2021年麗江市寧蒗縣融媒體中心招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充公告
核心提示:
寧蒗彝族自治縣融媒體中心2021年公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名
招聘人數(shù):漢語(yǔ)播音員2人(1男1女);彝語(yǔ)播音員2人(1男1女)、彝語(yǔ)編輯1人
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)劃組織相關(guān)工作人員于2021年3月下旬參加各重點(diǎn)院校的招聘會(huì),具體招聘會(huì)的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)以院校學(xué)生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。
寧蒗彝族自治縣融媒體中心
2021年公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為提升寧蒗彝族自治縣融媒體中心新聞宣傳水平和質(zhì)量,強(qiáng)化播音主持隊(duì)伍建設(shè),打造精品輿論主陣地,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182 號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人數(shù)、范圍和條件
(一)招聘人數(shù):漢語(yǔ)播音員2人(1男1女);彝語(yǔ)播音員2人(1男1女)、彝語(yǔ)編輯1人。
(二)招聘范圍:因招聘崗位的特殊性,招聘分兩個(gè)階段進(jìn)行,其中漢語(yǔ)播音員崗位和彝語(yǔ)編輯崗位的招聘面向云南省院校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)公開(kāi)招聘全日制院校本科專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生;彝語(yǔ)播音員崗位招聘面向四川和云南北部彝語(yǔ)方言區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
(三)招聘條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,無(wú)違法亂紀(jì)行為,熱愛(ài)新聞事業(yè),團(tuán)結(jié)敬業(yè),品行端正。
2.漢語(yǔ)播音員要求:戶(hù)籍不限,年齡在30周歲以?xún)?nèi)(1991年3月20日之后出生),具有全日制二本院校播音主持相關(guān)的(播音、播音與主持、播音與節(jié)目主持、播音與主持藝術(shù)、主持與播音)專(zhuān)業(yè)以上學(xué)歷,身體健康,五官端正,氣質(zhì)較佳,嗓音圓潤(rùn),普通話水平在二級(jí)甲等以上,思想品德好,熱愛(ài)廣播電視播音工作的青年。條件優(yōu)秀、具有播音主持工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
3.彝語(yǔ)播音員要求:戶(hù)籍不限,年齡在30周歲以下,(1991年3月20日之后出生),面向北部彝語(yǔ)方言區(qū),彝族語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(非彝族語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè),但接受過(guò)彝語(yǔ)文一類(lèi)模式教育的可適當(dāng)放寬),有較強(qiáng)的彝文專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)能力,表達(dá)親切自然,具有親合力。有豐富的彝語(yǔ)知識(shí)儲(chǔ)備和一定的生活感悟,能在口語(yǔ)傳播和信息交流中進(jìn)一步充實(shí)信息內(nèi)容,具備播音員、主持人的基本氣質(zhì),形象符合電視出鏡要求。有融媒體中心工作經(jīng)驗(yàn)的給予優(yōu)先考慮。
4.彝語(yǔ)編輯要求:戶(hù)籍不限,年齡在30周歲以下,(1991年3月20日之后出生),本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè)(彝漢雙語(yǔ)優(yōu)先),具備一定的圖片、視頻編輯技能,有較強(qiáng)的彝漢互譯、彝文編輯能力。
5.有下列情形之一的不得報(bào)名:
①涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
②曾在招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且未滿(mǎn)5年人員。
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
④法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘方式
本次引進(jìn)招聘以院校大型交流招聘會(huì)與專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面向社會(huì)公開(kāi)招聘,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格審查,公開(kāi)面試的方式進(jìn)行招聘。
四、計(jì)劃招聘崗位數(shù)
招聘單位 |
漢語(yǔ)播音 |
彝語(yǔ)播音 |
彝語(yǔ)編輯 |
合計(jì) |
縣融媒體中心 |
2 |
2 |
1 |
5 |
招聘崗位、名額、條件具體見(jiàn)《寧蒗縣縣融媒體中心2021年公開(kāi)招聘緊缺急需播音員崗位一覽表》(附件1)。
五、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
我縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)劃組織相關(guān)工作人員于2021年3月下旬參加各重點(diǎn)院校的招聘會(huì),具體招聘會(huì)的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)以院校學(xué)生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。歡迎各位優(yōu)秀畢業(yè)生屆時(shí)前來(lái)應(yīng)聘。
報(bào)名及注意事項(xiàng):報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、戶(hù)口簿、普通話證書(shū)等原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張。2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,考生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并書(shū)面承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證、學(xué)位證。如考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證,取消資格,并依次遞補(bǔ)。有工作單位的應(yīng)持有已辭職證明或現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明,因未經(jīng)現(xiàn)所在單位同意自行報(bào)考,而產(chǎn)生不良后果的由考生本人承擔(dān)。資格審查時(shí)未進(jìn)行原件審核的人員,必須在指定日期內(nèi)到縣融媒體中心審核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的,取消其體檢、考察、錄用資格。
2.資格審查。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行初步資格審核,通過(guò)資格初步審核的方能進(jìn)入面試。
3.面試。
已通過(guò)資格審查的考生,由融媒體中心電話通知,統(tǒng)一參加考試。考試采用面試方式進(jìn)行,內(nèi)容以播音主持方面的實(shí)際操作為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試不設(shè)開(kāi)考比例,只設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為總成績(jī)的60%,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生注意事項(xiàng):面試測(cè)試前保持電話暢通,參加面試的考生務(wù)必按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加。面試開(kāi)始時(shí)未到考場(chǎng)的考生,視作自動(dòng)棄權(quán)。
3.資格復(fù)審和體檢。
每個(gè)崗位按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排列,根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù)等額確定體檢人員。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷也相同時(shí),有播音主持工作經(jīng)歷者優(yōu)先??h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢人員的畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證原件等進(jìn)行審核,再次確認(rèn)資質(zhì)條件,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未取得畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證者,取消應(yīng)聘資格,按照考試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)??h融媒體中心組織體檢人員到寧蒗縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。若體檢不合格,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。 體檢再不合格者,不予聘用,并在同一崗位應(yīng)聘人員中按成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)。
4.考察。
用人單位、人社局通過(guò)查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取社區(qū)、公安部門(mén)意見(jiàn)和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察。
6.確定擬聘用人員。
根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察等綜合情況,按計(jì)劃招聘崗位數(shù)等額確定擬聘用人員。
7.公示。
擬聘用人員在寧蒗縣人民政府公開(kāi)網(wǎng)站(寧蒗視窗)、寧蒗新聞微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
8.人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照測(cè)試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ):
①應(yīng)聘人員體檢或者考核考察不符合要求的;
②擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
③擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn));
④未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
⑤導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
9.審批。
面試、體檢、考察、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員試用期為一年。(根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào))和(麗市人〔2007〕57號(hào))文件要求,在試用期間,用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考核。試用期滿(mǎn),考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)并簽訂聘用合同;考核不合格的,延長(zhǎng)試用期或取消聘用資格;未進(jìn)行崗位能力考核的,不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
(二)新聘人員在寧蒗縣融媒體中心服務(wù)期不少于五年(含試用期一年)。服務(wù)期內(nèi),不得調(diào)出,服務(wù)期滿(mǎn),根據(jù)雙方意愿續(xù)簽聘用合同。
六、紀(jì)律及監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知,提供相關(guān)材料,考試、體檢缺席等,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。
七、疫情防控工作要求
應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,招聘環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)入招聘場(chǎng)所。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加招聘;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入招聘場(chǎng)所;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入招聘場(chǎng)所;一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持招聘前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入招聘場(chǎng)所;一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入招聘場(chǎng)所。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
八、重要提示
(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)麗江市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或?qū)庉蹩h政府公開(kāi)網(wǎng)站(寧蒗視窗)、寧蒗新聞公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員要認(rèn)真參閱核對(duì)招聘崗位的各項(xiàng)招聘條件,所列職位其他要求和備注中的要求均具有同等效力,應(yīng)確保符合招聘條件范圍進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員要保證填寫(xiě)信息的真實(shí)性,特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(五)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)[2016]182號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號(hào))文件規(guī)定辦理。
(六)監(jiān)督電話:
寧蒗彝族自治縣融媒體中心:0888-5527009
寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局:0888-5528227
縣紀(jì)委監(jiān)委駐宣傳部紀(jì)檢組:0888-5521433
附件1:寧蒗彝族自治縣融媒體中心2021年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx
寧蒗彝族自治縣融媒體中心
2021年3月19日
寧蒗彝族自治縣融媒體中心2021年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表 | |||||||||||
序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 招聘單位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位 | 年齡 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 崗位特征 | 資格證要求 | 其他招聘條件 | 備 注 |
1 | 漢語(yǔ)播音 | 寧蒗縣融媒體中心 | 2 | 全日制高等本科院校及以上 | 無(wú) | 30周歲及以下 | 播音、播音與主持、播音與節(jié)目主持、播音與主持藝術(shù)、主持與播音 | 事業(yè)人員 | 普通話等級(jí)在二級(jí)甲等及以上 | ||
2 | 彝語(yǔ)播音 | 寧蒗縣融媒體中心 | 2 | 全日制高等專(zhuān)科院校及以上 | 無(wú) | 30周歲及以下 | 彝族語(yǔ)言文學(xué)、彝語(yǔ)學(xué)院非彝語(yǔ)文專(zhuān)業(yè) | 事業(yè)人員 | 接受過(guò)彝語(yǔ)文一類(lèi)模式教育 | ||
3 | 彝語(yǔ)編輯 | 寧蒗縣融媒體中心 | 1 | 全日制高等本科院校及以上 | 學(xué)士學(xué)位 | 30周歲及以下 | 法學(xué)專(zhuān)業(yè) | 事業(yè)人員 | |||
合計(jì) | 5 |
來(lái)源:http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6455.aspx