紅河州滇南中心醫(yī)院 昆明醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院/個舊市人民醫(yī)院

招聘15人

單位現(xiàn)場招聘：2021年3月24日

校園現(xiàn)場招聘：2021年4月10日

紅河州滇南中心醫(yī)院

昆明醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院/個舊市人民醫(yī)院

2021年校園公開招聘公告

根據(jù)《紅河州人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2021年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我院校園公開招聘國家事業(yè)編制15人。

一、招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

公辦全日制普通高等醫(yī)學(xué)類院校（不含民辦和獨立院校）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（專升本除外），并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2021年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的，視為2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生（資格復(fù)審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格）。

招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他條件可不受限制。

除上述招聘對象外，985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可按校園公開招聘。

（二）招聘崗位

詳見《個舊市人民醫(yī)院2021年校園公開招聘崗位信息表》（附件）。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求；

（六）招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下，研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡40周歲以下。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分或影響期未滿的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在個舊市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由各招聘單位和招聘單位主管部門工作人員，市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官（3—5名）組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、單位現(xiàn)場招聘：2021年3月24日在個舊市金湖南路17號個舊市人民醫(yī)院門診大樓八樓會議室進(jìn)行現(xiàn)場招聘報名，聯(lián)系人宋紅梅，電話:0873—2124829，郵箱：38353065@qq.com。2021年3月25日進(jìn)行綜合考核及面試。（具體信息請關(guān)注個舊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站http://www.gjrmyy.com人才招聘欄）

2、校園現(xiàn)場招聘：參加2021年4月10日在昆明醫(yī)科大學(xué)（昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)平政街39號）舉行的雙選會并現(xiàn)場組織考試，如在單位現(xiàn)場招聘已經(jīng)招滿人員，則不再參加雙選會。

2.報名所需材料

報名時，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件）。往屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。

3.報名資格審核

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

1、本次招聘不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均進(jìn)入考試。

2、考試采取綜合考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）綜合考核

考核組根據(jù)報名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績單、在校表現(xiàn)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識掌握情況等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。經(jīng)過綜合考核，按招聘崗位數(shù)1：5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到上述比例的，實際參加綜合考核的人員全部進(jìn)入面試。

（2）面試

面試前，須對考生個人信息進(jìn)行復(fù)審，如有審查出資料不符人員，取消其面試資格，并從本崗位中從高到低依次遞補(bǔ)。面試順序按照考生綜合成績從高到低依次進(jìn)行。

面試成績占考試總成績的70%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

（3）總成績計算

考試總成績包含綜合考核成績、面試成績。考試總成績=綜合考核成績（100分）×30%+面試成績（100分）×70%。綜合考核成績和面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算。總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)考生考試總成績，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其考試總成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）成績公示

考試工作結(jié)束后，成績由個舊市衛(wèi)健局審核報個舊市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，報紅河州人力資源和社會保障局進(jìn)行公示?？荚嚦煽冊?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公示。

（五）資格復(fù)審、體檢和考察

擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察分別由市人社部門和市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實施。對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察的，按照高分到低分的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在簽訂就業(yè)、資格復(fù)審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在其后環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由個舊市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各1份。

2.體檢。體檢由個舊市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

（九）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

六、其它

1、未盡事宜詳見《個舊市2021年事業(yè)單位校園公開招聘公告》。

2、單位及校園現(xiàn)場招聘會結(jié)束后，將同時進(jìn)行我院編外人員招聘及簽約，歡迎各位同學(xué)踴躍報名。

3、聯(lián)系方式：

醫(yī)院地址：云南省個舊市金湖南路17號

招聘郵箱：38353065@qq.com

網(wǎng)站：http://www.gjrmyy.com

電話：0873-2124829、13887301766

聯(lián)系人：宋老師、李老師、

附件：個舊市人民醫(yī)院2021年校園公開招聘崗位信息表請點擊下載

個舊市人民醫(yī)院

2021年3月18日

來源：http://www.gjrmyy.com/a/rencaizhaopin/353.html