù)督察室：0871-64120446
昆明市五華區(qū)人民檢察院派駐紀(jì)檢組：0871-68307982
