坪縣六蘭公路啦井隧道段投資有限公司招聘公告
公司簡介
公司成立于2017年2月23日,注冊資本金1000萬元，股東方及持股比例為：云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司，認(rèn)繳出資額為700萬元，持股比例70%；蘭坪縣公路建設(shè)投資有限責(zé)任公司，認(rèn)繳出資額為300萬元，持股比例30%。承建項目:省道S316線怒江州六庫至蘭坪公路青吾甸至蘭坪古鹽都隧道試驗段項目。
省道S316線怒江州六庫至蘭坪公路青吾甸至蘭坪古鹽都隧道試驗段采用二級公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計速度60km/h，路基寬10m，其中古鹽都隧道以分離式雙洞隧道設(shè)計實施，分離式段路基寬度為8m。路線起止里程為K25+300～K34+160，全長8.860km，共設(shè)大橋662.28m/4座、中橋380.28m/7座、涵洞13道、隧道8052m/2座（按單幅計）、平面交叉2處以及必要的交通工程和沿線設(shè)施。項目估算投資約7.7億元，建安費約為6.1億元，開工日期為2017年9月5日，建設(shè)工期為36個月。
截至2021年2月28日，該項目已進入試運營階段，現(xiàn)向社會公開招聘以下崗位人員：
造價管理崗，招聘人數(shù)2人，蘭坪
崗位職責(zé)：
1. 熟悉PPP特許經(jīng)營合同以及相關(guān)法律法規(guī);
2. 熟悉國家公路工程概預(yù)算編制辦法、定額體系、計量規(guī)則、有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)主管部門規(guī)章制度;
3. 負(fù)責(zé)依據(jù)上級公司及政府方相關(guān)要求健全計量支付及變更簽證等管理制度;
4. 負(fù)責(zé)按計量支付管理制度的規(guī)定完成中間計量與支付程序，協(xié)調(diào)好總承包、監(jiān)理及政府的關(guān)系，完成中間支付報表的審核，對報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、資料的全面性負(fù)責(zé)；
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計變更單價編制、工程計量，并進行審核，及時聯(lián)系、組織造價咨詢對設(shè)計變更單價的過程審定；
6. 負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計、監(jiān)理、工程檢測等各類合同的按期結(jié)算；
7. 負(fù)責(zé)項目竣工結(jié)算、決算資料的初步審核，組織、監(jiān)督造價咨詢及時完成竣工決算資料的審定，及時準(zhǔn)確計算竣工項目投資、回購款數(shù)額；
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、總承包及時完成施工圖工程預(yù)算的編制，及時與咨詢公司取得聯(lián)系，組織、參與施工圖預(yù)算的核對與審定；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格
全日制二本或以上學(xué)歷；
2. 專業(yè)要求：工程造價等相關(guān)專業(yè)；
3. 經(jīng)驗要求：具有3年以上造價咨詢單位相關(guān)工作經(jīng)驗；
4. 其它要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，對基本建設(shè)程序較為熟悉，有較強的文字寫作能力。
5、良好團隊合作精神，有責(zé)任感強，能承受工作壓力。
2、會計崗，招聘人數(shù)2人，蘭坪
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)核算工作，及時進行處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)制度，審核費用簽批手續(xù)和票據(jù)，登記各項費用使用情況，控制費用使用。
3.按照稅務(wù)部門要求進行納稅申報，編制相關(guān)稅務(wù)報表及稅費繳納。
4.組織裝訂會計憑證，打印裝訂賬本，打印裝訂會計報表及稅務(wù)相關(guān)報表及會計檔案的裝訂存檔。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.全日制一本或以上學(xué)歷；
2. 專業(yè)要求：會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
3. 經(jīng)驗要求：具有3年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4. 其它要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，對基本建設(shè)程序較為熟悉，有較強的文字寫作能力。
5.工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保密意識強，具有良好的職業(yè)操守和獨立工作能力，具有工作經(jīng)驗或中級會計職稱優(yōu)先;
6. 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
薪酬福利
薪酬：年收入10-19萬元，通過面試后，根據(jù)公司人事管理制度，確定崗位等級及相應(yīng)的薪酬檔位。
福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、解決食宿。
招聘流程
1、自本招聘啟事發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，接收應(yīng)聘材料時間截至招聘到合適人員為止。
2、簡歷投遞郵箱：1275959420@qq.com
3、面試共計兩輪，通過篩選者即通知初試，初試通過者進行復(fù)試，未進入面試者，不單獨通知。
4、聯(lián)系人：高老師 15587005236
來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2021-160012.html
